KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Workday HCM durch eine benutzerfreundliche Oberfläche überzeugt, die es den Mitarbeitern erleichtert, ihre Gehalts- und Onboarding-Prozesse zu verwalten. Benutzer schätzen Funktionen wie die Echtzeit-Datenintegration, die manuelle Arbeit reduziert und die Datengenauigkeit verbessert.
Benutzer sagen, dass Workstream in seinen Automatisierungsfähigkeiten glänzt, insbesondere bei der Gehaltsabrechnung und dem Onboarding. Bewerter heben hervor, wie neue Bewerber automatisch kontaktiert werden, was den Einstellungsprozess rationalisiert und es erleichtert, Kandidaten zu erreichen, ohne auf traditionelle Kommunikationsmethoden angewiesen zu sein.
Laut verifizierten Bewertungen steht Workday HCM vor Herausforderungen, spezifische Workflow-Anforderungen einiger Benutzer zu erfüllen, wobei Konfigurationsprobleme ein häufiges Anliegen sind. Trotz dieser Probleme empfinden viele den Onboarding-Prozess als unkompliziert und zugänglich, was zur Organisation beiträgt.
Bewerter erwähnen, dass Workstream ein hochflexibles Onboarding-Setup bietet, das es HR-Teams ermöglicht, Funktionen an ihre Bedürfnisse anzupassen. Benutzer schätzen die Effizienz des Kundenservice und bemerken, dass der Support kompetent und reaktionsschnell ist, was das Gesamterlebnis verbessert.
G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl Workday HCM eine größere Marktpräsenz und mehr Bewertungen hat, das jüngste Feedback zu Workstream ein hohes Zufriedenheitsniveau zeigt, insbesondere in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Supportqualität. Benutzer finden den digitalen Onboarding-Prozess von Workstream deutlich besser als traditionelle Methoden, was es für viele zur bevorzugten Wahl macht.
Benutzer berichten, dass die robusten Funktionen von Workday HCM zur Verwaltung von HR-Prozessen vorteilhaft sind, aber einige der Meinung sind, dass es in Bereichen wie Benutzerfreundlichkeit bei der Einrichtung und administrativen Aufgaben verbessert werden könnte. Im Gegensatz dazu wird das intuitive Design und die optimierten Prozesse von Workstream häufig gelobt, was den täglichen HR-Betrieb reibungsloser macht.
Workday HCM vs Workstream
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workstream einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Workstream zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Workstream den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday HCM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workstream.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workstream gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Workday HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
Workstream
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Workday HCM
Kostenlose Testversion verfügbar
Workstream
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,149
9.1
49
Einfache Bedienung
8.2
1,167
9.2
50
Einfache Einrichtung
7.5
291
8.5
43
Einfache Verwaltung
7.5
234
8.9
33
Qualität der Unterstützung
8.1
893
9.4
47
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