Ich mag Workstream, weil es die Gehaltsabrechnung und das Onboarding vereinfacht. Ich schätze die Automatisierung, da neue Bewerber automatisch kontaktiert werden, was uns zu einem der Ersten macht, die sich für ein Vorstellungsgespräch melden. Ich genieße auch alle Integrationen mit Unternehmen wie WOTC.com.

Ich liebe es, dass es optimiert ist und wir Kandidaten leicht erreichen können (keine E-Mails oder Arbeitstelefone mehr zur Kommunikation). Der digitale Onboarding-Prozess ist ein Traum, viel besser als Papierakten und so einfach zu bedienen. Ich nutze Workstream jeden Tag in meiner HR-Rolle und wenn ich irgendwelche Probleme habe, ist ihr Kundenserviceteam sehr reaktionsschnell.

Flexibilität und Optionen bei den Funktionen zur Einrichtung des Onboardings sind perfekt. Jedes Mal, wenn ich den Kundenservice kontaktieren musste, waren sie effizient und sachkundig. Das macht den Prozess der Bewerbung für das Onboarding so viel einfacher.