Top 10 Workstream Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu Workstream kürzlich von der G2-Community überprüft

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Workday HCM
Von Workday
4.1/5
(1,450)
Produktbeschreibung
Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workstream, dass Workday HCM ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Workstream:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

ClearCompany
Von ClearCompany
4.6/5
(500)
Produktbeschreibung
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workstream, dass ClearCompany ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher, geschäfte zu machen mit
Gemeinsame Kategorien mit Workstream:
Kandidatenbeziehungsmanagement
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Mitarbeiterengagement
Kern-HR

ADP Workforce Now
Von ADP
4.2/5
(3,900)
Produktbeschreibung
Von der grundlegenden Gehaltsabrechnung und der Unterstützung bei der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) bis hin zur Verwaltung von Mitarbeitern über Grenzen hinweg ist ADP Workforce Now eine einfache, leistungsstarke Lösung, die Unternehmen mit 50 oder mehr Mitarbeitern hilft, ihre Geschäftsleistung zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workstream, dass ADP Workforce Now ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Workstream:
Interviewplanung
Kandidatenbeziehungsmanagement
Einarbeitung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung
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Paylocity
Von Paylocity
4.5/5
(5,147)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workstream, dass Paylocity ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Workstream:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

Gusto
Von Gusto
4.6/5
(7,661)
Produktbeschreibung
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workstream, dass Gusto ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Workstream:
Einarbeitung
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,711)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workstream, dass Greenhouse ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Workstream:
Kandidatenbeziehungsmanagement
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

iCIMS
Von iCIMS
4.1/5
(785)
Produktbeschreibung
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workstream, dass iCIMS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Workstream:
Kandidatenbeziehungsmanagement
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Paycor
Von Paycor
3.9/5
(1,270)
Produktbeschreibung
HRIS, das Prozesse vereinfacht, Redundanz reduziert und Ihnen sofortigen Zugriff auf genaue Aufzeichnungen bietet.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workstream, dass Paycor ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit Workstream:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Mitarbeiterengagement
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

Rippling
Von Rippling
4.8/5
(9,706)
Produktbeschreibung
Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu Workstream, dass Rippling ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit Workstream:
Mitarbeiterplanung
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Kern-HR
Gehaltsabrechnung

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Software kaufen war noch nie so clever. Und günstiger.

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