KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass UKG Pro in der Bereitstellung einer umfassenden HR-Lösung hervorragend ist, wobei Benutzer seine Fähigkeit schätzen, zentrale HR-, Gehaltsabrechnungs- und Zeitverfolgungsdaten in einer Plattform zu konsolidieren. Ein Benutzer bemerkte: "UKG Pro ist ein All-in-One-Shop für alles, was mit HR zu tun hat", und hebt seine Effektivität bei der Rationalisierung von Prozessen hervor.
Benutzer sagen, dass TriNet eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, insbesondere für kleine Unternehmen. Bewerter haben seine einfache Benutzeroberfläche gelobt und gesagt: "Ich kann alles in 3 Klicks oder weniger finden", was die Navigation für tägliche Aufgaben einfach und effizient macht.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Kundensupport von UKG Pro hoch geschätzt, wobei Benutzer das Personal als "erstklassig" beschreiben und immer verfügbar, um bei Bedarf zu helfen. Diese Unterstützung kann entscheidend für Organisationen sein, die kontinuierliche Hilfe mit ihren HR-Systemen benötigen.
Bewerter erwähnen, dass TriNet exzellenten Onboarding-Support bietet, mit engagierten Beratern, die Benutzern helfen, sich an die Plattform zu gewöhnen. Ein Benutzer bemerkte: "Wenn Sie beginnen, TriNet zu nutzen, sind Sie nie allein", was besonders für neue Benutzer von Vorteil sein kann, die sich von den Funktionen überwältigt fühlen könnten.
G2-Bewerter heben hervor, dass UKG Pro in den allgemeinen Zufriedenheitsmetriken einen leichten Vorteil hat, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu TriNet widerspiegelt. Benutzer schätzen die saubere Benutzeroberfläche, die es sowohl Managern als auch Mitarbeitern ermöglicht, schnell zu finden, was sie benötigen, was die tägliche Benutzerfreundlichkeit verbessert.
Benutzer berichten, dass während TriNet effektiv für die Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Leistungen ist, UKG Pro eine robustere Reihe von Funktionen für Leistungsmanagement und Zeitverfolgung bietet. Zum Beispiel haben Benutzer die Effektivität der Self-Service-Funktionen von UKG Pro, wie den Zugriff auf Gehaltsabrechnungen, hervorgehoben, die zu einem effizienteren Arbeitsablauf beitragen.
TriNet vs UKG Pro
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten UKG Pro einfacher zu verwenden und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung mit TriNet, zusammen mit der Verwaltung.
Die Gutachter waren der Meinung, dass UKG Pro den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als TriNet.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter UKG Pro.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von UKG Pro gegenüber TriNet.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
TriNet
Keine Preisinformationen verfügbar
UKG Pro
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
TriNet
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
UKG Pro
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
713
8.5
1,792
Einfache Bedienung
8.2
723
8.5
1,837
Einfache Einrichtung
8.0
465
7.6
1,037
Einfache Verwaltung
8.2
463
8.0
962
Qualität der Unterstützung
8.0
662
8.1
1,601
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Prozess der Fertigstellung einer Gehaltsabrechnung.
4 Kommentare
KC
Sobald Sie das Lohnabrechnungsblatt ausgefüllt haben, können Sie die endgültige Lohnabrechnung einsehen, bevor sie verarbeitet wird. Ihr Vertreter kann dabei...Mehr erfahren
Welche Kundenunterstützung bietet TriNet an?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von TriNet
TriNet's network of human capital experts and specials guide and protect it's customers by matching the needs of a company's workforce to specific TriNet...Mehr erfahren
Warum ist die Zusammenarbeit mit einer professionellen Arbeitgeberorganisation vorteilhaft?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von TriNet
Professional Employer Organizations allow their customers to outsource HR, employee benefits, payroll and other HR services to industry recognized experts....Mehr erfahren
UltiPro ist ein Produkt von Ultimate Software, einem führenden Cloud-Anbieter von Anwendungen für das Human Capital Management (HCM). Das preisgekrönte...Mehr erfahren
Wie bringe ich meinen NTR dazu, unsere Arbeitslosenberichte rechtzeitig einzureichen? Sie wurden in 3 Quartalen 2019 zu spät eingereicht. Außerdem, wie bringe ich meinen NTR dazu, mit mir zu kommunizieren und meine E-Mails und/oder Anrufe zu beantworten? Es gab keinerlei Kommunikation.
3 Kommentare
RJ
Ich denke, der beste Weg wäre über das Gehaltssystem in CORE, da diese mit der Arbeitslosigkeit verbunden sind.Mehr erfahren
Kann ein Mitarbeiter mehrere direkte Einzahlungen haben?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von UKG Pro
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