KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Workday HCM im Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hervorragend ist und effektiv als System zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten dient. Benutzer schätzen seine Fähigkeiten in den Kern-HR-Prozessen wie Job- und Organisationsmanagement, Vergütung und Leistungsüberwachung und heben seine Skalierbarkeit und intuitive Benutzeroberfläche hervor.
Benutzer sagen, dass Lever sich durch seine saubere und intuitive Benutzeroberfläche auszeichnet, die besonders in schnelllebigen Umgebungen von Vorteil ist. Bewerter erwähnen, dass die minimale Einarbeitungszeit und die einfache Einrichtung entscheidend für ihre Teams waren, da sie das System schnell ohne umfangreiche Schulungen übernehmen konnten.
Laut verifizierten Bewertungen bietet Workday HCM überlegene Berichtsfunktionen im Vergleich zu anderen Systemen, wobei Benutzer die effektive Datierung der Daten loben, die die organisatorischen Einblicke verbessert. Diese Funktion wird besonders von denen geschätzt, die detaillierte Analysen für Entscheidungsfindungen benötigen.
Bewerter erwähnen, dass die Integrationen und Automatisierungen von Lever seine Benutzerfreundlichkeit erheblich verbessern und es einfach machen, sich mit anderer Software zu verbinden. Benutzer schätzen das Maß an Nachverfolgung und die Möglichkeit, Interviews schnell zu planen und neu zu planen, was den Einstellungsprozess optimiert.
G2-Bewerter heben hervor, dass Workday HCM zwar eine starke Präsenz im Unternehmensmarkt hat, es jedoch im Vergleich zu Lever Herausforderungen bei der Anpassung und einfachen Einrichtung geben kann. Benutzer haben festgestellt, dass die Konfiguration von Workday eine spezifische Qualifikation erfordern kann, die möglicherweise nicht für alle Organisationen ideal ist.
Benutzer berichten, dass die Kandidatenerfahrung bei Lever bemerkenswert positiv ist, wobei Bewerber häufig die Einfachheit des Bewerbungsprozesses kommentieren. Dieser Fokus auf Benutzererfahrung kann ein bedeutender Vorteil für Unternehmen sein, die schnell Top-Talente anziehen möchten.
Lever vs Workday HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Lever einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Lever zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Lever den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday HCM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lever.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lever gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lever
Keine Preisinformationen verfügbar
Workday HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Lever
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Workday HCM
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,835
8.5
1,155
Einfache Bedienung
8.7
1,854
8.2
1,173
Einfache Einrichtung
8.4
955
7.6
297
Einfache Verwaltung
8.5
942
7.6
238
Qualität der Unterstützung
8.3
1,615
8.1
899
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
Du hast mein Interesse geweckt. Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch und weiß nicht, wie ich richtig Fragen stellen kann, die mir wichtig sind, über die...Mehr erfahren
Workday HCM wird verwendet, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer integrierten Plattform zu verwalten. Es unterstützt zentrale HR-Funktionen wie...Mehr erfahren
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