KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Paylocity in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Navigation und die Möglichkeit, verschiedene Berichte einfach zu erstellen, loben. Benutzer schätzen Funktionen wie die automatische Schließung von Stundenzetteln während der Gehaltsabrechnung, die ihren Arbeitsablauf optimiert.
Benutzer sagen, dass iCIMS ein robustes Bewerber-Tracking-System bietet, insbesondere die nahtlose Automatisierung zwischen Kandidatenstufen und Referenzprüfungen hervorheben. Diese Effizienz ermöglicht es Unternehmen, Angebote schnell abzuschließen, was in wettbewerbsintensiven Einstellungsumgebungen entscheidend ist.
Rezensenten erwähnen, dass Paylocity sich durch seinen hochwertigen Kundensupport auszeichnet, wobei Benutzer schnelle Unterstützung und effektive Problemlösungen bemerken. Dieses Maß an Unterstützung trägt zu einer positiveren Gesamterfahrung bei im Vergleich zu iCIMS, wo einige Benutzer langsamere Reaktionszeiten gemeldet haben.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Onboarding-Prozess von Paylocity hoch bewertet, mit Funktionen wie automatisierten Workflows und Benachrichtigungen, die neuen Mitarbeitern helfen, sich reibungslos zu integrieren. Im Gegensatz dazu hat iCIMS, obwohl funktional, Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass seine Onboarding-Fähigkeiten weniger benutzerfreundlich sind.
G2-Rezensenten heben hervor, dass die Berichts- und Analysefunktionen von Paylocity besonders stark sind und es den Benutzern ermöglichen, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, die ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen. Diese Flexibilität wird oft mit iCIMS verglichen, wo Benutzer den Wunsch nach umfassenderen Berichtsmöglichkeiten geäußert haben.
Benutzer berichten, dass iCIMS zwar eine benutzerfreundliche Oberfläche hat, es manchmal an der Tiefe der Funktionen fehlt, die Paylocity bietet, insbesondere in Bereichen wie Kandidatenbewertung und Stellenanzeige. Die höheren Bewertungen von Paylocity in diesen Kategorien deuten auf ein robusteres Werkzeug für die Verwaltung des Einstellungsprozesses hin.
ICIMS vs Paylocity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Paylocity einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Paylocity zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paylocity den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ICIMS.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Paylocity.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Paylocity gegenüber ICIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ICIMS
Keine Preisinformationen verfügbar
Paylocity
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Paylocity
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
867
9.0
4,100
Einfache Bedienung
8.2
881
8.9
4,138
Einfache Einrichtung
7.8
533
8.1
2,575
Einfache Verwaltung
8.1
524
8.6
2,491
Qualität der Unterstützung
8.1
805
8.7
3,629
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Erlaubt SkillSurvey Reference die Bewertung von beruflichen Fähigkeiten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Unser Pre-Hire 360-Workflow ist darauf ausgelegt, die „Soft Skills“ eines Kandidaten zu verstehen, die die spezifischen Verhaltensweisen umfassen, die...Mehr erfahren
Zugreifen auf dieselben Referenzen
1 Kommentar
KT
Sie können unser Kundenserviceteam unter support@skillsurvey.com mit Fragen erreichen. Aufgrund der vertraulichen Natur unseres Prozesses und der...Mehr erfahren
Ja! Paylocity ist einfach und benutzerfreundlich von überall mit einer Internetverbindung. Ich konnte etwa 5 Gehaltsabrechnungen von zu Hause aus durchführen...Mehr erfahren
Ist Paylocity ein HRIS-System?
6 Kommentare
KE
Am 16. Mai habe ich ein Divvy-Konto eröffnet. Am 20. Mai wurde mein Konto gesperrt. Ich habe in diesen 4 Tagen keine Aktion oder Transaktion von meinem Konto...Mehr erfahren
Ich muss in der Lage sein, den Onboarding-Prozess zu optimieren.
3 Kommentare
SK
Wir verwenden das Onboarding-Modul von Paylocity seit etwa 2 Jahren und haben unsere Hintergrundüberprüfungen, OIG-Überprüfungen, Handbücher,...Mehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.