KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass iCIMS in seinen Bewerber-Tracking-Fähigkeiten herausragt, wobei Benutzer seine benutzerfreundliche Oberfläche und robusten Funktionen loben, die den Einstellungsprozess von der Bewerbung bis zur Einarbeitung optimieren. Dies macht es zu einer starken Wahl für Organisationen, die auf Rekrutierungseffizienz fokussiert sind.
Benutzer sagen, dass Dayforce sich durch sein All-in-One-Management-Tool auszeichnet, das sowohl Rekruter- als auch Mitarbeiterprofile an einem Ort integriert. Diese Funktion wird besonders für ihre Benutzerfreundlichkeit geschätzt, da sie den Benutzern hilft, ihre Leistung und Entwicklung nahtlos zu verwalten.
Rezensenten erwähnen, dass iCIMS eine starke Berichterstattungsfunktion hat, die viele als intuitiv und einfach zu navigieren empfinden. Diese Fähigkeit ermöglicht es Benutzern, schnell auf Informationen zu Benutzerprofilen zuzugreifen und ihre Fähigkeit zu verbessern, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Laut verifizierten Bewertungen wird Dayforce für seine effektiven Planungs-Lösungen hervorgehoben, die Benutzern helfen, HR- und Onboarding-Aufgaben effizient zu verwalten. Die einheitliche Formatierung über die Plattform hinweg wird als bedeutender Vorteil hervorgehoben, da sie sicherstellt, dass alle Teammitglieder eine konsistente Sicht auf Informationen haben.
G2-Rezensenten heben hervor, dass während iCIMS eine etwas bessere Bewertung in der Einfachheit der Einrichtung hat, Dayforce-Benutzer seine allgemeine Benutzerfreundlichkeit schätzen, die die Integration mit Büropersonal und täglichen Abläufen vereinfacht.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen starke Unterstützungssysteme haben, aber iCIMS erhält spezifisches Lob für sein reaktives Kundenbetreuungsteam, das schnell auf Probleme eingeht und das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
Dayforce vs iCIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Dayforce einfacher zu verwenden. Jedoch ist iCIMS einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit iCIMS zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass iCIMS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Dayforce.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter iCIMS.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Dayforce gegenüber iCIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dayforce
Keine Preisinformationen verfügbar
iCIMS
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Dayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
iCIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
810
8.5
867
Einfache Bedienung
8.3
817
8.2
881
Einfache Einrichtung
7.0
506
7.8
533
Einfache Verwaltung
7.9
522
8.1
524
Qualität der Unterstützung
7.7
737
8.1
805
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Erlaubt SkillSurvey Reference die Bewertung von beruflichen Fähigkeiten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
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KT
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