Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
BambooHR und PerformYard Performance Management vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (69.2% der Bewertungen)
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BambooHR
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(3,528)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenPerformYard Performance Management
Sternebewertung
(1,214)4.7 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Call Us/employee per month
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten und der Verfolgung von Anwesenheiten hervorragend ist, wobei Benutzer die Fähigkeit schätzen, Daten an einem Ort zu organisieren, was die manuelle HR-Arbeit erheblich reduziert. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für diejenigen, die grundlegende HR-Aufgaben rationalisieren möchten.
- Benutzer sagen, dass PerformYard Performance Management sich durch seine Zielsetzungsfähigkeiten auszeichnet, die es Teams ermöglichen, Karrierefortschritte effektiv zu besprechen. Bewerter heben hervor, wie die Plattform die Erstellung von Metriken und Grafiken ermöglicht, was es einfacher macht, Ziele mit der Führung zu teilen und Fortschritte zu verfolgen.
- Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR eine benutzerfreundliche Oberfläche, die den Zugriff auf persönliche Informationen und Dokumentationen vereinfacht. Benutzer finden die Einfachheit des Ein- und Ausstempelns sowie das Bestätigen von Stundenzetteln besonders hilfreich in ihrem täglichen Betrieb.
- Bewerter erwähnen, dass das Layout von PerformYard intuitiv ist, was den Überprüfungsprozess einfach und gründlich macht. Benutzer schätzen die Möglichkeit, ihren Fortschritt zu speichern und später fortzusetzen, was ein bedeutender Vorteil für diejenigen mit vollen Terminkalendern ist.
- G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR zwar eine hohe Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, es jedoch in bestimmten Bereichen wie 1-zu-1-Meetings und öffentlichen Lobfunktionen Herausforderungen gibt, die im Vergleich zu den Angeboten von PerformYard in diesen Kategorien niedrigere Bewertungen erhielten.
- Benutzer berichten, dass PerformYard überlegenen Support und Anpassungsoptionen bietet, mit höheren Bewertungen in der Qualität des Supports und der Fähigkeit, Formulare und Feedback-Prozesse anzupassen, was es zu einer anpassungsfähigeren Wahl für Organisationen mit einzigartigen Leistungsmanagementbedürfnissen macht.
BambooHR vs PerformYard Performance Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten PerformYard Performance Management einfacher zu verwenden, einzurichten und insgesamt Geschäfte zu tätigen. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von BambooHR.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass PerformYard Performance Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PerformYard Performance Management.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PerformYard Performance Management gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BambooHR
Elite
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Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Um ein Angebot zu erhalten: (888) 745-0761
- Senior-Erfolgsmanager
- Erweitertes Onboarding und Training
- Benutzerdefinierte Implementierungen
Kostenlose Testversion
BambooHR
Kostenlose Testversion verfügbar
PerformYard Performance Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,571
9.3
985
Einfache Bedienung
9.2
2,686
9.3
1,005
Einfache Einrichtung
8.8
1,658
9.1
548
Einfache Verwaltung
9.0
1,547
8.9
368
Qualität der Unterstützung
8.8
2,167
9.6
850
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,523
9.5
372
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,488
9.1
970
Funktionen
Kern-HR
8.8
1473
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1518
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
752
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1155
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1182
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1032
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.8
295
7.3
1176
8.5
224
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
290
8.5
1426
9.3
290
8.4
1388
8.7
236
8.3
1451
8.7
270
8.5
1491
9.1
283
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
437
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
419
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
425
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
460
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
415
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
395
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
355
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
418
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
393
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
376
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
347
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
388
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
327
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
367
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
410
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,842
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
342
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
384
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
382
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
369
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
406
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
514
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.8
295
7.3
1176
8.5
224
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
290
8.5
1426
9.3
290
8.4
1388
8.7
236
8.3
1451
8.7
270
8.5
1491
9.1
283
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,875
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
377
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
393
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
387
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
538
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.8
295
7.3
1176
8.5
224
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
290
8.5
1426
9.3
290
8.4
1388
8.7
236
8.3
1451
8.7
270
8.5
1491
9.1
283
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.0
558
|
Verifizierte Funktion
9.0
535
|
Verifizierte Funktion
8.0
582
|
Verifizierte Funktion
9.0
559
|
Verifizierte Funktion
8.4
593
|
Verifizierte Funktion
9.2
598
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.1
617
|
Verifizierte Funktion
9.1
616
|
Verifizierte Funktion
7.4
530
|
Verifizierte Funktion
8.8
527
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.2
577
9.0
569
|
Verifizierte Funktion
8.2
574
9.0
546
|
Verifizierte Funktion
6.7
424
8.6
492
|
Verifizierte Funktion
6.7
467
8.4
475
|
Verifizierte Funktion
Daten
8.3
604
|
Verifizierte Funktion
8.9
565
|
Verifizierte Funktion
8.4
599
|
Verifizierte Funktion
8.9
501
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Funktion nicht verfügbar
6.8
37
Funktion nicht verfügbar
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.6
1,800
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.8
733
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
731
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
781
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.8
295
7.3
1176
8.5
224
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
290
8.5
1426
9.3
290
8.4
1388
8.7
236
8.3
1451
8.7
270
8.5
1491
9.1
283
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1250
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1088
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1077
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
1244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1115
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
765
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1187
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1233
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.2
774
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
922
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1468
8.8
295
7.3
1176
8.5
224
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
290
8.5
1426
9.3
290
8.4
1388
8.7
236
8.3
1451
8.7
270
8.5
1491
9.1
283
Rekrutierung und Onboarding
7.6
938
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1235
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
174
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
172
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
179
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
171
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
179
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
174
Plattform
7.8
1468
8.8
295
7.3
1176
8.5
224
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
290
8.5
1426
9.3
290
8.4
1388
8.7
236
8.3
1451
8.7
270
8.5
1491
9.1
283
Plattform
7.8
1468
8.8
295
7.3
1176
8.5
224
7.3
1156
Funktion nicht verfügbar
8.7
1514
9.2
290
8.5
1426
9.3
290
8.4
1388
8.7
236
8.3
1451
8.7
270
8.5
1491
9.1
283
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
537
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
418
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
702
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
839
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
470
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
636
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
764
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
407
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
516
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und PerformYard Performance Management sind kategorisiert als Kern-HR und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
PerformYard Performance Management ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Besprechungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Umfrage, und Mitarbeitererfahrung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
PerformYard Performance Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
11.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
61.0%
Buchhaltung
7.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.0%
Computersoftware
5.0%
Andere
69.6%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Alles ist großartig
3 Kommentare
CD
ICH BIN SEHR ZUFRIEDEN MIT PERFORMYARD! DIESES WERKZEUG HILFT MIR, MEINE FÄHIGKEITEN ZU ZEIGEN UND GIBT MIR DIE MÖGLICHKEIT, ZUKÜNFTIGE BESTREBUNGEN...Mehr erfahren
Integriert sich dieses Tool einfach in eine optisch ansprechende Organigramm-Anwendung?
2 Kommentare
LA
Gibt es eine App? Arbeitest du an einer App?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von PerformYard Performance Management
Großartige Frage. Die PerformYard-App wurde optimiert, um auf allen mobilen Geräten zu funktionieren.Mehr erfahren
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