Top 10 PerformYard Alternativen & Wettbewerber

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Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu PerformYard Performance Management? Leistungsmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach top-bewertet, hohe Qualität-Softwarelösungen mit unternehmensziele und okrs, kontinuierliches feedback, und 1-zu-1 besprechungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu PerformYard Performance Management zu berücksichtigen sind, beinhalten user interface und reporting features. Die beste Gesamtalternative zu PerformYard Performance Management ist Leapsome. Andere ähnliche Apps wie PerformYard Performance Management sind Lattice, 15Five, Culture Amp, und Mitratech Perform. PerformYard Performance Management Alternativen finden Sie in Leistungsmanagementsysteme, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Mitarbeiterbindungssoftware sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu PerformYard Performance Management

Leapsome
Lattice
15Five
Culture Amp
Mitratech Perform
ClearCompany
BambooHR
Engagedly

Top 10 Alternativen zu PerformYard Performance Management kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie PerformYard Performance Management im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Buchhaltung, Krankenhaus & Gesundheitswesen, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Leapsome

Von Leapsome

4.8/5

(2,241)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu PerformYard Performance Management, dass Leapsome ist:

Teurer

Einfacher zu verwalten

Einfacher einzurichten

Gemeinsame Kategorien mit PerformYard:

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Umfrage

Besprechungsmanagement

Lattice

Von Lattice

4.7/5

(4,048)

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Rezensenten sagen im Vergleich zu PerformYard Performance Management, dass Lattice ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit PerformYard:

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

15Five

Von 15Five

4.6/5

(1,855)

Produktbeschreibung

Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu PerformYard Performance Management, dass 15Five ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit PerformYard:

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement

Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

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Mitratech Perform

Von Mitratech

4.2/5

(454)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu PerformYard Performance Management, dass Mitratech Perform ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit PerformYard:

Mitarbeiterengagement

Von ClearCompany

Produktbeschreibung

ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.

Rezensenten sagen im Vergleich zu PerformYard Performance Management, dass ClearCompany ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit PerformYard:

Mitarbeiterengagement

Leistungsmanagement