KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Workday HCM durch eine benutzerfreundliche Oberfläche überzeugt, die es den Mitarbeitern erleichtert, ihre HR-Aufgaben zu verwalten. Benutzer schätzen Funktionen wie den intuitiven Onboarding-Prozess und die Möglichkeit, Gehaltsabrechnungen einzusehen und zu überwachen, was ihnen hilft, organisiert zu bleiben.
Benutzer sagen, dass Avature durch seine umfangreichen Anpassungsoptionen hervorsticht, die es Organisationen ermöglichen, die Kandidatenerfahrung an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Diese Flexibilität wird von Bewertern hervorgehoben, die die breiten Funktionalitäten und die ständige Weiterentwicklung der Plattform erwähnen.
Bewerter erwähnen, dass Workday HCM eine starke Integration über HR-Prozesse hinweg hat, was manuelle Arbeit reduziert und die Datengenauigkeit verbessert. Dies ist besonders vorteilhaft für das Management von End-to-End-HR-Prozessen, wie von Benutzern festgestellt wird, die die Echtzeit-Datenfähigkeiten schätzen.
Laut verifizierten Bewertungen unterstützt das robuste Toolset von Avature den gesamten Lebenszyklus eines neuen Mitarbeiters und macht es zu einer umfassenden Lösung für das Onboarding. Benutzer schätzen die breite Palette an Funktionen, die einen reibungslosen Übergang für neue Mitarbeiter erleichtern.
G2-Bewerter heben hervor, dass, während Workday HCM eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, die einfache Einrichtung und Verwaltung von Avature oft gelobt wird, wobei Benutzer feststellen, dass es einen einfacheren Konfigurationsprozess im Vergleich zu Workday ermöglicht.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen soliden Support bieten, aber Avature in Bezug auf die Partnerschaft mit Unternehmen leicht überlegen ist, wobei Bewerter seine Reaktionsfähigkeit und das Engagement für kontinuierliche Verbesserungen der Funktionen schätzen.
Avature vs Workday HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Avature einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Avature zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Avature den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday HCM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workday HCM.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Avature gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Avature
Keine Preisinformationen verfügbar
Workday HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Avature
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Workday HCM
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
77
8.5
1,141
Einfache Bedienung
8.5
78
8.2
1,159
Einfache Einrichtung
7.9
47
7.5
283
Einfache Verwaltung
8.8
47
7.5
229
Qualität der Unterstützung
8.0
73
8.1
886
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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1 Kommentar
SE
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Du hast mein Interesse geweckt. Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch und weiß nicht, wie ich richtig Fragen stellen kann, die mir wichtig sind, über die...Mehr erfahren
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