ADP Workforce Now und OneAdvanced HR vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (69.6% der Bewertungen)
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ADP Workforce Now
Sternebewertung
(3,939)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über ADP Workforce NowOneAdvanced HR
Sternebewertung
(25)4.5 von 5
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Pros & Cons
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Bereitstellung einer umfassenden All-in-One-Plattform, die Gehaltsabrechnung, HR, Zeiterfassung und Leistungen zentralisiert, hervorragend ist, was die betriebliche Effizienz in Organisationen erheblich verbessert. Benutzer schätzen, wie es Probleme wie die rechtzeitige Gehaltsverarbeitung löst.
- Benutzer sagen, dass OneAdvanced HR sich durch seine benutzerfreundliche Online-Plattform auszeichnet, die einfache Werkzeuge bietet, um den Fortschritt der Mitarbeiter effektiv zu überwachen und zu verfolgen. Die Möglichkeit, SMART-Ziele zu setzen und sie halbjährlich zu überprüfen, wird als großer Vorteil hervorgehoben.
- Rezensenten erwähnen, dass ADP Workforce Now zwar eine solide Gesamtzufriedenheit der Benutzer aufweist, es jedoch Herausforderungen in Bereichen wie der einfachen Einrichtung und Navigation gibt, wobei einige Benutzer Konfigurationsschwierigkeiten anmerken. Die Integration von Gehaltsabrechnungen wird jedoch als Stärke hervorgehoben.
- Laut verifizierten Bewertungen erhält OneAdvanced HR großes Lob für seine ansprechende Benutzeroberfläche, die Mitarbeiterdaten in einem leicht verdaulichen Format präsentiert. Dieser Designaspekt trägt zu einer reibungsloseren Benutzererfahrung bei und erleichtert es HR-Profis, ihre Aufgaben zu verwalten.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass ADP Workforce Now eine größere Marktpräsenz und eine Fülle von Benutzerfeedback hat, was potenziellen Käufern Sicherheit bieten kann. Das schiere Volumen an Bewertungen deutet jedoch auch darauf hin, dass es eine breitere Palette von Benutzererfahrungen geben kann, sowohl positive als auch negative.
- Benutzer berichten, dass der Fokus von OneAdvanced HR auf Leistungsmanagement-Tools, wie seine Talentbewertungsplattform Testlify, den Einstellungsprozess mit Präzision und Leichtigkeit verbessert und seine Stärken in der Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung zeigt.
ADP Workforce Now vs OneAdvanced HR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten OneAdvanced HR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit OneAdvanced HR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass OneAdvanced HR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter OneAdvanced HR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von OneAdvanced HR gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbarOneAdvanced HR
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbarOneAdvanced HR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,191
9.1
18
Einfache Bedienung
8.3
3,412
9.2
18
Einfache Einrichtung
7.7
1,859
8.3
11
Einfache Verwaltung
8.1
1,640
8.8
10
Qualität der Unterstützung
7.9
2,893
8.7
17
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
1,622
8.3
10
Produktrichtung (% positiv)
7.6
3,157
8.8
19
Funktionen
Kern-HR
8.1
705
8.9
15
8.5
807
8.8
15
Funktion nicht verfügbar
8.3
15
8.2
603
9.2
15
8.3
680
8.6
14
8.4
745
8.5
14
Generative KI
6.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.5
12
7.6
665
8.3
12
7.6
572
7.7
11
8.2
1023
9.5
11
8.1
984
9.2
11
7.9
823
8.8
11
8.1
1029
8.3
11
8.3
991
8.3
11
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
2229
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1725
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1750
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
1987
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1851
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2154
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1013
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1903
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1578
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1605
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1853
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1884
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.9
1880
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1706
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.1
1108
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1370
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1139
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1147
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
1930
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1967
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
2021
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1782
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
997
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
917
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
798
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
796
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1015
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
823
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
745
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
997
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
917
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
798
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
796
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1015
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
823
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
935
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
745
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
613
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
129
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.0
63
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
63
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.5
12
7.6
665
8.3
12
7.6
572
7.7
11
8.2
1023
9.5
11
8.1
984
9.2
11
7.9
823
8.8
11
8.1
1029
8.3
11
8.3
991
8.3
11
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.2
1,308
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.3
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.0
293
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.5
12
7.6
665
8.3
12
7.6
572
7.7
11
8.2
1023
9.5
11
8.1
984
9.2
11
7.9
823
8.8
11
8.1
1029
8.3
11
8.3
991
8.3
11
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.2
1,316
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.5
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.7
265
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
317
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
293
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.5
12
7.6
665
8.3
12
7.6
572
7.7
11
8.2
1023
9.5
11
8.1
984
9.2
11
7.9
823
8.8
11
8.1
1029
8.3
11
8.3
991
8.3
11
Grundlagen der Plattform
8.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.1
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.5
12
7.6
665
8.3
12
7.6
572
7.7
11
8.2
1023
9.5
11
8.1
984
9.2
11
7.9
823
8.8
11
8.1
1029
8.3
11
8.3
991
8.3
11
Transaktionen
8.9
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.2
107
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
125
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
122
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
108
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
7.9
127
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
116
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.4
145
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
133
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
8.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.2
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
85
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.1
77
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.7
20
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
208
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
203
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
155
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
154
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
163
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
231
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
156
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
192
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
201
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.8
155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
190
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.5
12
7.6
665
8.3
12
7.6
572
7.7
11
8.2
1023
9.5
11
8.1
984
9.2
11
7.9
823
8.8
11
8.1
1029
8.3
11
8.3
991
8.3
11
Rekrutierung und Onboarding
7.6
317
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
421
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
959
8.5
12
7.6
665
8.3
12
7.6
572
7.7
11
8.2
1023
9.5
11
8.1
984
9.2
11
7.9
823
8.8
11
8.1
1029
8.3
11
8.3
991
8.3
11
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.9
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
144
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
193
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
143
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
165
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
196
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
134
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
146
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ADP Workforce Now und OneAdvanced HR sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
ADP Workforce Now ist kategorisiert als Leistungen Verwaltung, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, HCM-Software, Einarbeitung, Kandidatenbeziehungsmanagement, Interviewplanung, Stellenbeschreibung Management, HR-Analytik, und Gesundheitswesen Personalwesen
OneAdvanced HR hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP Workforce Now
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
OneAdvanced HR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Computersoftware
3.6%
Einzelhandel
3.3%
Andere
76.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
26.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
17.4%
Computersoftware
13.0%
Personalwesen
8.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
8.7%
Andere
26.1%
Diskussionen
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Wie man die Gehaltsabrechnung in ADP Workforce Now verarbeitet
1 Kommentar
LB
Wenn Sie neu bei Workforce Now sind, ist The Bridge ein großartiger Ort, um zu beginnen und Hilfe von anderen Benutzern zu erhalten. Es gibt einen Link zu...Mehr erfahren
OneAdvanced HR hat keine Diskussionen mit Antworten
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