KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass ADP Workforce Now in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet, mit einem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu Factorial. Benutzer schätzen seine All-in-One-Plattform für HR, Gehaltsabrechnung und Compliance, die die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Gehaltsabrechnung vereinfacht.
Benutzer sagen, dass Factorial durch seine intuitive Benutzeroberfläche und Benutzerfreundlichkeit hervorsticht, was es auch für nicht-technische Benutzer zugänglich macht. Bewerter heben Funktionen wie die Zeiterfassung der Mitarbeiter und das Dokumentenmanagement hervor, die HR-Prozesse effektiv optimieren.
Laut verifizierten Bewertungen hat ADP Workforce Now einen robusten Implementierungsprozess, wobei Benutzer die einfache Navigation im Dashboard und den schnellen Zugriff auf Mitarbeiterinformationen wie Urlaubstage und Urlaubsanträge hervorheben.
Bewerter erwähnen, dass Factorial zwar benutzerfreundlich ist, aber insgesamt weniger Bewertungen hat, was auf eine geringere Verbreitung hinweisen könnte. Benutzer schätzen jedoch den zentralisierten Ansatz zur Verwaltung von Dokumenten und zur Einsicht in Gehaltsabrechnungen, was das Mitarbeitererlebnis verbessert.
G2-Bewerter heben hervor, dass ADP Workforce Now zuverlässige Gehaltsabrechnungen und Steuerkonformität bietet, die für Unternehmen entscheidend sind. Benutzer fühlen sich sicher in der Fähigkeit der Plattform, komplexe Gehaltsabrechnungsanforderungen effektiv zu bewältigen.
Benutzer berichten, dass Factorials Preisgestaltung und Integrationsmöglichkeiten, wie mit Zapier, für kleine bis mittelgroße Unternehmen attraktiv sind, die nach kostengünstigen Lösungen suchen. Diese Flexibilität ermöglicht es Teams, ihre HR-Prozesse besser an ihre Bedürfnisse anzupassen.
ADP Workforce Now vs Factorial
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Factorial einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Factorial zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Factorial den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Factorial.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Factorial gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Factorial
Factorial
Beginnend bei $7.00
1 User Pro Monat
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Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Können wir uns mit Salesforce integrieren?
1 Kommentar
LB
Ein früheres Unternehmen, bei dem ich gearbeitet habe, führte eine Integration von Salesforce mit Workforce Now durch. Ich glaube, sie importierten Stunden...Mehr erfahren
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