KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Bereitstellung einer umfassenden HR-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Plattform hervorragend ist, was es den Nutzern erleichtert, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Urlaubsanträge zu genehmigen und nahtlos durch das Dashboard zu navigieren. Dieser All-in-One-Ansatz wird besonders von mittelständischen Unternehmen geschätzt.
Nutzer sagen, dass Enboarder durch seine intuitive Benutzeroberfläche und schnelle Bereitstellung hervorsticht, die es Organisationen ermöglicht, standardisierte Onboarding-Erfahrungen effektiv zu erstellen und zu automatisieren. Rezensenten heben die Fähigkeit der Plattform hervor, administrative Aufgaben zu reduzieren und so ein bedeutungsvolleres Erlebnis für neue Mitarbeiter zu bieten.
Laut verifizierten Bewertungen hat ADP Workforce Now eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was darauf hindeutet, dass die Nutzer ihre Erfahrung mit der Plattform positiver empfinden als mit Enboarder. Dies spiegelt sich in dem Feedback wider, das die zuverlässige Gehaltsabrechnung und die Steuerkonformitätsfunktionen lobt.
Rezensenten erwähnen, dass Enboarder zwar eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, jedoch mehr Zeit erfordert, um Workflows zu verfeinern und Funktionen hinzuzufügen. Dies deutet darauf hin, dass einige Nutzer Herausforderungen bei der vollständigen Nutzung der Plattform ohne zusätzlichen Aufwand haben könnten.
Nutzer heben hervor, dass die Benutzerfreundlichkeit von ADP Workforce Now ein starker Punkt ist, wobei viele die einfache Navigation und die Möglichkeit, schnell auf Mitarbeiterdaten zuzugreifen, schätzen. Dies steht im Kontrast zu Enboarder, wo einige Nutzer das Gefühl haben, dass mehr Zeit benötigt wird, um die Plattform für ihre spezifischen Bedürfnisse zu optimieren.
G2-Rezensenten bemerken, dass Enboarder hohe Bewertungen für seine Qualität des Supports und Innovation erhält, wobei Nutzer die Reaktionsfähigkeit des Enboarder-Teams loben. Allerdings wird auch der Support von ADP Workforce Now gut bewertet, erreicht jedoch nicht das gleiche Maß an Anerkennung wie der von Enboarder, was auf einen potenziellen Verbesserungsbereich hinweist.
ADP Workforce Now vs Enboarder
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Enboarder einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Enboarder zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Enboarder den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Enboarder.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Enboarder gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Enboarder
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Enboarder
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,150
8.9
54
Einfache Bedienung
8.3
3,368
9.1
56
Einfache Einrichtung
7.7
1,813
9.2
45
Einfache Verwaltung
8.1
1,631
9.3
46
Qualität der Unterstützung
7.9
2,857
9.5
54
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
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Ein früheres Unternehmen, bei dem ich gearbeitet habe, führte eine Integration von Salesforce mit Workforce Now durch. Ich glaube, sie importierten Stunden...Mehr erfahren
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