KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine benutzerfreundliche Oberfläche und einfache Navigation loben. Benutzer schätzen Funktionen wie automatisierte Unterstützung und Selbsthilfetools, die Gehaltsabrechnungsprozesse vereinfachen und es dem Personal erleichtern, Gehaltsabrechnungen und relevante Informationen zuzugreifen.
Laut verifizierten Bewertungen bietet Cornerstone Talentlink eine robuste Ausstattung zur Verwaltung des Einstellungsprozesses, wobei Benutzer seine Flexibilität bei der Konfiguration von Rekrutierungsprozessen basierend auf den Jobanforderungen hervorheben. Diese Anpassungsfähigkeit ist besonders vorteilhaft für Teams, die ihre Bewerbungsverwaltung optimieren möchten.
Rezensenten erwähnen, dass ADP Workforce Now eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu Cornerstone Talentlink hat, was auf eine stärkere Leistung bei der Erfüllung der Benutzerbedürfnisse hinweist. Benutzer haben die Effektivität der Plattform beim Verfolgen von Zeitkarten und beim einfachen Zugriff auf notwendige Dokumente hervorgehoben.
Benutzer sagen, dass, während Cornerstone Talentlink wertvolle Werkzeuge zur Verfolgung des Kandidatenfortschritts bietet, es manchmal an intuitivem Design und Benutzerfreundlichkeit fehlt, die ADP Workforce Now bietet. Dies kann zu einer steileren Lernkurve für neue Benutzer führen, die versuchen, das System zu navigieren.
G2-Rezensenten heben hervor, dass der Implementierungsprozess von ADP Workforce Now schnell und unkompliziert ist, wobei viele Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten schätzen, der ihnen hilft, ohne Probleme zu starten. Im Gegensatz dazu haben einige Benutzer von Cornerstone Talentlink Herausforderungen beim Setup geäußert, was auf einen Verbesserungsbedarf in diesem Bereich hinweist.
Laut aktuellem Feedback haben beide Produkte ihre Stärken in der Supportqualität, aber ADP Workforce Now schneidet mit einer etwas höheren Zufriedenheitsbewertung ab. Benutzer haben festgestellt, dass, obwohl beide Plattformen guten Support bieten, die Ressourcen und Reaktionsfähigkeit von ADP besonders lobenswert sind, was die gesamte Benutzererfahrung verbessert.
ADP Workforce Now vs Cornerstone Talentlink
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ADP Workforce Now einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Cornerstone Talentlink zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass ADP Workforce Now den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Cornerstone Talentlink.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ADP Workforce Now.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ADP Workforce Now gegenüber Cornerstone Talentlink.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Cornerstone Talentlink
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Cornerstone Talentlink
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,169
6.8
13
Einfache Bedienung
8.3
3,390
6.4
13
Einfache Einrichtung
7.7
1,837
5.8
8
Einfache Verwaltung
8.1
1,634
7.0
9
Qualität der Unterstützung
7.9
2,875
7.8
12
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
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