Cornerstone Learning

516 Bewertungen

Schulung bereitstellen und verfolgen, um das Compliance-Risiko zu reduzieren, die Produktivität des Unternehmens zu verbessern und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen.

Cornerstone Learning SBX

192 Bewertungen

Saba Cloud bietet einheitliche Workflows zwischen Schulung, E-Learning und Talentmanagement und gibt Managern und Mitarbeitern Zugang zu Entwicklungsplänen und -aktivitäten.

Cornerstone Performance

121 Bewertungen

Überarbeitung des Leistungsmanagements der Mitarbeiter mit klaren und messbaren Zielen, transparenten Karrierewegen, gezielten Entwicklungsplänen und kontinuierlichen Feedback-Kanälen.

Cornerstone Recruiting

59 Bewertungen

Bieten Sie eine ansprechende Kandidatenerfahrung und einen optimierten Einstellungsprozess mit maßgeschneiderter, mobilfreundlicher Karriereseiten-Software mit vorgefertigten Jobbörsen-Integrationen, um neue Stellen direkt von Cornerstone zu veröffentlichen.

Cornerstone Content

49 Bewertungen

Kuratierten „Playlists“ und „Pfaden“, um berufliche Fähigkeiten, Führung und Management, moderne Compliance, Vertrieb und Kundenbeziehungen sowie Grundlagen der Remote-Arbeit für ein geführtes Lernerlebnis zu entwickeln.

SumTotal

42 Bewertungen

SumTotal Workforce Management ist darauf ausgelegt, Ihr Endergebnis zu schützen, indem sichergestellt wird, dass Ihre Organisation die richtige Anzahl von Personen zur richtigen Zeit und am richtigen Ort und zu den richtigen Kosten einsetzt.

Cornerstone HR

18 Bewertungen

Verwalten Sie Workforce-Daten weltweit und erweitern Sie Legacy-HR mit einem einzigen, modernen Erlebnis. Es ist eine flexible, kostengünstige Alternative zu starren, teuren Personalverwaltungssystemen.

Cornerstone Talentlink

15 Bewertungen

Cornerstone TalentLink ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die darauf ausgelegt ist, den gesamten Einstellungsprozess zu optimieren und es Organisationen zu ermöglichen, effizient Top-Talente anzuziehen, zu binden und zu halten. Durch die Integration fortschrittlicher Technologien und anpassbarer Workflows bietet TalentLink eine umfassende Lösung, die die Kandidatenerfahrung verbessert und Rekrutierungsstrategien optimiert. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Anziehen: Verbessern Sie Ihre Arbeitgebermarke mit dynamischen Karriereseiten, ansprechenden Videos, mobilen Anwendungen, Chatbots und Lebenslauf-Parsing-Funktionen, um eine 24/7-Kandidatenbindung über mehr als 7.000 globale Jobbörsen sicherzustellen. - Suchen: Nutzen Sie KI-gesteuerte Suchfunktionen, um Top-Kandidaten basierend auf Fähigkeiten und Jobanforderungen zu identifizieren und zuzuordnen, die Einstellungszeit zu verkürzen und Vorurteile im Rekrutierungsprozess zu minimieren. - Engagieren: Implementieren Sie gezielte Kommunikationsstrategien durch intelligente Kampagnen, die relevante, markengerechte Inhalte über E-Mails und SMS liefern, um das Interesse der Kandidaten aufrechtzuerhalten und den Einstellungsprozess zu beschleunigen. - Auswählen: Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen mit KI-Empfehlungen und kollaborativen Bewertungen, die einen einfachen Vergleich der am besten passenden und bestbewerteten Kandidatenprofile ermöglichen. - Einstellen: Verwalten Sie die gesamte Einstellungsreise nahtlos, von der ersten Auswahl bis zu elektronischen Unterschriften von Angebotsbriefen, alles innerhalb einer einheitlichen Plattform, die verschiedene Einstellungsbedürfnisse unterstützt, einschließlich hoher Volumen, saisonaler, permanenter, befristeter und interner Talente. - Einarbeiten: Erstellen Sie ansprechende und intuitive Onboarding-Erfahrungen mit anpassbaren digitalen Tools, virtuellen Coaches und personalisierten Kommunikationen, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter von Anfang an gut integriert sind. - Erweitern: Nutzen Sie eine offene API, um bevorzugte externe Lösungen zu integrieren oder wählen Sie aus einer robusten Auswahl an vorgefertigten Anbieterintegrationen, die maßgeschneiderte Einstellungsprozesse ermöglichen, die spezifische organisatorische Bedürfnisse erfüllen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Cornerstone TalentLink adressiert die Herausforderungen der modernen Rekrutierung, indem es eine einheitliche, KI-gesteuerte Plattform bietet, die komplexe Einstellungsprozesse vereinfacht. Es befähigt Organisationen, den gesamten Einstellungszyklus effizient zu verwalten, von der Anziehung und Suche von Kandidaten bis hin zu deren Engagement, Auswahl, Einstellung und Einarbeitung. Durch die Bereitstellung von Tools, die die Kandidatenerfahrung verbessern und die Arbeitsabläufe der Recruiter optimieren, hilft TalentLink Organisationen, die Lücke in der Arbeitsbereitschaft zu schließen, eine schnelle Kapitalrendite zu erzielen und einen Wettbewerbsvorteil in der Talentakquise zu bewahren.

Grovo

13 Bewertungen

Grovo ist die All-in-One-Mikrolernlösung, die Lernende und L&D-Teams lieben. Wir kombinieren intelligente, intuitive Technologie mit einer Bibliothek an anpassbaren, individualisierbaren Mikrolerninhalten, die Ihre Mitarbeiter inspirieren und befähigen, ihre beste Arbeit zu leisten.