KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass ADP Workforce Now in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die benutzerfreundliche Oberfläche und die einfache Navigation loben. Benutzer schätzen Funktionen wie automatisierte Unterstützung und Selbsthilfetools, die die Gehaltsabrechnungsprozesse vereinfachen und es dem Personal erleichtern, Gehaltsabrechnungen und andere relevante Informationen abzurufen.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt Cornerstone HR in seinen Anpassungsfähigkeiten, die es den Benutzern ermöglichen, eigene Vorlagen zu erstellen und Personaldaten effektiv zu verwalten. Rezensenten heben die Fähigkeit der Plattform hervor, Mitarbeiterinformationen zu konsolidieren und das Personalmanagement zu verbessern, was besonders vorteilhaft für Organisationen ist, die nach einer einheitlichen HR-Erfahrung suchen.
Benutzer sagen, dass ADP Workforce Now einen schnelleren Implementierungsprozess im Vergleich zu Cornerstone HR bietet, wobei viele neue Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten erwähnen, der den Setup-Prozess vereinfacht. Diese einfache Einrichtung trägt zu einem reibungsloseren Übergang für Unternehmen bei, die die Software einführen.
Rezensenten erwähnen, dass Cornerstone HR zwar starke Anpassungsoptionen bietet, es jedoch manchmal an der allgemeinen Benutzerzufriedenheit im Vergleich zu ADP Workforce Now mangelt. Benutzer haben Herausforderungen bei der Navigation bestimmter Funktionen geäußert, die die tägliche Nutzbarkeit beeinträchtigen können.
G2-Rezensenten heben hervor die Qualität des Supports, der von ADP Workforce Now bereitgestellt wird, wobei eine beträchtliche Anzahl von Benutzern den reaktionsschnellen Kundenservice schätzt. Im Gegensatz dazu haben Cornerstone HR-Benutzer gemischte Erfahrungen mit dem Support berichtet, was auf einen Verbesserungsbedarf in diesem Bereich hinweist.
Laut aktuellem Feedback sind die robusten Berichtsfunktionen von ADP Workforce Now ein herausragendes Merkmal, wobei Benutzer es einfach finden, aufschlussreiche Berichte zu erstellen. Währenddessen sind die Berichtsfunktionen von Cornerstone HR, obwohl anpassbar, möglicherweise nicht so intuitiv, was zu einer weniger günstigen Erfahrung für einige Benutzer führt.
ADP Workforce Now vs Cornerstone HR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten ADP Workforce Now einfacher zu verwenden und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung und das Geschäftemachen mit Cornerstone HR insgesamt.
Die Gutachter waren der Meinung, dass ADP Workforce Now den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Cornerstone HR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter ADP Workforce Now.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Cornerstone HR gegenüber ADP Workforce Now.
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