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G2-Rezensenten berichten, dass BambooHR in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine saubere und intuitive Benutzeroberfläche loben. Benutzer schätzen, wie einfach es ist, zu navigieren und Informationen über Teammitglieder zu verwalten, was es zu einem Favoriten für diejenigen macht, die eine unkomplizierte HR-Lösung suchen.
Benutzer sagen, dass ADP Comprehensive Services eine robuste Plattform für Onboarding und Gehaltsabrechnung bietet und heben das hilfreiche Support-Team hervor. Rezensenten erwähnen oft die einfache Dateneingabe und den schnellen Zugriff auf Gehaltsinformationen, was für HR-Teams ein bedeutender Vorteil sein kann.
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich BambooHR durch seine mobile Zugänglichkeit aus, die es Benutzern ermöglicht, HR-Aufgaben unterwegs zu verwalten. Diese Funktion wird besonders von denen geschätzt, die Flexibilität in ihrer Arbeitsumgebung benötigen, was die Gesamtproduktivität steigert.
Rezensenten erwähnen, dass ADP Comprehensive Services zwar effektiv für HR-Berichterstattung und Richtlinienaktualisierungen ist, es jedoch manchmal an dem benutzerfreundlichen Design fehlt, das BambooHR bietet. Benutzer haben festgestellt, dass die Navigation durch die ADP-Oberfläche weniger intuitiv sein kann, was die täglichen Aufgaben verlangsamen könnte.
G2-Rezensenten heben hervor, dass BambooHR in der Implementierung stark abschneidet, wobei viele Benutzer einen schnellen und einfachen Onboarding-Prozess bemerken. Dies ist ein entscheidender Faktor für Unternehmen, die die Ausfallzeiten während des Übergangs zu einem neuen HR-System minimieren möchten.
Benutzer berichten, dass ADP Comprehensive Services einen soliden Ruf für Compliance und Leistungsverwaltung hat und oft seine Expertise in diesen Bereichen zitiert wird. Einige Benutzer sind jedoch der Meinung, dass es in Bezug auf die allgemeine Benutzerfreundlichkeit im Vergleich zu BambooHRs schlankerer Herangehensweise verbessert werden könnte.
ADP Comprehensive Services vs BambooHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit BambooHR zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass ADP Comprehensive Services den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber ADP Comprehensive Services.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Comprehensive Services
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BambooHR
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Umfassende Dienstleistungen sind eine vollständige ausgelagerte Lösung, die effizient Personalwesen, Mitarbeiterleistungen, Talentmanagement und...Mehr erfahren
What kind of services does ADP provide?
1 Kommentar
MM
ADP bietet Unterstützung für Bereiche wie Gehaltsabrechnung, Personalmanagement und Sozialleistungen. Mit einer wachsenden Organisation kann es schwierig...Mehr erfahren
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Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
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