ADP Comprehensive Services Bewertungen & Produktdetails

Engagiertes Support-Team zur Bearbeitung Ihrer Anliegen und die Möglichkeit, bei Bedarf Unterstützung anzufordern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Kosten können hoch sein, wenn Sie eine kleinere Anzahl von Personen haben, jedoch bekommen Sie "viel für Ihr Geld" mit den angebotenen Dienstleistungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich nutze ADP Comprehensive Services für Gehaltsabrechnungsinformationen und W-2-Dokumente, und ich bin seit fünf Jahren ein Nutzer. ADP war der erste Service, der mir angeboten wurde, und ich finde ihn sehr benutzerfreundlich. Es hat alle Aspekte meiner Arbeit erheblich verbessert, insbesondere bei der Gehaltsabrechnung, dem Onboarding und der Erstellung von W-2-Dokumenten. Ich schätze es sehr, wie leicht zugänglich die Informationen sind, und die häufigen Updates machen es nahtlos. Die Fehler, die ADP verzögert hatten, wurden verbessert, und die Benutzeroberfläche hat sich dramatisch verbessert. Ich mag derzeit jeden Aspekt davon und würde nichts ändern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe alles an dem Format. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin seit etwa 5 Jahren Kunde bei Comp Services Payroll. Ich mag es, dass ich keinen Vollzeitmitarbeiter einstellen muss, da ADP mit Comp Services zu Ihrer Lohnabteilung wird. Es nimmt mir und meinem Team so viel Arbeit ab und ermöglicht es uns, uns auf andere, strategischere Dinge zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal kann es schwierig sein, benutzerdefinierte Berichte zu erstellen. Ich bin nicht sehr gut in solchen Dingen, also liegt ein Teil davon an mir, aber ich wünschte, sie würden mehr Benutzerkurse zu Berichten anbieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde, dass ADP Comprehensive Services mir hilft, die Gehaltsabrechnung auf einfache Weise durchzuführen und die Steuern und W-2s für alle Mitarbeiter im Auge zu behalten. Ich schätze wirklich, dass es eine einfache Benutzeroberfläche ist, um die Informationen für meine Mitarbeiter einzugeben und die Berichte schnell herunterzuladen. Als kleines Unternehmen gefällt mir, dass ich eine 5-jährige Historie mit ihnen habe - die Informationen, die ich von vergangenen Gehaltsabrechnungen und früheren Steuerinformationen benötige, sind auf der Website leicht verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich möchte, dass sie weniger Marketing betreiben, um mich dazu zu bringen, ihre anderen Dienstleistungen zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass ADP Comprehensive Services einheitliche Abzüge und Prozesse hat. Das im HR-System integrierte Leistungssystem ist etwas, das unser letzter Anbieter nicht hatte, und es ist ein Merkmal, das ich schätze. Ich finde die Wissensdatenbank wertvoll, und die E-Mails, die mich informieren, wenn sich etwas ändert, sind hilfreich. Ich schätze auch die Support-Teams, die in ihren Fachgebieten hervorragend sind. Ich mag, dass die Systeminformationen auf einer Plattform zusammengefasst sind, was die Prozesse vereinfacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde das Steuersystem so ändern, dass Ihre Uploads direkt an eine Person gehen, anstatt an eine unbenannte Person. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alle Informationen sind in einem System zu finden. Ich mag es, dass wir Berichte zu allem, was Gehaltsabrechnung und Leistungen betrifft, auf Knopfdruck erhalten können. Außerdem kann ich endlich hervorragende Dienstleistungen und etwas Konsistenz bei unserer Gehaltsabrechnung erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich musste den Service anfordern, aber sehe, dass sie jetzt daran arbeiten, dass ihr Serviceteam herausragende Dienstleistungen bietet. Ich hatte eine Unstimmigkeit mit einem Teammitglied und schrieb darüber in der Umfrage. Ich erhielt sofort einen Anruf von einem Manager. Das war etwas Neues, und ich schätzte den Rückruf und ihr Feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Nutzung von ADP Comprehensive Services ist wie die Einstellung mehrerer Verwaltungsassistenten auf einer einzigen Website! Als kleine Personalabteilung finden wir großen Wert in den Unterstützungen, die dieser Service bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige Nachteil, den ich mir vorstellen kann, ist, dass der Prozess, um die Dienste in Betrieb zu nehmen, etwa ein Jahr gedauert hat und herausfordernd sein kann, wenn Sie eine HR- oder Verwaltungsabteilung von einer Person oder kleiner sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ADP Comprehensive Services bietet eine leistungsstarke All-in-One-Lösung für das Management von HR, Gehaltsabrechnung, Leistungen und Compliance. Besonders hervorzuheben ist der fachkundige Support durch engagierte Serviceteams und HR-Profis, der hilft, Abläufe zu optimieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. Die Plattform spart Zeit und senkt Kosten, indem sie administrative Aufgaben automatisiert, während ihre Self-Service-Tools für Mitarbeiter Transparenz und Engagement fördern. Skalierbar und flexibel passt sich ADP Unternehmen jeder Größe an und ist damit eine zuverlässige und effiziente Wahl für Organisationen, die ihre HR-Funktionen vereinfachen und stärken möchten. Ich nutze es sehr häufig, fast täglich. Die Implementierung ist relativ einfach, ebenso wie die Integration. Der Kundenservice antwortet schnell im Chat und am Telefon. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während ADP Comprehensive Services viele wertvolle Funktionen bietet, gibt es bemerkenswerte Nachteile, die die Benutzererfahrung beeinträchtigen können. Einige Benutzer berichten von einem Mangel an Kontrolle über die Gehaltsabrechnungsprozesse und einer begrenzten Anpassungsmöglichkeit, was für HR-Teams, die Flexibilität suchen, frustrierend sein kann. Integrationsprobleme und gelegentliche Gehaltsabrechnungsfehler wurden ebenfalls genannt, zusammen mit langsamen Reaktionszeiten der Support-Teams bei der Lösung von Steuer- oder Compliance-Problemen. Die Plattform kann schwer zu navigieren sein, insbesondere für Mitarbeiter, die mit ihrer Benutzeroberfläche nicht vertraut sind, und bestimmte Funktionen – wie Leistungsmanagement oder 401(k)-Zugang – sind weniger intuitiv oder umständlich. Darüber hinaus ist die Preisstruktur von ADP nicht transparent und kann für kleinere Organisationen kostspielig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Comp Services mit ADP hilft Unternehmen, sich auf ihre Mitarbeiter und Kunden zu konzentrieren, anstatt auf die kleinen, lästigen Dinge, die sich im Hintergrund ansammeln. ADP kümmert sich genauso um Ihr Geschäft wie Sie und hat immer eine Ressource oder ein Werkzeug zur Verfügung, um zu helfen. Sie verbessern und erweitern ständig, um neue Funktionen hinzuzufügen, und ich habe das in den letzten 6 Jahren gesehen. Der Kundenservice ist leicht erreichbar mit kompetenten Vertretern, die bereit sind, die Extrameile zu gehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Beschwerden von meiner Seite, alles, was ich als Problem hätte anmerken können, wurde von ADP schnell angesprochen, mit einer Lösung oder einem klaren Ansatz versehen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ADP Comprehensive Services war im Allgemeinen einfach zu verwenden, obwohl es einige Nuancen gibt, die gelegentlich Verwirrung stiften können. Das Kundensupport-Team ist stets erreichbar und äußerst hilfsbereit. Die Integration und Implementierung verliefen reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manche Informationen, wie Schritt-für-Schritt-Anleitungen für bestimmte Aufgaben, können schwer zu finden sein und erfordern oft zusätzlichen Aufwand. Ich denke auch, dass die Suchfunktion verbessert werden könnte, um benutzerfreundlicher zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.