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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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15Five
Sternebewertung
(1,842)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 4 Preispläne durchsuchenBambooHR
Sternebewertung
(2,922)4.4 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu 15Five aufweist. Benutzer schätzen seine benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Navigation, die es einfach macht, Informationen über Teammitglieder effektiv zu verwalten.
- Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR ein größeres Volumen an aktuellem Feedback, was auf eine aktivere Benutzerbasis hinweist. Bewerter heben seine cloud-basierte Zugänglichkeit hervor, die es ihnen ermöglicht, von überall auf die Plattform zuzugreifen, was die Benutzerfreundlichkeit für Remote-Teams verbessert.
- Benutzer sagen, dass beide Plattformen einfach einzurichten sind, aber der Implementierungsprozess von BambooHR wird oft für seine intuitiven Onboarding-Funktionen gelobt. Im Gegensatz dazu erwähnen 15Five-Benutzer, dass die Einrichtung unkompliziert ist, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an Anleitung bietet wie BambooHR.
- Bewerter erwähnen, dass 15Five in seinen Zielsetzungs- und Feedback-Funktionen glänzt, wobei Benutzer die Möglichkeit genießen, Einzelgesprächsnotizen zu speichern und Aufgaben effektiv zu organisieren. Dieser moderne Ansatz macht das Verfolgen von Fortschritten weniger entmutigend, was eine bemerkenswerte Stärke für Teams ist, die sich auf kontinuierliche Verbesserung konzentrieren.
- G2-Bewerter heben hervor, dass BambooHR zwar soliden Support bietet, 15Five jedoch höhere Bewertungen für seine Supportqualität erhält. Benutzer schätzen die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des 15Five-Support-Teams, was für Teams, die schnelle Unterstützung benötigen, entscheidend sein kann.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback bieten beide Plattformen wertvolle Funktionen, aber die Berichtsfunktionen von BambooHR werden oft als robuster angesehen. Benutzer genießen seine Dashboards und Berichte, die bei der Verfolgung von Leistungskennzahlen helfen, während die Berichtsfunktionen von 15Five als effektiv, aber weniger umfassend angesehen werden.
15Five vs BambooHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Verwaltung mit BambooHR. Rezensenten stellten fest, dass beide Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 15Five.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber 15Five.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
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Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
BambooHR
Elite
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Leistungsstarke Einblicke und Datenbenchmarks, um klügere Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
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15Five
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BambooHR
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,543
8.6
2,365
Einfache Bedienung
9.3
1,558
9.2
2,477
Einfache Einrichtung
8.8
319
8.8
1,519
Einfache Verwaltung
8.7
297
9.0
1,505
Qualität der Unterstützung
9.2
1,017
8.8
2,036
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
283
9.0
1,484
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,532
8.8
2,291
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1431
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1427
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
749
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1150
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1170
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1008
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
517
Plattform
7.7
229
7.8
1467
7.9
151
7.3
1175
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
8.6
279
8.7
1510
9.2
294
8.5
1423
8.1
213
8.4
1385
8.4
263
8.3
1450
8.3
277
8.5
1487
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
412
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
413
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
409
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
381
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
406
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.3
1,808
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Recruiting and Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
513
Plattform
7.7
229
7.8
1467
7.9
151
7.3
1175
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
8.6
279
8.7
1510
9.2
294
8.5
1423
8.1
213
8.4
1385
8.4
263
8.3
1450
8.3
277
8.5
1487
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
1,841
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
404
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
375
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
392
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
376
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
492
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
937
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
537
Plattform
7.7
229
7.8
1467
7.9
151
7.3
1175
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
8.6
279
8.7
1510
9.2
294
8.5
1423
8.1
213
8.4
1385
8.4
263
8.3
1450
8.3
277
8.5
1487
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.6
247
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.2
206
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
158
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.0
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
197
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
117
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
178
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.7
146
|
Verifizierte Funktion
8.0
555
|
Verifizierte Funktion
8.6
135
|
Verifizierte Funktion
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
8.9
150
|
Verifizierte Funktion
8.4
584
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.9
170
|
Verifizierte Funktion
8.1
599
|
Verifizierte Funktion
8.7
153
|
Verifizierte Funktion
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.9
166
|
Verifizierte Funktion
8.2
574
8.7
156
|
Verifizierte Funktion
8.2
571
8.8
166
|
Verifizierte Funktion
6.7
421
9.0
161
|
Verifizierte Funktion
6.6
465
Daten
8.5
146
|
Verifizierte Funktion
8.3
597
|
Verifizierte Funktion
8.4
142
|
Verifizierte Funktion
8.4
595
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.5
37
6.4
38
7.8
36
6.8
37
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.6
1,777
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
44
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
732
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
42
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
780
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Plattform
7.7
229
7.8
1467
7.9
151
7.3
1175
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
8.6
279
8.7
1510
9.2
294
8.5
1423
8.1
213
8.4
1385
8.4
263
8.3
1450
8.3
277
8.5
1487
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
36
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
55
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1237
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
667
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1083
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1075
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1237
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1113
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
762
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1227
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1004
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
920
Plattform
7.7
229
7.8
1467
7.9
151
7.3
1175
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
8.6
279
8.7
1510
9.2
294
8.5
1423
8.1
213
8.4
1385
8.4
263
8.3
1450
8.3
277
8.5
1487
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
937
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1208
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
741
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
129
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
716
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
628
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
803
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
128
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
561
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
803
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
975
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
573
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
229
7.8
1467
7.9
151
7.3
1175
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
8.6
279
8.7
1510
9.2
294
8.5
1423
8.1
213
8.4
1385
8.4
263
8.3
1450
8.3
277
8.5
1487
Plattform
7.7
229
7.8
1467
7.9
151
7.3
1175
Funktion nicht verfügbar
7.3
1156
8.6
279
8.7
1510
9.2
294
8.5
1423
8.1
213
8.4
1385
8.4
263
8.3
1450
8.3
277
8.5
1487
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
535
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
687
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
800
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
467
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
634
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
748
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
510
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und BambooHR sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
15Five ist kategorisiert als Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Mitarbeiterengagement, und Mitarbeitererfahrung
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Personalmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Marketing und Werbung
9.3%
Internet
7.6%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
50.3%
Computersoftware
11.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
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Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
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