15Five ist die strategische Leistungsmanagement-Plattform, die Maßnahmen und Auswirkungen vorantreibt und Unternehmen sowie deren Mitarbeiter unterstützt, erfolgreich zu sein. HR-Führungskräfte können spezifische strategische Probleme mit benutzerfreundlichen Analysen zur Mitarbeiterleistung, -engagement und -bindung diagnostizieren und angehen. Führungskräfte werden zu Veränderungstreibern mit strategischen Aktionsplänen und dynamischer Managerbefähigung, die im Arbeitsfluss integriert sind. 15Five kombiniert die Kraft von KI und Analytik in einer vollständigen Plattform, die 360°-Leistungsbewertungen, umsetzbare Engagement-Umfragen, Aktionsplanung, robustes Ziel- und OKR-Tracking, anpassbares Manager-Coaching und -Training sowie fortlaufende Feedback-Tools für Manager und Mitarbeiter wie geführte 1-zu-1-Gespräche umfasst.