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Beste Workforce-Management-Software - Seite 8

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Workforce-Management-Software hilft Organisationen, die Arbeit der Mitarbeiter zu planen, zu verwalten und zu verfolgen, einschließlich Arbeitsanforderungen, Mitarbeitereinsatzplänen und bezahltem Urlaub (PTO). Workforce-Management-Plattformen bieten eine Vielzahl von Funktionen, die es den Nutzern ermöglichen, die Arbeitskräfte optimal einzusetzen. Unternehmen nutzen Workforce-Management-Software, um den Arbeitskräftebedarf vorherzusagen, Mitarbeitereinsatzpläne zu erstellen und zuzuweisen, die Anwesenheit zu verfolgen und über die Effizienz der Arbeitskräfte zu berichten.

Workforce-Management-Lösungen werden häufig in HR-Abteilungen implementiert, obwohl einige eigenständige Produkte von Unternehmen ohne traditionelle HR-Abteilung genutzt werden können. Viele Workforce-Management-Lösungen bieten Self-Service-Optionen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, PTO-Guthaben zu überprüfen und eigenständig Urlaubstage zu beantragen, ohne die normalen HR-Arbeitsabläufe zu unterbrechen. Workforce-Management-Software kann entweder als Teil einer integrierten HR-Management-Suite oder als eigenständige Lösung implementiert werden. Workforce-Management-Software wird häufig in Drittanbieter-HR-Anwendungen integriert, wobei Kern-HR-Systeme insbesondere als zentrale Datenbank für Workforce-Daten fungieren.

Um in die Kategorie Workforce Management aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Es den Nutzern ermöglichen, den Arbeitskräftebedarf vorherzusagen und Notfallpläne für die Arbeitskräfte zu entwickeln Administratoren bei der Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen, PTO und Urlaubsanträgen unterstützen Berichterstattung über Arbeitsaktivitäten mit Workforce-Analytics-Funktionen ermöglichen Die Anwesenheit der Mitarbeiter und die Kompetenzen der Arbeitskräfte verfolgen
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Beste Workforce-Management-Software auf einen Blick

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    ActivityTimeline ist ein Kapazitätsplanungs-Plugin für Jira, das Sie auch für die Zeiterfassung in Jira verwenden können, um einfache Stundenzettelberichte zu erstellen. Mit unserer App wird die Resso

    Benutzer
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    Branchen
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    Marktsegment
    • 57% Kleinunternehmen
    • 29% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ActivityTimeline Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Kompetenzmanagement
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    9.0
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Reliex
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Tallinn, EE
    Twitter
    @ReliexSolutions
    85 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    13 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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ActivityTimeline ist ein Kapazitätsplanungs-Plugin für Jira, das Sie auch für die Zeiterfassung in Jira verwenden können, um einfache Stundenzettelberichte zu erstellen. Mit unserer App wird die Resso

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  • 29% Unternehmen
ActivityTimeline Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
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Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
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Reliex
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Tallinn, EE
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Amploo ist eine umfassende kollaborative Lösung, die für KMU entwickelt wurde und Teamzusammenarbeit, Management, Unternehmensschulung, HR-Funktionen und mehr umfasst. Es konsolidiert all diese Funkti

    Benutzer
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    Branchen
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    Marktsegment
    • 54% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Amploo Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
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    Merkmale
    10
    Aufgabenverwaltung
    8
    Hilfreich
    7
    Umfassende Funktionen
    6
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    4
    Unzureichende Berichterstattung
    2
    Unzureichende Verfolgung
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    Integrationsprobleme
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    Verkäufer
    Amploo
    Gründungsjahr
    2024
    Hauptsitz
    Estonia
    Twitter
    @Amploo_io
    23 Twitter-Follower
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    www.linkedin.com
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Amploo Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
10
Merkmale
10
Aufgabenverwaltung
8
Hilfreich
7
Umfassende Funktionen
6
Contra
Eingeschränkte Funktionen
4
Unzureichende Berichterstattung
2
Unzureichende Verfolgung
2
Integrationsprobleme
2
Begrenzte Anpassung
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Leistung
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Estonia
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  • Produktbeschreibung
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    Cascade ist eine sichere, browserbasierte Softwarelösung für Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsanforderungen, die mit anpassbaren Modulen hilft, um Ihr Unternehmen zu unterstützen.

    Benutzer
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    Branchen
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    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Cascade Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    4.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    0.0
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    7.5
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    9.2
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  • Verkäuferdetails
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  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Cascade HR
    Gründungsjahr
    1978
    Hauptsitz
    Slough, Berkshire
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,344 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,926 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Cascade ist eine sichere, browserbasierte Softwarelösung für Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsanforderungen, die mit anpassbaren Modulen hilft, um Ihr Unternehmen zu unterstützen.

Benutzer
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Cascade Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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Cascade HR
Gründungsjahr
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Slough, Berkshire
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    HotSchedules ist die am besten bewertete Plattform für das Workforce-Management, die speziell für Restaurants entwickelt wurde. Mit HotSchedules können Sie Ihr Team einstellen, planen und bezahlen – a

    Benutzer
    • Server
    Branchen
    • Restaurants
    • Lebensmittel und Getränke
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HotSchedules Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Planung
    1
    Planungserleichterung
    1
    Contra
    Schichtmanagement
    1
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    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HotSchedules Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    9.2
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Fourth
    Hauptsitz
    Austin, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    881 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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HotSchedules ist die am besten bewertete Plattform für das Workforce-Management, die speziell für Restaurants entwickelt wurde. Mit HotSchedules können Sie Ihr Team einstellen, planen und bezahlen – a

Benutzer
  • Server
Branchen
  • Restaurants
  • Lebensmittel und Getränke
Marktsegment
  • 48% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Unternehmen
HotSchedules Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Planung
1
Planungserleichterung
1
Contra
Schichtmanagement
1
HotSchedules Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
9.2
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Fourth
Hauptsitz
Austin, US
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    Infor Global Human Resources bietet umfassende HCM-Cloud-basierte Software, die das Kern-HR mit Talentmanagement für ein einheitliches Erlebnis integriert. Dies ist eine umfassende HR-Lösung für Organ

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Infor Global Human Resources Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    6.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    6.7
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    7.5
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Infor
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,594 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    22,118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    800-260-2640
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Infor Global Human Resources bietet umfassende HCM-Cloud-basierte Software, die das Kern-HR mit Talentmanagement für ein einheitliches Erlebnis integriert. Dies ist eine umfassende HR-Lösung für Organ

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
Infor Global Human Resources Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
6.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
6.7
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
7.5
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Infor
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
New York
Twitter
@Infor
18,594 Twitter-Follower
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22,118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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800-260-2640
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  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Mit Gehaltsabrechnungsabdeckung für über 150 Länder, die jährlich über 30 Millionen Gehaltsabrechnungen für über 500 große multinationale Konzerne und Fortune-500-Kunden generiert, ist Ramco seit mehr

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Versorgungsunternehmen
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Ramco Global Payroll ist eine Software, die Gehaltsabrechnungen verarbeitet, unterschiedliche gesetzliche Anforderungen in verschiedenen Regionen erfüllt und mit ihrem integrierten ESS-Portal, einer mobilen App und einem KI-gestützten Chatbot Funktionen für Mitarbeiter bietet.
    • Die Rezensenten schätzen die Fähigkeit der Software, eine große Anzahl von Gehaltsabrechnungen effizient zu verarbeiten, ihre benutzerfreundlichen Funktionen und die Bequemlichkeit des Selbstzugriffs auf Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge, Ansprüche und HR-Anfragen, die durch die integrierten Tools bereitgestellt werden.
    • Benutzer erwähnten, dass die Benutzeroberfläche weniger intuitiv wirken kann, die anfängliche Einrichtung und Konfiguration erheblichen Aufwand und Produktkenntnisse erfordern und die Leistung je nach Komplexität der Konfiguration variieren kann.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ramco Global Payroll | Payce Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzeroberfläche
    9
    Intuitiv
    8
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Effizienz
    4
    Einfach
    4
    Contra
    Langsames Laden
    5
    Fehlende Funktionen
    3
    Navigationsschwierigkeiten
    3
    Nicht intuitiv
    3
    Schlechtes Schnittstellendesign
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Ramco Global Payroll | Payce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    8.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.8
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Ramco Systems
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Chennai, Tamil Nadu
    Twitter
    @RamcoSystems
    7,797 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3,906 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Mit Gehaltsabrechnungsabdeckung für über 150 Länder, die jährlich über 30 Millionen Gehaltsabrechnungen für über 500 große multinationale Konzerne und Fortune-500-Kunden generiert, ist Ramco seit mehr

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Versorgungsunternehmen
Marktsegment
  • 58% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Ramco Global Payroll ist eine Software, die Gehaltsabrechnungen verarbeitet, unterschiedliche gesetzliche Anforderungen in verschiedenen Regionen erfüllt und mit ihrem integrierten ESS-Portal, einer mobilen App und einem KI-gestützten Chatbot Funktionen für Mitarbeiter bietet.
  • Die Rezensenten schätzen die Fähigkeit der Software, eine große Anzahl von Gehaltsabrechnungen effizient zu verarbeiten, ihre benutzerfreundlichen Funktionen und die Bequemlichkeit des Selbstzugriffs auf Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge, Ansprüche und HR-Anfragen, die durch die integrierten Tools bereitgestellt werden.
  • Benutzer erwähnten, dass die Benutzeroberfläche weniger intuitiv wirken kann, die anfängliche Einrichtung und Konfiguration erheblichen Aufwand und Produktkenntnisse erfordern und die Leistung je nach Komplexität der Konfiguration variieren kann.
Ramco Global Payroll | Payce Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzeroberfläche
9
Intuitiv
8
Benutzerfreundlichkeit
5
Effizienz
4
Einfach
4
Contra
Langsames Laden
5
Fehlende Funktionen
3
Navigationsschwierigkeiten
3
Nicht intuitiv
3
Schlechtes Schnittstellendesign
3
Ramco Global Payroll | Payce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
8.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.8
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Ramco Systems
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Chennai, Tamil Nadu
Twitter
@RamcoSystems
7,797 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3,906 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(33)3.5 von 5
Top Beratungsdienste für Sage HRMS anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sage HRMS-Lösungen bieten alles, was Sie für ein effizientes und zuverlässiges Personalmanagement benötigen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sage HRMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    2
    Effizienz
    2
    Merkmale
    2
    Lohnabrechnung
    2
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Contra
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
    Fehlende mobile App
    1
    Mobile Einschränkungen
    1
    Keine mobile App
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sage HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sage Software
    Gründungsjahr
    1981
    Hauptsitz
    Newcastle
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    15,154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    SGE.L
    Telefon
    +1 (866) 996-7243
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sage HRMS-Lösungen bieten alles, was Sie für ein effizientes und zuverlässiges Personalmanagement benötigen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Sage HRMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
2
Effizienz
2
Merkmale
2
Lohnabrechnung
2
Teilnahmeverfolgung
1
Contra
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
Fehlende mobile App
1
Mobile Einschränkungen
1
Keine mobile App
1
Sage HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sage Software
Gründungsjahr
1981
Hauptsitz
Newcastle
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15,154 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
SGE.L
Telefon
+1 (866) 996-7243
(18)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ServicePower ist ein führendes Unternehmen für Field-Service-Management-Software, das sich darauf konzentriert, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten und gleichzeitig erhebliche betriebliche

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Versicherung
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 39% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ServicePower Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Anpassungsfähigkeit
    2
    Flexibilität
    2
    Umfassende Funktionen
    1
    Kundendienst
    1
    Contra
    Verbesserung nötig
    2
    Leistungsprobleme
    2
    Anpassungsschwierigkeiten
    1
    Verzögerungen
    1
    Integrationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ServicePower Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    9.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ServicePower
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    McLean, Virginia
    Twitter
    @ServicePowerPlc
    2,819 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    228 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    LSE:SVR.L
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ServicePower ist ein führendes Unternehmen für Field-Service-Management-Software, das sich darauf konzentriert, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten und gleichzeitig erhebliche betriebliche

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Versicherung
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 39% Unternehmen
ServicePower Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Anpassungsfähigkeit
2
Flexibilität
2
Umfassende Funktionen
1
Kundendienst
1
Contra
Verbesserung nötig
2
Leistungsprobleme
2
Anpassungsschwierigkeiten
1
Verzögerungen
1
Integrationsprobleme
1
ServicePower Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
9.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
ServicePower
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
McLean, Virginia
Twitter
@ServicePowerPlc
2,819 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
228 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
LSE:SVR.L
Einstiegspreis:$500
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    SnapHRM ist eine moderne HR-Management-Software, die mit Blick auf Geschwindigkeit und Benutzerfreundlichkeit entwickelt wurde. Für kleine und mittelständische Unternehmen konzipiert, ist sie einfach

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • SnapHRM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Intuitiv
    1
    Lohnabrechnungsmanagement
    1
    Contra
    Schlechtes Design
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • SnapHRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Rajasthan, India
    Twitter
    @FroidenIndia
    15 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    33 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

SnapHRM ist eine moderne HR-Management-Software, die mit Blick auf Geschwindigkeit und Benutzerfreundlichkeit entwickelt wurde. Für kleine und mittelständische Unternehmen konzipiert, ist sie einfach

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
SnapHRM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmeverfolgung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Intuitiv
1
Lohnabrechnungsmanagement
1
Contra
Schlechtes Design
1
SnapHRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Rajasthan, India
Twitter
@FroidenIndia
15 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
33 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(13)4.2 von 5
Top Beratungsdienste für Workday Workforce Management anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workday Workforce Management verstärkt die Arbeitsabläufe mit einem All-in-One-System, um Unternehmen dauerhaft voranzubringen. Workdays einheitliches, sicheres System integriert HR-, Zeit- und Planun

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 77% Unternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workday Workforce Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Einfache Gehaltsabrechnung
    3
    Lohnabrechnung
    3
    Einfach
    2
    Zeiterfassung
    2
    Contra
    Anzeigeprobleme
    2
    Klarheitsprobleme
    1
    Schwieriges Lernen
    1
    Unzureichende Verfolgung
    1
    Unzureichende Überprüfung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workday Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    7.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    5.8
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workday
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,222 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26,529 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:WDAY
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workday Workforce Management verstärkt die Arbeitsabläufe mit einem All-in-One-System, um Unternehmen dauerhaft voranzubringen. Workdays einheitliches, sicheres System integriert HR-, Zeit- und Planun

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 77% Unternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
Workday Workforce Management Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Einfache Gehaltsabrechnung
3
Lohnabrechnung
3
Einfach
2
Zeiterfassung
2
Contra
Anzeigeprobleme
2
Klarheitsprobleme
1
Schwieriges Lernen
1
Unzureichende Verfolgung
1
Unzureichende Überprüfung
1
Workday Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
7.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
5.8
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,222 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26,529 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:WDAY
(6)5.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Albert ist ein SaaS, das Organisationen dabei hilft, Geschäftstransformationen zu verwalten, indem es einfache strategische Personalplanung und Right-Sizing-Fähigkeiten durch Echtzeit-Zusammenarbeit b

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Albert Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Navigationserleichterung
    1
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Albert Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    10.0
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Albert
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Paris, FR
    Twitter
    @Albert_SWP
    10 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Albert ist ein SaaS, das Organisationen dabei hilft, Geschäftstransformationen zu verwalten, indem es einfache strategische Personalplanung und Right-Sizing-Fähigkeiten durch Echtzeit-Zusammenarbeit b

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Kleinunternehmen
Albert Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Navigationserleichterung
1
Contra
Schlechter Kundensupport
1
Albert Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
10.0
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Albert
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Paris, FR
Twitter
@Albert_SWP
10 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(6)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deskun ist ein Multichannel-Helpdesk-System. Es ist eine Google Chrome-Erweiterung, die es ermöglicht, mehrere Kommunikationskanäle zu kombinieren und Kundenanfragen innerhalb der Gmail-Oberfläche zu

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 17% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deskun Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    6.7
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deskun
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Saint-Petersburg, RU
    Twitter
    @deskun_app
    26 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Deskun ist ein Multichannel-Helpdesk-System. Es ist eine Google Chrome-Erweiterung, die es ermöglicht, mehrere Kommunikationskanäle zu kombinieren und Kundenanfragen innerhalb der Gmail-Oberfläche zu

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 17% Unternehmen
Deskun Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
6.7
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deskun
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Saint-Petersburg, RU
Twitter
@deskun_app
26 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Humanity Time, ehemals Timeco, macht die Zeiterfassung für kleine Unternehmen einfach, die Zeit sparen, genau bezahlen und Überraschungen am Zahltag vermeiden möchten. Egal, ob Ihr Team von einer Baus

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 43% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Humanity Time by TCP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Automatisierung
    1
    Compliance-Management
    1
    Einfache Gehaltsabrechnung
    1
    Contra
    Überladene Benutzeroberfläche
    1
    Schwierige Navigation
    1
    Anzeigeprobleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Humanity Time by TCP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    6.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    5.6
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    5.6
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TCP Software
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Plano, US
    Twitter
    @tcpsoftware
    454 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,248 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Humanity Time, ehemals Timeco, macht die Zeiterfassung für kleine Unternehmen einfach, die Zeit sparen, genau bezahlen und Überraschungen am Zahltag vermeiden möchten. Egal, ob Ihr Team von einer Baus

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 43% Kleinunternehmen
Humanity Time by TCP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Teilnahmeverfolgung
1
Automatisierung
1
Compliance-Management
1
Einfache Gehaltsabrechnung
1
Contra
Überladene Benutzeroberfläche
1
Schwierige Navigation
1
Anzeigeprobleme
1
Begrenzte Anpassung
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Humanity Time by TCP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
6.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
5.6
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
5.6
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
TCP Software
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Plano, US
Twitter
@tcpsoftware
454 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,248 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(19)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Kepion ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-Software für Finanzplanung und -analyse (FP&A), der Organisationen dabei unterstützt, Budgetierung, Prognosen, Berichterstattung und Leistungsm

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 53% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Kepion Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Merkmale
    5
    Leichtigkeit des Lernens
    4
    Effizienz
    4
    Prognose
    4
    Contra
    Dashboard-Probleme
    3
    Schwieriges Lernen
    3
    Begrenzte Optionen
    3
    Komplexität
    2
    Dashboard-Einschränkungen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Kepion Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.7
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Kepion
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Seattle, US
    Twitter
    @kepion
    173 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Kepion ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-Software für Finanzplanung und -analyse (FP&A), der Organisationen dabei unterstützt, Budgetierung, Prognosen, Berichterstattung und Leistungsm

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 53% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Kepion Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Merkmale
5
Leichtigkeit des Lernens
4
Effizienz
4
Prognose
4
Contra
Dashboard-Probleme
3
Schwieriges Lernen
3
Begrenzte Optionen
3
Komplexität
2
Dashboard-Einschränkungen
2
Kepion Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.7
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Kepion
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Seattle, US
Twitter
@kepion
173 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(19)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PeopleWorks arbeitet nach drei Grundsätzen: Transparenz schaffen, Produktivität steigern und Mitarbeiter auf ein gemeinsames Organisationsziel ausrichten. PeopleWorks ist eine vollständige Suite für e

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleWorks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahme
    1
    Teilnahmemanagement
    1
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Verwaltung
    1
    Contra
    Nicht intuitiv
    1
    Nicht benutzerfreundlich
    1
    Schlechtes Schnittstellendesign
    1
    Langsames Laden
    1
    Langsame Leistung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleWorks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    9.2
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PeopleWorks
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Bangalore, India
    Twitter
    @PeopleWorksBiz
    383 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    95 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PeopleWorks arbeitet nach drei Grundsätzen: Transparenz schaffen, Produktivität steigern und Mitarbeiter auf ein gemeinsames Organisationsziel ausrichten. PeopleWorks ist eine vollständige Suite für e

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 63% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Unternehmen
PeopleWorks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahme
1
Teilnahmemanagement
1
Teilnahmeverfolgung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Verwaltung
1
Contra
Nicht intuitiv
1
Nicht benutzerfreundlich
1
Schlechtes Schnittstellendesign
1
Langsames Laden
1
Langsame Leistung
1
PeopleWorks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
9.2
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
PeopleWorks
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Bangalore, India
Twitter
@PeopleWorksBiz
383 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
95 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®