# Albert Reviews **Vendor:** Albert **Category:** [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 6 ## About Albert Albert ist ein SaaS, das Organisationen dabei hilft, Geschäftstransformationen zu verwalten, indem es einfache strategische Personalplanung und Right-Sizing-Fähigkeiten durch Echtzeit-Zusammenarbeit bietet. ## Albert Pros & Cons **What users like:** - Benutzer loben Albert für seine **einfache Navigation** , was es sowohl für Projekt- als auch für Familiennutzung geeignet macht. (1 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden es frustrierend, dass **schlechter Kundensupport** es nahezu unmöglich macht, den Zugang wiederzuerlangen, wenn sie ausgesperrt sind. (1 reviews) ## Albert Reviews ### 1. Hilfreich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patty J. | Janitorial Supervisor , Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 10, 2024 **Was gefällt dir am besten Albert?** Albert ist ein sehr einfach zu navigierendes Projekt, ich mag, dass man es sogar für die Familie nutzen kann. **Was gefällt Ihnen nicht? Albert?** Wenn Sie ausgesperrt werden, ist es fast unmöglich, jemanden zu erreichen. **Was ist ein Problem? Albert Solving und wie profitieren Sie davon?** Zeitmanagement ist unser wichtigstes Projekt. ### 2. Zeugnis Albert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maxime C. | Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 12, 2022 **Was gefällt dir am besten Albert?** Ich benutze Albert jetzt seit mehreren Monaten und bin sehr zufrieden, mich nun nur noch auf wertschöpfende Aufgaben konzentrieren zu können, da mir das Tool alle benötigten Einblicke liefert, um mich dann auf den Aktionsplan zu konzentrieren. Dieses Tool ist intuitiv, gut gestaltet und kollaborativ, ich kann es sehr empfehlen! **Was gefällt Ihnen nicht? Albert?** Ehrlich gesagt, nicht so viel, ich wünschte, das Tool wäre bei den Kunden bekannter. **Was ist ein Problem? Albert Solving und wie profitieren Sie davon?** - Vermeiden Sie es, Zeit mit der Modellierung zu verschwenden: Mit nur wenigen erforderlichen Hypothesen können Sie einen detaillierten Bericht auf allen Granularitätsebenen (Job, Geografie, Organisation) erhalten. - Stellen Sie alle Grafiken zur Verfügung, die Sie herunterladen können, um sie in Ihrer Präsentation zu verwenden. - Bieten Sie ein kollaboratives Tool an, bei dem jeder gleichzeitig mit differenziertem Zugriff pro Bereich beitragen kann. ### 3. Mein neuer Ansatz, um mit den bevorstehenden Herausforderungen der Belegschaft umzugehen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Antoine A. | Partner **Reviewed Date:** July 12, 2022 **Was gefällt dir am besten Albert?** Einfach zwischen den verschiedenen Analyseebenen zu navigieren. Für Zusammenarbeit gemacht. Großartig aussehende Benutzeroberfläche. **Was gefällt Ihnen nicht? Albert?** Müssen ein gutes Niveau im Hinblick auf strategisches Denken für das Team haben, das es nutzen wird. **Was ist ein Problem? Albert Solving und wie profitieren Sie davon?** Albert macht es sehr intuitiv, das Ergebnis jeder Konversation zwischen Geschäftsführern und HR-Teams über die Transformation der Belegschaft zu protokollieren und angepasste Aktionspläne vorzubereiten. ### 4. Sehr effiziente People-Intelligence-Lösung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Xavier L. | Senior Manager **Reviewed Date:** July 12, 2022 **Was gefällt dir am besten Albert?** Beste Lösung zur Unterstützung des strategischen Personalplanungsprozesses. Ich mag vor allem die Benutzerfreundlichkeit, UX, Zuverlässigkeit und die Reaktionsfähigkeit des Kundenerfolgs. **Was gefällt Ihnen nicht? Albert?** Albert setzt die Messlatte so hoch, dass es schwierig ist, zu anderen HR-Lösungen zurückzukehren. **Was ist ein Problem? Albert Solving und wie profitieren Sie davon?** Modellierung von Personalentwicklungen, Berechnung von Personalplänen, Vorbereitung von Weiterbildungsprogrammen ### 5. Ein grundlegendes Werkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 13, 2022 **Was gefällt dir am besten Albert?** Albert ist ein grundlegendes Werkzeug zur Praxis von SWP. Kollaborativ, benutzerfreundlich und ermöglicht fortgeschrittenes Modellieren ohne Excel, es ist unverzichtbar für die Durchführung einer Analyse. **Was gefällt Ihnen nicht? Albert?** Das Werkzeug verbessert sich natürlich ständig mit neuen Funktionen, die als Geschäftstreiber für Automatisierung kommen. Die Roadmap entwickelt sich ständig weiter entsprechend den Bedürfnissen der Benutzer. **Was ist ein Problem? Albert Solving und wie profitieren Sie davon?** Strategische Personalplanung -> Die Prognose des Personalbedarfs und der Kompetenzanforderungen entsprechend den geschäftlichen Herausforderungen und strategischen Projekten kann nicht ohne Alberts Hilfe durchgeführt werden. ### 6. Ausgezeichnete strategische Personalplanungslösung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Erneuerbare Energien & Umwelt | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 12, 2022 **Was gefällt dir am besten Albert?** Einfach zu bedienen, großartiger Schulungsprozess mit Kundenbetreuung, sehr kollaborativ und viele Visualisierungen von Mitarbeiterzahlen und Fähigkeiten verfügbar. **Was gefällt Ihnen nicht? Albert?** Ich kann es kaum erwarten, dass neue Funktionen herauskommen. Es ist eine schnelllebige Lösung und die Roadmap sieht bereits beeindruckend aus. **Was ist ein Problem? Albert Solving und wie profitieren Sie davon?** Albert hilft meinem Team, die Entwicklung der Belegschaft sowohl quantitativ als auch qualitativ über einen Zeitraum von 5 Jahren vorherzusehen. - [View Albert pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/albert-app-albert/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+08%3A25%3A53+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7d760dc7-28a6-4834-9c5d-e5662826952d&secure%5Btoken%5D=9b0b29dbb7ae74886afc087d8697451a2e4d3476addcf8cb9a565c97f9e0de1d&format=llm_user) ## Albert Features **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Funktionen der Workforce-Management-Plattform** - Prognose des Arbeitsaufwands - Schichtplanung - Zeiterfassung - Abwesenheits- und Urlaubsmanagement - Kompetenzmanagement - Nachfolgeplanung - Workforce Analytics - Self-Service-Funktionen - Mobile Schichtplanung - Team-Kommunikation ## Top Albert Alternatives - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,075 reviews) - [greytHR](https://www.g2.com/de/products/greythr/reviews) - 4.4/5.0 (1,178 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,029 reviews)