SnapHRM Bewertungen & Produktdetails

Sehr benutzerfreundlich für das Personalmanagement. Einfach zu handhaben für Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub und Gehaltsabrechnung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche von SnapHRM ist veraltet und einige Plattformen wie "staffingGO" haben eine bessere Benutzeroberfläche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Eine gute Sache an SnapHRM ist, dass sie ein ausgezeichnetes Bewerber-Tracking-System anbieten, plus eine gute Mitarbeiterverwaltungsfunktion.

2. Es ist benutzerfreundlich und hat eine großartige Benutzeroberfläche.

3. Sowohl die mobile als auch die Desktop-Oberfläche sind sehr benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Fehlende Funktion zum Rückgängigmachen eines falschen Eintrags im System (versehentliches Löschen eines Urlaubsdatensatzes).

2. Sie benötigen einige Verbesserungen in ihrer mobilen Anwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

- Die Schnittstelle ist interaktiv, das ATS, im Gegensatz zu einigen, die ich verwendet habe, ist einfach und benutzerfreundlich.

- Es hat manuelle Schritte wie das Anrufen der Personalabteilung und das Warten auf deren Antwort reduziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Funktion der Bearbeitung in der Anwesenheit, wenn dies bearbeitet werden könnte, dann wäre es besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Talentmanagement, L&D-Aufgaben, Daten- und Aufzeichnungsmanagement, benutzerfreundlich, der Workflow ist einfach zu implementieren, hat mehrere Funktionen zur Handhabung zahlreicher Domänen, da ich es regelmäßig verwende. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts sehr Spezifisches, da das Werkzeug sehr kompatibel ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SnapHRM ist eine sehr einfach zu bedienende Software für das Management und die Leistungsbewertung. Am meisten gefällt mir das Design und die einfache Nutzung der Softwareanwendung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es beinhaltet hohe Kosten und es gibt auch keine Möglichkeit, eine Aufgabe rückgängig zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zeitverfolgung und Anwesenheit definieren Marktfeiertage vor. Außerdem können wir Ziele für das Quartal und die jährliche Leistung festlegen, die Hierarchie der Teams erstellen und vieles mehr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Benutzeroberfläche und Design. Einige Benutzer haben berichtet, dass SnapHRM je nach spezifischen organisatorischen Anforderungen möglicherweise bestimmte Funktionen oder Anpassungsoptionen fehlen könnten. Preisgestaltung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Seine Dienstleistungen mag ich am meisten, deshalb habe ich es als Benutzer bevorzugt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Seine Benachrichtigungen und Pop-ups sind nervig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eine Peer-to-Peer-Anwendung und wie gut sie für den Support funktioniert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HRM hinkt eine Weile hinterher, wenn es behoben wird, dann wird es gut sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einfachere und schnellere HR-Management-Software. Keine Schulung erforderlich. Leicht zu verstehen. Lässt HR-Aktivitäten wie Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Berichte reibungslos ablaufen. Berichte sind leicht zugänglich. Das Verfolgen von Mitarbeiteraktivitäten ist einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicht viel zu bemängeln, nur ein Fehler beim Rückgängigmachen einer Aufgabe, die versehentlich gemacht wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Software-Workflow einfach zusammen mit allen Aufgaben Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keine Möglichkeit, eine erledigte Aufgabe rückgängig zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.