Best Benefits Consulting Providers

How Many Benefits Consulting Providers Products Does G2 Track?

Total Products under this Category: 174

Category Stats (Sep 2026)

  • Average Rating: 4.31/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
  • Top Trending Product: Deel Services (+1.12%) - Among all products in this category, Deel Services recorded the largest rating increase compared to last month

Last updated: September 03, 2026

How Does G2 Rank Benefits Consulting Providers Products?

Why You Can Trust G2's Software Rankings:

  • 30 Analysts and Data Experts
  • 900+ Authentic Reviews
  • 174+ Products
  • Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

G2 Grid® for Benefits Consulting Providers

G2 Grid® for Benefits Consulting Providers plotting products by satisfaction and market presence

Highlighted products: Insperity, G&A Partners Services, FrankCrum, Nava Benefits, Sequoia Advisory, Fidelity 401(k) Plan Services, Inspira Financial, and Lumity Benefits Solution.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/benefits-consulting/grids.json?focus%5B%5D=insperity&focus%5B%5D=g-a-partners-services&focus%5B%5D=frankcrum&focus%5B%5D=nava-benefits&focus%5B%5D=sequoia-advisory&focus%5B%5D=fidelity-401-k-plan-services&focus%5B%5D=inspira-financial-inspira-financial&focus%5B%5D=lumity-benefits-solution)

Insperity

Insperity es un socio de recursos humanos que va más allá de lo esperado, encontrándose con su empresa donde está ahora y preparándola para el futuro. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a acelerar el crecimiento enfocándose en el potencial humano. Ofrecemos a las pequeñas y medianas empresas los conocimientos, la experiencia y la tecnología de recursos humanos necesarios para aumentar la probabilidad, el grado y la velocidad del éxito. Desde estrategias de personas y gestión de la fuerza laboral hasta beneficios para empleados y soporte de cumplimiento de recursos humanos, podemos ayudarle a aumentar el compromiso de los empleados y construir un negocio más resiliente. Ya sea que esté buscando una plataforma tecnológica de recursos humanos o una organización profesional de empleadores (PEO) de servicio completo, lo tenemos cubierto. Tenemos una amplia gama de soluciones de recursos humanos para ayudar a su negocio a prosperar. Insperity HRCore La solución Insperity HRCore™ combina el soporte de recursos humanos con una plataforma tecnológica de gestión de capital humano diseñada para simplificar la administración de la fuerza laboral, la nómina y los beneficios. Insperity HR360 La solución Insperity® HR360 es una oferta PEO dinámica y de servicio completo que proporciona orientación estratégica de recursos humanos para apoyar el liderazgo, los empleados y formas eficientes de trabajar. Insperity HRScale La solución Insperity HRScale™, desarrollada con Workday, es una oferta PEO para empresas de rápido crecimiento que combina un servicio experto con tecnología poderosa para abordar los desafíos de recursos humanos. Servicios adicionales También puede incluir estos complementos a nuestras soluciones: • Plataforma de gestión de contratistas • Servicios de adquisición de talento • Servicios financieros • Servicios de jubilación • Servicios de seguros Tiene opciones cuando se trata de proveedores de recursos humanos, pero pocas empresas ofrecen el mismo nivel de servicio que Insperity. Somos un verdadero socio de recursos humanos, trabajando estrechamente con su equipo para construir una estrategia de personas que fortalezca su organización. Es un reflejo directo de nuestra misión de ayudar a las empresas a tener éxito para que las comunidades prosperen. ¿Listo para transformar su enfoque de recursos humanos? Vea lo que es posible con Insperity: insperity.com. *Un PEO es un socio integral de recursos humanos que puede ayudar con sus tareas de recursos humanos más laboriosas y gestionar ciertas responsabilidades relacionadas con el empleador a través de una relación de co-empleo.

Average Rating: 4.3/5.0

Total Reviews: 380

Who Is the Company Behind Insperity?

  • Vendedor: Insperity
  • Sitio web de la empresa:
  • Año de fundación: 1986
  • Ubicación de la sede: Kingwood, TX
  • Twitter: @Insperity
    69,990 seguidores en Twitter
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    5,004 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Gestión de organizaciones sin fines de lucro, Tecnología de la información y servicios
  • Company Size: 74% Small, 23% Medium

What Are Recent G2 Reviews of Insperity?

What Are G2 Users Discussing About Insperity?

G&A Partners Services

G&A Partners es un proveedor nacional de externalización de recursos humanos que ofrece dos soluciones distintas de recursos humanos diseñadas para adaptarse a la forma en que funciona su negocio: • Nuestro modelo PEO (Organización Profesional de Empleadores) ofrece servicios integrales de recursos humanos, soporte y tecnología. Con esta opción, nuestro equipo se encarga de tareas administrativas como nómina, administración de beneficios, gestión de recursos humanos y más, mientras también proporciona a nuestros clientes acceso a profesionales experimentados en recursos humanos y planes de beneficios competitivos. En resumen, le ayudamos a descargar tareas de recursos humanos que consumen tiempo, para que pueda centrarse en dirigir su negocio. • Alternativamente, nuestra solución de software HCM (Gestión de Capital Humano) le ofrece una plataforma potente de autoservicio para gestionar funciones de recursos humanos internamente, con la confianza añadida de la orientación experta de G&A cuando la necesite. No importa qué solución elija, se beneficiará del compromiso de G&A con un servicio receptivo y personalizado. Nuestro Net Promoter Score (NPS), un referente de satisfacción y lealtad del cliente, es casi el doble del promedio de la industria para proveedores de externalización de recursos humanos. Eso significa que nuestros clientes no solo obtienen resultados, sino que consiguen un verdadero socio que se presenta, cumple y les ayuda a tener éxito. Aspectos destacados clave: • Soporte integral de PEO que transfiere la administración diaria de recursos humanos, como tareas de nómina y beneficios, al equipo experto de G&A. • Software de HCM de autoservicio diseñado para empresas que desean control y flexibilidad, con soporte experto a solo un clic o llamada de distancia. • Soluciones personalizadas que se adaptan al tamaño, objetivos e industria de su negocio, ya sea que esté creciendo rápidamente o optimizando operaciones. • Acceso a profesionales experimentados en recursos humanos que proporcionan orientación estratégica, experiencia en procesos y soporte oportuno. • Administración simplificada de beneficios y acceso a planes de beneficios competitivos que le ayudan a atraer y retener el mejor talento. • Soporte de cumplimiento que le ayuda a mantenerse al día con las leyes laborales y regulaciones del lugar de trabajo en evolución, con alertas y recursos proactivos. • Herramientas de análisis e informes basadas en datos que le ayudan a tomar decisiones más inteligentes sobre su fuerza laboral. • Un socio probado con relaciones duraderas con los clientes, reflejado en nuestros altos puntajes de satisfacción y tasas de retención.

Average Rating: 4.7/5.0

Total Reviews: 63

Who Is the Company Behind G&A Partners Services?

  • Vendedor: G&A Partners
  • Sitio web de la empresa:
  • Año de fundación: 1995
  • Ubicación de la sede: Houston, TX
  • Twitter: @GAPartners
    2,942 seguidores en Twitter
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    860 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Construcción, Servicios Financieros
  • Company Size: 66% Small, 30% Medium

What Do G2 Reviewers Say About G&A Partners Services?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Los usuarios aprecian el rápido tiempo de respuesta y la efectiva resolución de problemas proporcionados por el servicio de atención al cliente de G&A Partners.
  • Los usuarios aprecian la eficiencia de los servicios de G&A Partners, encontrando sus procesos sencillos y sin complicaciones.
  • Los usuarios valoran la capacidad de respuesta de G&A Partners, ya que conectan eficazmente las consultas con expertos en la materia.
  • Los usuarios encuentran que los servicios de G&A Partners son fáciles de usar, lo que permite una navegación y finalización independiente sin asistencia.
  • Los usuarios valoran las excelentes habilidades de comunicación de los empleados de G&A Partners, mejorando la colaboración y las interacciones.
Cons
  • Los usuarios encuentran el proceso de incorporación engorroso en los servicios de G&A Partners, especialmente cuando utilizan dispositivos móviles.
  • Los usuarios informan de comunicación poco clara, experimentando retrasos y un conocimiento insuficiente sobre sus situaciones, lo que dificulta un apoyo efectivo.

What Are Recent G2 Reviews of G&A Partners Services?

What Are G2 Users Discussing About G&A Partners Services?

FrankCrum

FrankCrum PEO es una organización profesional de empleadores (PEO) que se especializa en proporcionar servicios integrales de externalización de recursos humanos a pequeñas y medianas empresas en todo Estados Unidos. Esta solución abarca una amplia gama de funciones de recursos humanos, incluyendo la administración de nóminas, beneficios para empleados, seguro de compensación laboral y gestión de cumplimiento. Al asociarse con FrankCrum, las empresas pueden simplificar sus procesos de recursos humanos y centrarse en sus operaciones principales mientras se benefician del apoyo experto. El público objetivo de FrankCrum incluye propietarios de pequeñas y medianas empresas, particularmente aquellos en sectores como franquicias, operaciones en múltiples ubicaciones, construcción, prácticas médicas y servicios profesionales. Estas organizaciones a menudo enfrentan desafíos únicos en la gestión efectiva de recursos humanos debido a recursos y experiencia limitados. FrankCrum aborda estos desafíos ofreciendo soluciones de recursos humanos adaptadas que satisfacen las necesidades específicas de diversas industrias, permitiendo a las empresas mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción de los empleados. Las características clave de FrankCrum PEO incluyen el procesamiento de nóminas, que cubre nóminas en múltiples estados, declaraciones de impuestos y depósito directo, junto con servicios de consultoría de recursos humanos que brindan acceso a profesionales certificados para orientación sobre relaciones laborales y cumplimiento. Además, la organización ofrece administración de beneficios para empleados, incluyendo seguro de salud grupal, planes de jubilación y gestión de inscripción en línea. Su seguro de compensación laboral presenta cobertura de pago por uso y procesamiento de reclamaciones dedicado, asegurando que las empresas permanezcan en cumplimiento sin la carga de auditorías. La plataforma tecnológica MyFrankCrum mejora la experiencia del usuario con un portal de autoservicio para empleados que facilita la incorporación, el seguimiento del tiempo y la inscripción de beneficios. Los beneficios de utilizar FrankCrum son significativos. Al externalizar funciones de recursos humanos, las empresas pueden ahorrar tiempo y reducir las cargas administrativas asociadas con el procesamiento de nóminas y la gestión de cumplimiento. El poder de compra grupal de FrankCrum permite a los clientes acceder a tarifas de seguros competitivas típicamente reservadas para empresas más grandes, lo que lleva a reducciones de costos. Además, la orientación profesional proporcionada por FrankCrum ayuda a mitigar los riesgos asociados con demandas laborales y violaciones regulatorias, mientras asegura el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales. Este enfoque integral no solo ayuda en la retención de empleados a través de paquetes de beneficios atractivos, sino que también empodera a los propietarios de negocios para concentrarse en el crecimiento y el éxito operativo. Con más de 45 años de experiencia en la industria, FrankCrum ha establecido una sólida reputación por ofrecer una infraestructura de recursos humanos a nivel empresarial combinada con un servicio personalizado. Este compromiso con el servicio al cliente se refleja en su impresionante tasa de retención de clientes del 91%, subrayando su fiabilidad y experiencia.

Average Rating: 4.7/5.0

Total Reviews: 54

Who Is the Company Behind FrankCrum?

  • Vendedor: FrankCrum
  • Sitio web de la empresa:
  • Año de fundación: 1981
  • Ubicación de la sede: Clearwater, Florida, United States
  • Twitter: @FrankCrumPEO
    509 seguidores en Twitter
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    430 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Construcción
  • Company Size: 89% Small, 11% Medium

What Are Recent G2 Reviews of FrankCrum?

What Are G2 Users Discussing About FrankCrum?

Nava Benefits

Nava Benefits es una correduría moderna que redefine cómo los recursos humanos gestionan los beneficios para empleados, combinando orientación experta con tecnología poderosa para simplificar un sistema tradicionalmente complejo. Desde el diseño del plan hasta el soporte continuo para empleados, Nava ofrece una solución integral que reduce la carga administrativa, mejora el acceso a la atención y ayuda a los empleadores a obtener más valor de su inversión en beneficios. Su plataforma integrada combina herramientas de software inteligentes con servicios de corretaje dedicados para apoyar a los equipos de recursos humanos y mejorar los resultados de salud para los empleados y sus familias. Las características clave incluyen: - Nava HQ: Un centro de comando centralizado para los equipos de recursos humanos, que ofrece información procesable, herramientas de planificación de renovaciones y seguimiento de cumplimiento en un único espacio de trabajo digital. - Aplicación de Beneficios Nava: Una experiencia móvil centrada en el miembro que simplifica la navegación de beneficios, da acceso a los empleados a soporte y reduce la dependencia de recursos humanos para obtener ayuda. - Soporte para Miembros: Ayuda a demanda de asesores de beneficios con licencia para resolver reclamaciones, entender la cobertura y encontrar atención dentro de la red, durante todo el año. - Estrategia de Renovación Basada en Datos: Los empleadores reciben recomendaciones de diseño de plan personalizadas y orientación de renovación respaldada por análisis y referencias de la industria. - Soporte Administrativo Integral: El equipo de Nava maneja la coordinación continua con proveedores, la gestión de elegibilidad y los flujos de trabajo de cumplimiento, reduciendo la carga operativa. El enfoque híbrido de Nava de personas + tecnología da a los empleadores claridad y control mientras ayuda a los empleados a obtener más valor de sus beneficios. Aprende más sobre cómo Nava está trabajando para arreglar el sistema de salud en navabenefits.com.

Average Rating: 4.8/5.0

Total Reviews: 67

Who Is the Company Behind Nava Benefits?

  • Vendedor: Nava Benefits
  • Año de fundación: 2019
  • Ubicación de la sede: Remote first , US
  • Twitter: @NavaBenefits
    168 seguidores en Twitter
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    143 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Software de Computadora
  • Company Size: 63% Medium, 30% Small

What Are Recent G2 Reviews of Nava Benefits?

Sequoia Advisory

¿Qué es Sequoia Advisory? Sequoia Advisory es un compromiso anual diseñado para ayudar a las empresas respaldadas por inversores a alcanzar sus objetivos comerciales a través de un gasto más inteligente en personas. Entregado por un equipo alineado de asesores expertos, tecnólogos y especialistas en servicios, Sequoia Advisory proporciona orientación continua en compensación, beneficios y estrategia global, impulsado por la plataforma Sequoia OS™. Sequoia Advisory está diseñado para alinearse con el ciclo y los objetivos de su negocio, ayudándole a tomar decisiones informadas sobre compensación total y beneficios. Ya sea que esté escalando rápidamente, preparándose para una OPI o optimizando el gasto en una fuerza laboral global, Sequoia Advisory equipa a su equipo de liderazgo con los conocimientos y el apoyo de ejecución necesarios para atraer y retener el mejor talento, elevar la experiencia del empleado y proteger el negocio. ¿Qué está disponible con Sequoia Advisory? Asesoría de Compensación: Los expertos en compensación de Sequoia ayudan a diseñar y gestionar programas competitivos con análisis de mercado, evaluación comparativa ejecutiva, planificación de equidad y estrategia de incentivos. El soporte incluye planes de incentivos anuales y de ventas, preparación para OPI y gobernanza de programas de compensación. Los compromisos pueden ser continuos (retainer) o basados en proyectos. Asesoría de Beneficios en EE.UU.: Sequoia ayuda a optimizar los programas de salud y bienestar a través de evaluaciones estratégicas, selección de proveedores y soporte de cumplimiento. Los empleados se benefician de comunicaciones personalizadas y acceso a contenido de bienestar a través de la aplicación Sequoia. Asesoría de Beneficios Globales: Sequoia apoya estrategias de beneficios multinacionales en más de 140 países, incluyendo coordinación de corredores, cumplimiento y soporte de fusiones y adquisiciones. Los servicios incluyen evaluación comparativa global y encuestas a empleados para informar el diseño de programas localizados. Ofrecemos asesoría de beneficios globales a través de nuestra Red de Miembros Globales. ¿Por qué Sequoia Advisory? Con Sequoia Advisory, los líderes de compensación y beneficios obtienen una visión holística de su gasto en personas a través de la plataforma Sequoia OS™. Los datos en tiempo real sobre efectivo, equidad, beneficios y programas de personas permiten una toma de decisiones más inteligente y eficiencia operativa. El modelo de compromiso flexible de Sequoia se adapta al tamaño y etapa de su empresa, asegurando que obtenga la combinación adecuada de experiencia y poder de plataforma para cumplir con su plan de negocios.

Average Rating: 3.1/5.0

Total Reviews: 24

Who Is the Company Behind Sequoia Advisory?

  • Vendedor: Sequoia
  • Año de fundación: 2001
  • Ubicación de la sede: San Mateo, US
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    1,595 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Software de Computadora
  • Company Size: 63% Medium, 33% Small

What Do G2 Reviewers Say About Sequoia Advisory?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Los usuarios elogian el excepcional servicio de atención al cliente de Sequoia Advisory, destacando su enfoque servicial y orientado a la colaboración.
  • Los usuarios valoran la actitud de prioridad al cliente de Sequoia Advisory, apreciando su enfoque de asociación durante la implementación.
  • Los usuarios encuentran beneficiosa la facilidad de uso de Sequoia Advisory, aunque pueden surgir algunos obstáculos durante la navegación.
  • Los usuarios elogian al equipo excepcional de ventas y de incorporación en Sequoia Advisory, mejorando su experiencia general como empleados.
  • Los usuarios aprecian la actitud útil y centrada en el cliente de Sequoia Advisory, mejorando su experiencia de implementación a través de la colaboración.
Cons
  • Los usuarios experimentan un mal servicio de atención al cliente de Sequoia, caracterizado por respuestas poco útiles y falta de resolución de problemas.
  • Los usuarios informan de problemas significativos de personal con Sequoia, citando respuestas poco útiles y falta de resolución de problemas.
  • Los usuarios encuentran el uso complejo del sistema de Sequoia Advisory frustrante, lo que lleva a procesos manuales e ineficiencias significativas.
  • Los usuarios experimentan problemas de usabilidad complejos con Sequoia Advisory, lo que hace que los procesos sean engorrosos y lleve a la insatisfacción.
  • Los usuarios expresan frustración con la navegación difícil del software de Sequoia, lo que lleva a procesos manuales y cancelaciones.

What Are Recent G2 Reviews of Sequoia Advisory?

What Are G2 Users Discussing About Sequoia Advisory?

Fidelity 401(k) Plan Services

No somos solo un nombre que conoces, somos un líder de la industria en el que puedes confiar para ofrecer soluciones de inversión y beneficios poderosas que ayudan a obtener mejores resultados para ti y tus empleados.

Average Rating: 4.2/5.0

Total Reviews: 13

Who Is the Company Behind Fidelity 401(k) Plan Services?

  • Vendedor: Fidelity
  • Año de fundación: 1946
  • Ubicación de la sede: Boston, US
  • Twitter: @Fidelity
    396,474 seguidores en Twitter
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    83,605 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Company Size: 46% Large, 31% Medium

What Are Recent G2 Reviews of Fidelity 401(k) Plan Services?

What Are G2 Users Discussing About Fidelity 401(k) Plan Services?

Inspira Financial

Acerca de Inspira Financial Inspira Financial proporciona soluciones de salud, riqueza, jubilación y beneficios que fortalecen y simplifican el viaje de salud y riqueza. Con más de 7 millones de clientes que poseen más de $62 mil millones en activos bajo custodia, Inspira trabaja con miles de empleadores, patrocinadores de planes, administradores de registros, TPAs y otros socios institucionales, ayudando a las personas que les importan a planificar, ahorrar e invertir para un futuro más brillante. Inspira persigue incansablemente mejores resultados para todos con nuestros servicios de transferencia automática, cuentas de ahorro para la salud, fondos de ahorro de emergencia, servicios de custodia y más.

Average Rating: 2.8/5.0

Total Reviews: 10

Who Is the Company Behind Inspira Financial?

Who Uses This Product?

  • Company Size: 50% Large, 30% Medium

What Are Recent G2 Reviews of Inspira Financial?

What Are G2 Users Discussing About Inspira Financial?

Lumity Benefits Solution

La solución moderna de beneficios de Lumity combina servicio y experiencia dedicados con potentes conocimientos de datos y tecnología para aliviar el dolor de administrar y elegir planes de salud y beneficios tanto para empleadores como para empleados. Producto de Administración y Registro de Beneficios de Lumity en G2 Crowd: bit.ly/benefits-tech.

Average Rating: 4.8/5.0

Total Reviews: 64

Who Is the Company Behind Lumity Benefits Solution?

  • Vendedor: Lumity
  • Año de fundación: 2014
  • Ubicación de la sede: San Francisco, CA
  • Twitter: @LumityBenefits
    573 seguidores en Twitter
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    20 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Tecnología de la información y servicios, Seguridad de Redes y Computadoras
  • Company Size: 70% Medium, 25% Large

What Are Recent G2 Reviews of Lumity Benefits Solution?

What Are G2 Users Discussing About Lumity Benefits Solution?

Lumity Benefits Platform

La plataforma moderna de beneficios de Lumity combina servicio y experiencia dedicados con potentes conocimientos de datos y tecnología para aliviar el dolor de administrar y elegir planes de salud y beneficios tanto para empleadores como para empleados. Benefits Portal conecta a los empleadores con las aseguradoras para crear una experiencia de renovación transparente. BenAdmin proporciona datos de reclamaciones a los equipos de Recursos Humanos y Finanzas. Benefits Enrollment ayuda a los empleados a predecir el gasto en atención médica y elegir el mejor plan de salud para sus necesidades personales.

Average Rating: 4.7/5.0

Total Reviews: 59

Who Is the Company Behind Lumity Benefits Platform?

  • Vendedor: Lumity
  • Año de fundación: 2014
  • Ubicación de la sede: San Francisco, CA
  • Twitter: @LumityBenefits
    573 seguidores en Twitter
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    20 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Tecnología de la información y servicios, Internet
  • Company Size: 68% Medium, 29% Large

What Are Recent G2 Reviews of Lumity Benefits Platform?

What Are G2 Users Discussing About Lumity Benefits Platform?

BenefitHub

BenefitHub ofrece beneficios a nivel ejecutivo a los empleados comunes, en todo el mundo. Durante más de 25 años, hemos colaborado con empleadores de todos los tamaños, desde pequeñas y medianas empresas hasta empresas Fortune 500, para ayudar a los empleados a obtener más de sus salarios a través de descuentos exclusivos, ofertas de devolución de dinero y beneficios voluntarios que apoyan el bienestar financiero real. Nuestra plataforma reúne ahorros en productos esenciales, viajes, bienestar y compras importantes en una experiencia fluida. Totalmente personalizable y diseñada para escalar, BenefitHub se integra fácilmente con los sistemas de recursos humanos existentes, al tiempo que proporciona a los líderes de recursos humanos los datos de utilización y las ideas de compromiso que necesitan para demostrar el impacto y fomentar la adopción. BenefitHub es consistentemente reconocida por su innovación e impacto, incluyendo Plataforma de Beneficios para Empleados del Año (HRM Outlook, 2025 y 2026), Top 10 Proveedores de Beneficios para Empleados (HR Tech Insight) y Mejor Portal de Beneficios para Empleados y Mercado de Descuentos (Corporate Vision Magazine). Con una red global de miles de socios de marca y millones de empleados atendidos, BenefitHub permite a las organizaciones ofrecer beneficios de alto valor sin añadir complejidad administrativa.

Average Rating: 4.1/5.0

Total Reviews: 9

Who Is the Company Behind BenefitHub?

  • Vendedor: BenefitHub
  • Año de fundación: 1999
  • Ubicación de la sede: New York, US
  • Twitter: @Your_BenefitHub
    281 seguidores en Twitter
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    122 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Company Size: 78% Large, 11% Small

What Are Recent G2 Reviews of BenefitHub?

What Are G2 Users Discussing About BenefitHub?

EdAssist

EdAssist de Bright Horizons permite a los estudiantes que trabajan alcanzar su máximo potencial a través de la educación superior para que las empresas puedan aumentar la oportunidad, la inclusión y el acceso a empleos mejor remunerados para todos en su fuerza laboral. Estamos en el negocio del potencial humano, ayudando a los estudiantes que trabajan a tener éxito a través de programas educativos de bajo costo y sin costo que se correlacionan directamente con carreras de alta demanda en empresas líderes. Creamos programas educativos estratégicos y personalizados que están diseñados para aumentar el éxito de los estudiantes que trabajan y reducir los costos. Nuestras sólidas y duraderas asociaciones con proveedores de educación tienen un historial comprobado de ROI y éxito de los estudiantes, y nuestra plataforma digital moderna e intuitiva reduce el tiempo de finalización.

Average Rating: 0.6/5.0

Total Reviews: 8

Who Is the Company Behind EdAssist?

Who Uses This Product?

  • Company Size: 50% Large, 25% Medium

What Are G2 Users Discussing About EdAssist?

eScreen, Inc.

eScreen, Inc. es un Administrador de Terceros (TPA) habilitado por tecnología que ofrece aplicaciones de selección de empleo de próxima generación para contratar y mantener fuerzas laborales saludables y libres de drogas.

Average Rating: 4.0/5.0

Total Reviews: 8

Who Is the Company Behind eScreen, Inc.?

  • Vendedor: Alere
  • Año de fundación: 1981
  • Ubicación de la sede: North Chicago, IL
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    1,758 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Company Size: 63% Medium, 38% Small

What Are Recent G2 Reviews of eScreen, Inc.?

What Are G2 Users Discussing About eScreen, Inc.?

Mercer

En Mercer, creemos en construir futuros más brillantes. Juntos, estamos redefiniendo el mundo del trabajo, remodelando los resultados de jubilación e inversión, y desbloqueando la verdadera salud y bienestar. Hacemos esto satisfaciendo las necesidades de hoy y mañana. Al comprender los datos y aplicarlos con un toque humano. Y al convertir ideas en acción para provocar un cambio positivo. Durante más de 75 años, hemos estado proporcionando asesoramiento y soluciones de confianza para construir futuros más saludables y sostenibles para nuestros clientes, colegas y comunidades. Bienvenidos a un mundo donde la empatía y la economía marcan la diferencia en la vida de las personas. Bienvenidos a un futuro más brillante.

Average Rating: 3.8/5.0

Total Reviews: 9

Who Is the Company Behind Mercer?

  • Vendedor: Marsh & McLennan Companies
  • Año de fundación: 1871
  • Ubicación de la sede: New York, NY
  • Twitter: @MMC_Global
    229 seguidores en Twitter
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    40,339 empleados en LinkedIn®
  • Propiedad: NYSE:MMC

Who Uses This Product?

  • Company Size: 50% Large, 30% Medium

What Are Recent G2 Reviews of Mercer?

What Are G2 Users Discussing About Mercer?

PEO360

PEO 360 es su asesor y defensor de PEO. Trabajamos con empleadores para ayudarles a maximizar ahorros y valor a través de un proceso de evaluación de PEO guiado por expertos. Nuestro servicio es completamente gratuito para el empleador, somos compensados por los PEOs.

Average Rating: 5.0/5.0

Total Reviews: 7

Who Is the Company Behind PEO360?

  • Vendedor: PEO 360
  • Año de fundación: 2020
  • Ubicación de la sede: Austin, US
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    4 empleados en LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Company Size: 71% Small, 14% Medium

What Are Recent G2 Reviews of PEO360?

UNUM

Una empresa Fortune 500, Unum es un líder del mercado en discapacidad, seguro de vida grupal y beneficios voluntarios.

Average Rating: 4.2/5.0

Total Reviews: 7

Who Is the Company Behind UNUM?

  • Vendedor: UNUM Group
  • Ubicación de la sede: San Diego, us
  • Página de LinkedIn®: www.linkedin.com
    44 empleados en LinkedIn®
  • Propiedad: NYSE: UNM

Who Uses This Product?

  • Company Size: 57% Medium, 29% Small

What Are Recent G2 Reviews of UNUM?

What Are G2 Users Discussing About UNUM?

Grace Savides
GS
Researched and written by Grace Savides
Updated October 3, 2024