Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma classificação geral significativamente mais alta em comparação com o SumTotal. Os usuários apreciam sua interface intuitiva e integração perfeita em todos os processos de RH, o que ajuda a reduzir o trabalho manual e melhorar a precisão dos dados.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Workday HCM é elogiado por sua eficiência, com usuários destacando o fácil acesso aos recursos de integração que simplificam a experiência. Em contraste, os usuários do SumTotal notaram desafios com a configuração, indicando uma experiência menos favorável nesta área.
Os usuários dizem que o Workday HCM oferece suporte robusto, refletido em suas altas classificações para qualidade de assistência. Os revisores mencionam recursos como verificação em duas etapas para segurança aprimorada, o que contribui para a experiência geral positiva. O SumTotal, embora seja notado por sua adaptabilidade, recebeu feedback misto em relação à qualidade do suporte.
Os revisores mencionam que o Workday HCM se destaca em sua capacidade de atender a diversas necessidades de RH, com recursos que permitem a gestão eficaz de processos de RH de ponta a ponta. Em contraste, o SumTotal, apesar de sua versatilidade, foi descrito como menos eficaz em alinhar-se com requisitos específicos de fluxo de trabalho.
Os revisores do G2 destacam as fortes capacidades de relatórios e painéis do Workday HCM, que ajudam os usuários a rastrear e analisar métricas de RH facilmente. Esta é uma vantagem significativa sobre o SumTotal, onde os usuários expressaram o desejo de recursos de relatórios aprimorados.
De acordo com o feedback recente dos usuários, a funcionalidade móvel do Workday HCM é bem recebida, permitindo que os usuários gerenciem tarefas de RH em movimento. O SumTotal, embora ofereça uma plataforma coesa para gestão de aprendizagem, foi notado por ficar atrás em usabilidade móvel, impactando a experiência do usuário.
SumTotal vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Workday HCM mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Workday HCM em geral.
Os revisores sentiram que Workday HCM atende melhor às necessidades de seus negócios do que SumTotal.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workday HCM é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workday HCM em relação ao SumTotal.
Preços
Preço de Nível Básico
SumTotal
Preço não disponível
Workday HCM
Preço não disponível
Teste Gratuito
SumTotal
Informação de teste não disponível
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
6.9
33
8.5
1,141
Facilidade de Uso
6.4
33
8.2
1,159
Facilidade de configuração
5.7
20
7.5
283
Facilidade de administração
6.0
21
7.5
229
Qualidade do Suporte
6.8
29
8.1
886
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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