Comparar Lever e Personio

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Classificação por Estrelas

(2,114)4.3 de 5

(811)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (65.2% das avaliações)

Mercado médio (61.6% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (76) Interface do Usuário (37) Gestão de Candidatos (29) Personalização Limitada (24)

Facilidade de Uso (217) Intuitivo (115) Recursos Faltantes (62) Personalização Limitada (56)

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Lever

Classificação por Estrelas

(2,114)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (65.2% das avaliações)

Prós e Contras

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Personio

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(811)4.4 de 5

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Lever se destaca em sua interface de usuário, com muitos usuários apreciando seu design limpo e intuitivo. Isso o torna particularmente eficaz para ambientes dinâmicos onde a rápida adoção é crucial, conforme observado por usuários que acharam o processo de integração tranquilo.
Os usuários dizem que o Personio se destaca por suas capacidades abrangentes de gestão de RH, incluindo recursos para folha de pagamento, gestão de ausências e manutenção de registros de funcionários. Os revisores destacam sua eficiência e automação, que ajudam a reduzir custos administrativos e erros, tornando-o uma escolha forte para organizações que buscam otimizar processos de RH.
Os revisores mencionam que o recurso habilitado para adequação de talentos do Lever é uma vantagem significativa, permitindo que os usuários filtrem candidatos de forma eficaz. Essa capacidade é particularmente apreciada por aqueles que precisam analisar rapidamente grandes volumes de candidaturas, aprimorando o processo de recrutamento.
De acordo com avaliações verificadas, o Personio é elogiado por sua facilidade de uso, com muitos usuários achando-o simples e eficaz para gerenciar tarefas diárias de RH. Essa abordagem amigável é benéfica para equipes que operam em ambientes dinâmicos, pois permite ajustes e atualizações rápidas.
Os revisores do G2 relatam que, embora ambas as plataformas ofereçam suporte sólido, o Personio recebe notas mais altas por sua qualidade de suporte. Os usuários notaram que a assistência fornecida é responsiva e útil, o que pode ser um fator crítico para equipes que precisam de orientação durante a implementação e uso contínuo.
Os usuários dizem que o forte desempenho do Lever em rastreamento de candidatos é um recurso chave, com muitos destacando sua capacidade de consolidar informações de candidatos de várias fontes. Essa centralização simplifica o processo de avaliação, tornando mais fácil para as equipes de contratação tomarem decisões informadas.

Lever vs Personio

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Personio mais fácil de usar. Sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar, e ambos os fornecedores facilitam igualmente fazer negócios em geral. No entanto, preferiram a facilidade de administração com Lever.

Os revisores sentiram que Lever atende melhor às necessidades de seus negócios do que Personio.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Personio é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Personio em relação ao Lever.

Preços

Lever

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Personio

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Lever

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Personio

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Avaliações

8.6

1,840

8.5

632

8.7

1,859

8.9

639

8.4

960

8.4

401

8.5

946

8.3

283

8.3

1,620

8.8

525

8.5

905

8.5

281

8.4

1,813

9.0

607

Categorias

Lever

Personio

Lever e Personio é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, e Marketing de Recrutamento

Lever é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Recrutamento de Diversidade

Personio é categorizado como Empregador de Registro (EOR), Recursos Humanos Centrais, Gestão de Desempenho, Folha de pagamento, Análise de RH, Engajamento dos Funcionários, Gestão de Carreira, Tempo e Presença, Gestão de Ausências, Software HCM, Denúncia de irregularidades, Gestão de Descrição de Cargo, Organograma, Entrega de Serviços de RH, Integração, e Pesquisa

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Lever

19.0%

65.2%

15.8%

Personio

29.2%

61.6%

9.2%

19.0%

29.2%

65.2%

61.6%

15.8%

9.2%

Indústria dos Avaliadores

Lever

Programas de computador

18.4%

Tecnologia da informação e serviços

13.9%

Serviços financeiros

6.3%

Internet

4.1%

Marketing e Publicidade

3.9%

Outro

53.3%

Personio

Programas de computador

13.4%

Tecnologia da informação e serviços

13.2%

Marketing e Publicidade

4.2%

Serviços financeiros

4.1%

Bens de consumo

3.6%

Outro

61.5%

Principais Alternativas

Alternativas para Lever

Alternativas para Personio

Rippling

HiBob HRIS

SAP SuccessFactors HCM

BambooHR

Discussões

Discussões sobre Lever

What does Lever do?

2 Comentários

Lever nos ajuda a manter um registro das informações dos candidatos indicados e obter uma atualização passo a passo do processo à frente.Leia mais

A Lever tem uma integração para avaliações?

2 Comentários

Resposta Oficial de Equip

As avaliações da Equip testam múltiplas habilidades em vários papéis em diferentes competências e filtram candidatos com base em seu desempenho. Nossa...Leia mais

O Greenhouse é melhor ou pior que o Lever? Quais outros ATS devem ser considerados?

2 Comentários

Adorei o Greenhouse. Decidimos optar pelo Lever porque buscamos ativamente mais de 50% dos nossos candidatos e o Lever tinha a solução integrada de gestão de...Leia mais

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Discussões sobre Personio

Qual é a melhor maneira de registrar as sessões de treinamento dos funcionários ou como eles podem fazer isso diretamente no Personio?

1 Comentário

Oi Antonio, você pode resolver isso através das informações do funcionário. Aqui está o artigo relacionado do Centro de Ajuda:...Leia mais

Qual é a melhor maneira de fazer uma migração para o Personio a partir do email?

1 Comentário

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Como você está monitorando a presença para "contrato de zero horas"?

1 Comentário

Olá Javier, este é infelizmente um caso que ainda não podemos retratar no Personio. No Personio, cada funcionário deve ter um número fixo de horas por semana...Leia mais

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