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Comparar Lattice e Paylocity

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Otimizado para resposta rápida

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(4,029)4.7 de 5

(4,971)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.6% das avaliações)

Mercado médio (73.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (186) Útil (116) Recursos Faltantes (61) Curva de Aprendizado (43)

Facilidade de Uso (769) Útil (367) Suporte ao Cliente Ruim (233) Recursos Faltantes (188)

Preço de Nível Básico

$11.00 1 Person Por Mês

Preço não disponível

Lattice

Classificação por Estrelas

(4,029)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (186) Útil (116) Recursos Faltantes (61) Curva de Aprendizado (43)

Preço de Nível Básico

$11.00 1 Person Por Mês

Navegue por todos os planos de preços 5

Paylocity

Classificação por Estrelas

(4,971)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (769) Útil (367) Suporte ao Cliente Ruim (233) Recursos Faltantes (188)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paylocity

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os usuários relatam que o Paylocity se destaca na gestão de Tempo, Presença e PTO, com uma pontuação de 8,3, enquanto o Lattice enfrenta dificuldades significativas nesta área, com uma pontuação de apenas 5,0. Os revisores apreciam os recursos abrangentes de rastreamento do Paylocity que simplificam a gestão da presença dos funcionários.
Os revisores mencionam que o Lattice supera o Paylocity em Avaliações 360, alcançando uma pontuação de 9,1 em comparação com os 7,4 do Paylocity. Os usuários destacam o processo de feedback intuitivo do Lattice e suas robustas capacidades de avaliação, tornando-o uma escolha preferida para avaliações de desempenho.
Os usuários do G2 indicam que o Lattice oferece recursos superiores de Definição de Metas, com uma pontuação de 9,0 contra os 7,8 do Paylocity. Os revisores apreciam o alinhamento claro das metas individuais com os objetivos da empresa no Lattice, aumentando a produtividade geral.
Os usuários no G2 relatam que o Lattice se destaca em Feedback Contínuo e Solicitação de Feedback, ambos com uma pontuação de 9,3, enquanto o Paylocity fica atrás com 7,6. Os revisores enfatizam a interface amigável do Lattice que incentiva o diálogo contínuo entre funcionários e gerentes.
Os revisores mencionam que o Paylocity tem uma ligeira vantagem em Conformidade, com uma pontuação de 8,3 em comparação com os 5,4 do Lattice. Os usuários apreciam os robustos recursos de rastreamento de conformidade do Paylocity que ajudam a garantir a adesão às regulamentações.
Os usuários dizem que a Qualidade do Suporte do Lattice é notavelmente superior, com uma pontuação de 9,4 contra os 8,8 do Paylocity. Os revisores frequentemente elogiam o serviço ao cliente responsivo do Lattice e os recursos úteis, facilitando a resolução rápida de problemas.

Lattice vs Paylocity

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Lattice mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Lattice no geral.

Os revisores sentiram que Lattice atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paylocity.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Lattice é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Paylocity em relação ao Lattice.

Preços

Lattice

Performance Management and OKRs & Goals Bundle

$11.00

1 Person Por Mês

Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
Modelos de perguntas personalizadas
Relatórios e análises de desempenho

Navegue por todos os planos de preços 5

Paylocity

Preço não disponível

Lattice

Teste Gratuito disponível

Paylocity

Teste Gratuito disponível

Avaliações

9.3

3,112

9.0

3,948

9.3

3,150

9.0

3,984

9.0

441

8.2

2,450

8.8

425

8.7

2,362

9.4

2,121

8.8

3,478

9.3

412

8.9

2,368

8.7

2,955

8.8

3,711

Categorias

Lattice

Paylocity

Lattice e Paylocity é categorizado como Gestão de Desempenho

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Lattice

13.4%

74.6%

12.0%

Paylocity

20.2%

73.6%

6.1%

13.4%

20.2%

74.6%

73.6%

12.0%

6.1%

Indústria dos Avaliadores

Lattice

Programas de computador

21.2%

Tecnologia da informação e serviços

14.0%

Marketing e Publicidade

8.6%

Serviços financeiros

6.0%

Imóveis

3.0%

Outro

47.1%

Paylocity

Programas de computador

12.2%

Tecnologia da informação e serviços

7.6%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.7%

Hospital & Assistência à Saúde

5.3%

Serviços financeiros

4.2%

Outro

65.0%

Principais Alternativas

Alternativas para Lattice

Alternativas para Paylocity

Discussões

Discussões sobre Lattice

Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?

5 Comentários

Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes, Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais

Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?

2 Comentários

Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais

Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?

2 Comentários

Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais

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Discussões sobre Paylocity

Posso usar o Paylocity em casa?

27 Comentários

Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais

O Paylocity é um sistema de RH?

6 Comentários

Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais

Gostaria de configurar o Paylocity para armazenar todos os meus registros de pessoal.

3 Comentários

Você pode realmente importar esses documentos das pastas do seu computador para o perfil de cada funcionário.Leia mais

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