Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Gusto se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva e facilidade de uso. Os usuários apreciam como o Gusto simplifica a folha de pagamento, integração de novos funcionários e gestão de benefícios, tornando-o uma escolha preferida para pequenas empresas que buscam uma solução de RH direta.
De acordo com avaliações verificadas, o Sage HR brilha em suas capacidades de gestão de desempenho, com usuários destacando a integração perfeita dos processos de integração e gestão de funcionários. Este nível de integração é particularmente valorizado por aqueles que também usam outros produtos Sage, pois permite uma experiência de usuário consistente em todas as plataformas.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Gusto é notavelmente rápido e eficiente, com muitos usuários recentes mencionando o assistente de integração intuitivo que os ajuda a começar sem complicações. Isso contrasta com o Sage HR, onde alguns usuários expressaram desafios na configuração e instalação, indicando uma curva de aprendizado mais acentuada.
Os revisores mencionam que o Gusto oferece um suporte excepcional, com um alto nível de serviço ao cliente que os usuários consideram responsivo e útil. Em comparação, embora o Sage HR também receba feedback positivo por seu suporte, não atinge o mesmo nível de satisfação relatado pelos usuários do Gusto.
De acordo com feedback recente, os recursos robustos de tempo e presença do Gusto são um destaque, com usuários observando a eficácia no rastreamento de PTO e presença. Esta é uma área onde o Sage HR fica aquém, pois os usuários relataram menor satisfação com suas capacidades de gestão de tempo.
Os revisores do G2 destacam que o preço do Gusto é percebido como razoável pelo valor que oferece, tornando-o uma opção atraente para pequenas empresas. Em contraste, embora o Sage HR tenha um preço de entrada mais baixo, os usuários indicaram que a funcionalidade geral pode não justificar o investimento, especialmente dado o número limitado de avaliações recentes.
Gusto vs Sage HR
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Gusto mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Gusto no geral.
Os revisores sentiram que Gusto atende melhor às necessidades de seus negócios do que Sage HR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Gusto é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Gusto em relação ao Sage HR.
Preços
Preço de Nível Básico
Gusto
Simple Plan
A partir de $49.00
Por Mês
Para pequenas empresas ou s-corps que precisam de folha de pagamento básica.
Serviço completo de folha de pagamento em um único estado, incluindo W-2s e 1099s
Digitalize o gerenciamento de ausências e os elementos essenciais de RH. O núcleo de RH e o gerenciamento de licenças estão incluídos como padrão. Preço por funcionário, por mês.
Por que o Gusto não assume a responsabilidade e corrige os problemas de pagamento que causaram?
2 Comentários
Resposta Oficial de Gusto
Olá, vimos que você esteve em contato com vários defensores e gerentes de suporte ao cliente para ajudar a resolver a situação, bem como fornecer opções para...Leia mais
Módulos principais de um software típico de RH são:
1) RH Core / Gestão de Licenças - para digitalizar sua gestão de ausências e essenciais de RH
2) Gestão...Leia mais
O que o Sage RH faz?
1 Comentário
NE
A Sage RH está entusiasmada em apoiar nossos clientes com seus desafios de RH. Nosso software premiado cresceu de um sistema de gerenciamento de licenças...Leia mais
O Sage tem um módulo de RH?
1 Comentário
NE
Sage HR é uma solução de gestão de RH e pessoas na nuvem que simplifica e automatiza seus processos de RH ao longo de toda a jornada de emprego, enquanto...Leia mais
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