Comparar Dayforce e PlanSource

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(947)4.2 de 5

(145)4.0 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (46.8% das avaliações)

Mercado médio (67.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (153) Recursos (76) Suporte ao Cliente Ruim (59) Recursos Faltantes (49)

Não há dados suficientes

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Dayforce

Classificação por Estrelas

(947)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (46.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (153) Recursos (76) Suporte ao Cliente Ruim (59) Recursos Faltantes (49)

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PlanSource

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(145)4.0 de 5

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Saiba mais sobre PlanSource

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Dayforce se destaca na satisfação do usuário, com muitos usuários apreciando suas ferramentas de gestão abrangentes que consolidam perfis de recrutadores e funcionários em um só lugar. Esta integração ajuda a simplificar os processos de RH e melhora a usabilidade geral.
Os usuários dizem que o PlanSource oferece um alto grau de personalização, permitindo que as organizações adaptem a plataforma às suas necessidades específicas. Os revisores destacam seus recursos em evolução que se adaptam aos requisitos dos clientes, tornando-o uma escolha flexível para a administração de benefícios.
De acordo com avaliações verificadas, o Dayforce tem uma pontuação geral mais favorável no G2, indicando maior satisfação entre os usuários. Muitos acham sua interface intuitiva e fácil de navegar, o que é particularmente benéfico para tarefas de RH e integração.
Os revisores mencionam que, embora o PlanSource tenha um conjunto de recursos sólido, alguns usuários enfrentaram desafios com a integração em diferentes plataformas. No entanto, eles apreciam a clareza que ele fornece em relação às contribuições salariais, o que simplifica o acompanhamento financeiro.
Os revisores do G2 destacam que o processo de implementação do Dayforce é geralmente rápido e fácil de usar, com usuários recentes observando a eficácia de seu assistente de integração. Esta facilidade de configuração é uma vantagem significativa para organizações que buscam minimizar o tempo de inatividade durante transições.
Os usuários relatam que, embora o PlanSource tenha uma pontuação ligeiramente melhor na qualidade do suporte, o Dayforce ainda mantém uma abordagem de parceria forte, com muitos usuários se sentindo apoiados em suas necessidades de negócios. Este equilíbrio entre suporte e funcionalidade é crucial para a satisfação a longo prazo.

Dayforce vs PlanSource

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam PlanSource mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, preferiram fazer negócios com Dayforce em geral.

Os revisores sentiram que PlanSource atende melhor às necessidades de seus negócios do que Dayforce.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PlanSource é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Dayforce em relação ao PlanSource.

Preços

Dayforce

Preço não disponível

PlanSource

Preço não disponível

Dayforce

Informação de teste não disponível

PlanSource

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.4

815

8.5

117

8.3

822

8.4

118

7.0

509

7.3

7.9

523

8.0

100

7.7

741

8.1

113

8.2

528

8.1

8.6

805

7.9

116

Categorias

Dayforce

PlanSource

Dayforce e PlanSource é categorizado como Administração de Benefícios

Dayforce é categorizado como Conformidade de RH, Folha de Pagamento Multipaíses, Tempo e Presença, Sistemas de Gestão de Treinamento, Agendamento de Funcionários, Integração, Engajamento dos Funcionários, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, Gestão de Desempenho, Software HCM, Inteligência de Talentos, e Planejamento de Compensação

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PlanSource é categorizado como Loja SAP

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Dayforce

7.1%

46.8%

46.1%

PlanSource

5.2%

67.9%

26.9%

7.1%

5.2%

46.8%

67.9%

46.1%

26.9%

Indústria dos Avaliadores

Dayforce

Varejo

10.0%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.0%

Hospital & Assistência à Saúde

5.8%

Serviços financeiros

3.8%

Tecnologia da informação e serviços

3.2%

Outro

71.2%

PlanSource

Construção

6.7%

Hospital & Assistência à Saúde

6.0%

Gestão Educacional

6.0%

Entretenimento

4.5%

Tecnologia da informação e serviços

4.5%

Outro

72.4%

Principais Alternativas

Alternativas para Dayforce

Alternativas para PlanSource

Discussões

Discussões sobre Dayforce

Você pode tornar o site mais compatível com dispositivos móveis?

2 Comentários

Valorizamos o seu feedback! Você está se referindo a Ceridian.com ou Dayforce?Leia mais

Como o Dayforce HCM beneficia os funcionários? O que ele oferece para eles?

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PTO daysLeia mais

Quem é o proprietário da Dayforce HCM?

1 Comentário

Dayforce HCM é propriedade da CeridianLeia mais

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Discussões sobre PlanSource

When was PlanSource founded?

1 Comentário

Resposta Oficial de PlanSource

PlanSource é uma empresa de tecnologia de alto crescimento fundada em 2008, embora tenhamos começado no espaço de tecnologia de gestão de capital humano em...Leia mais

How many employees does PlanSource have?

1 Comentário

Resposta Oficial de PlanSource

PlanSource tem aproximadamente 600 funcionários em 5 locais nos EUA.Leia mais

Você está legalmente aprovado para operar como um TPA nacionalmente?

1 Comentário

Resposta Oficial de PlanSource

Sim! E também operamos folha de pagamento em 50 estados.Leia mais

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