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Por Keka Technologies

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(2,955)4.4 de 5

(1,790)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (65.5% das avaliações)

Mercado médio (73.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (418) Útil (208) Recursos Faltantes (157) Personalização Limitada (137)

Facilidade de Uso (485) Intuitivo (285) Recursos Faltantes (112) Personalização Limitada (100)

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BambooHR

Classificação por Estrelas

(2,955)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (65.5% das avaliações)

Pros & Cons

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Keka

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em seu G2 Score mais alto em comparação com o Keka. Os usuários apreciam sua interface amigável e navegação intuitiva, tornando fácil gerenciar as informações dos membros da equipe de forma eficaz.
De acordo com avaliações verificadas, o Keka se destaca no rastreamento de presença e gestão de tempo dos funcionários, com usuários observando que simplifica significativamente esses processos. Os revisores destacam suas capacidades de integração com outros softwares de rastreamento de presença, aumentando sua usabilidade.
Os usuários dizem que o processo de implementação do BambooHR é rápido e intuitivo, com muitos elogiando seu assistente de integração que ajuda novos usuários a começarem sem complicações. Essa facilidade de configuração contribui para uma transição mais suave para as organizações que adotam o software.
Os revisores mencionam que o Keka oferece um suporte ao cliente excepcional, que é um fator crucial para muitos usuários. Eles apreciam a assistência responsiva que recebem, tornando mais fácil resolver problemas e otimizar o uso do software.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o BambooHR tem um forte foco na experiência do usuário, o Keka oferece recursos robustos para gestão de RH, como relatórios abrangentes e ferramentas de integração. Os usuários acham os componentes HRMIS do Keka particularmente úteis para gerenciar detalhes dos funcionários de forma eficiente.
De acordo com o feedback recente dos usuários, ambas as plataformas têm seus pontos fortes, mas o aplicativo móvel do BambooHR é notado por seu design cuidadoso, permitindo que os usuários acessem informações em movimento. Em contraste, as capacidades móveis do Keka também são apreciadas, mas os usuários sentem que o aplicativo do BambooHR proporciona uma experiência mais agradável.

BambooHR vs Keka

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar e administrar. Os avaliadores também sentiram que BambooHR facilitava mais os negócios no geral. No entanto, os avaliadores sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar.

Os revisores sentiram que Keka atende melhor às necessidades de seus negócios do que BambooHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BambooHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Keka em relação ao BambooHR.

Preços

BambooHR

Elite

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Keka

Foundation

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Para empresas que estão apenas começando com automação

Recursos Humanos Centrais
Folha de Pagamento e Despesas
Controle de Tempo

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Avaliações

8.6

2,378

8.8

1,412

9.2

2,492

9.1

1,462

8.8

1,531

8.8

1,080

9.0

1,508

8.9

821

8.8

2,047

8.7

1,385

9.0

1,486

8.9

799

8.8

2,304

9.6

1,369

Categorias

BambooHR

Keka

BambooHR e Keka é categorizado como Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Software HCM, e Folha de pagamento

BambooHR é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos e Gestão de Descrição de Cargo

Keka é categorizado como Gestão de Recursos, Automação de Serviços Profissionais, Rastreamento de Tempo, Tempo e Presença, Software de Feedback 360, Gestão de Trabalho, Gestão de Ausências, Reconhecimento de Funcionários, Engajamento dos Funcionários, e Planejamento da Força de Trabalho

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BambooHR

30.0%

65.5%

4.4%

Keka

21.7%

73.8%

4.5%

30.0%

21.7%

65.5%

73.8%

4.4%

4.5%

Indústria dos Avaliadores

BambooHR

Tecnologia da informação e serviços

11.5%

Programas de computador

11.5%

Construção

5.8%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.8%

Hospital & Assistência à Saúde

4.4%

Outro

61.0%

Keka

Tecnologia da informação e serviços

27.4%

Programas de computador

14.1%

Serviços financeiros

3.7%

Gestão Educacional

3.3%

Marketing e Publicidade

2.8%

Outro

48.6%

Principais Alternativas

Alternativas para BambooHR

Alternativas para Keka

Discussões

Discussões sobre BambooHR

Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?

3 Comentários

Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais

Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?

2 Comentários

O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais

Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?

2 Comentários

Sem contratos, apenas mês a mês.Leia mais

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Discussões sobre Keka

Qual software é melhor para folha de pagamento?

6 Comentários

Comentário excluído pelo usuário.Leia mais

A KEKA é uma boa empresa?

5 Comentários

SimLeia mais

O que é software de RH e folha de pagamento?

3 Comentários

Toda necessidade de Folha de Pagamento, como Licenças, PF, ESIC, cálculos relacionados ao Imposto de Renda TDS, são feitos em pouco tempo e com precisão.Leia mais

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