Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na organização de dados de funcionários, facilitando para os usuários a gestão de detalhes, o acompanhamento de presença e o gerenciamento de tarefas de RH. Os usuários apreciam a interface intuitiva que permite fácil acesso às informações, o que reduz significativamente o trabalho manual de RH.
Os usuários dizem que o Justworks se destaca por seus recursos de folha de pagamento fáceis de usar, com muitos destacando a facilidade de inserir horas de folha de pagamento e fazer correções. A flexibilidade da plataforma nas opções de entrada de folha de pagamento é frequentemente elogiada, tornando-a uma escolha forte para empresas que priorizam a gestão de folha de pagamento.
Os revisores mencionam que o BambooHR possui um conjunto robusto de recursos para empresas de médio porte, com forte foco na gestão de funcionários e no acompanhamento de presença. No entanto, alguns usuários sentem que pode não atender totalmente às necessidades específicas de fluxo de trabalho de empresas menores, o que pode levar a desafios de configuração.
De acordo com avaliações verificadas, o Justworks brilha no suporte ao cliente, com usuários observando respostas rápidas a consultas e um processo de integração perfeito com sistemas existentes. Este nível de suporte é particularmente benéfico para pequenas empresas que podem precisar de mais assistência prática durante a implementação.
Os revisores do G2 destacam que, embora o BambooHR tenha uma pontuação geral de satisfação mais alta, o Justworks oferece uma experiência mais competitiva em recursos relacionados à folha de pagamento, como depósito direto e gestão de despesas. Os usuários apreciam a simplicidade do Justworks, especialmente em comparação com serviços de RH mais complexos.
Os usuários relatam que ambas as plataformas têm seus pontos fortes, mas o BambooHR é frequentemente preferido por suas capacidades abrangentes de gestão de RH, enquanto o Justworks é preferido por sua eficiência em folha de pagamento e facilidade de uso. Isso torna a escolha amplamente dependente de se uma empresa prioriza a gestão de RH ou a funcionalidade de folha de pagamento.
BambooHR vs Justworks
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Justworks mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Justworks em geral.
Os revisores sentiram que Justworks atende melhor às necessidades de seus negócios do que BambooHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Justworks é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Justworks em relação ao BambooHR.
Preços
Preço de Nível Básico
BambooHR
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Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?
3 Comentários
EM
Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais
Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?
2 Comentários
TI
O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais
Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?
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