Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o ADP Workforce Now se destaca por fornecer uma plataforma abrangente que integra folha de pagamento, RH, controle de tempo e benefícios, o que ajuda a simplificar processos e melhorar a eficiência operacional nas organizações. Os usuários apreciam recursos como integração de holerites e navegação eficaz dentro do sistema.
Os usuários dizem que o Payworks se destaca por sua facilidade de uso, especialmente para departamentos de RH que gerenciam grandes folhas de pagamento. Os revisores destacam suas capacidades de processamento de folha de pagamento sem interrupções, incluindo remessas automáticas para a CRA e trilhas de auditoria, tornando-o uma escolha confiável para organizações com mais de 500 funcionários.
Os revisores mencionam que, embora o ADP Workforce Now tenha um conjunto robusto de recursos, alguns usuários acham desafiador configurar o sistema para atender às suas necessidades específicas de fluxo de trabalho. Isso pode levar a frustrações ocasionais durante o processo de configuração.
De acordo com avaliações verificadas, o Payworks se destaca na facilidade de configuração e administração, com muitos usuários observando que não exigiu treinamento ou orientação extensiva dos departamentos de RH. Essa adaptabilidade é uma vantagem significativa para equipes que buscam uma solução direta.
Os revisores do G2 destacam que o ADP Workforce Now tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, refletindo sua forte presença no mercado e base de usuários. No entanto, alguns usuários sentem que o produto poderia melhorar em áreas como a qualidade do suporte, onde o Payworks recebeu melhores feedbacks.
Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas sejam eficazes, o Payworks oferece uma experiência de usuário mais envolvente com recursos como painéis que exibem aniversários e datas de aniversário dos funcionários, o que adiciona um toque pessoal ao processo de gestão de RH.
ADP Workforce Now vs Payworks
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Payworks mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Payworks em geral.
Os revisores sentiram que Payworks atende melhor às necessidades de seus negócios do que ADP Workforce Now.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Payworks é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ADP Workforce Now em relação ao Payworks.
Preços
Preço de Nível Básico
ADP Workforce Now
Preço não disponível
Payworks
Preço não disponível
Teste Gratuito
ADP Workforce Now
Informação de teste não disponível
Payworks
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
3,205
8.9
22
Facilidade de Uso
8.3
3,425
9.3
21
Facilidade de configuração
7.7
1,872
8.7
10
Facilidade de administração
8.1
1,644
9.1
13
Qualidade do Suporte
7.9
2,906
8.5
18
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Como o Workforce Now se compara a outros serviços de folha de pagamento?
5 Comentários
MM
ADP oferece um serviço de folha de pagamento abrangente. Eles estão atualizados com a legislação mais recente e oferecem muitas ferramentas de aprendizado e...Leia mais
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2 Comentários
KG
A aprovação de férias é muito fácil de fazer você pode usar sua conta para autogerenciar seus dias de folga nos dias que você precisa solicitar folga ele...Leia mais
Como o ADP Workforce Now está transformando a gestão de recursos humanos e o processamento de folha de pagamento nas organizações?
1 Comentário
VB
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