O software de agendamento de funcionários automatiza o processo de criação, manutenção e acompanhamento de horários de funcionários. A implementação de um sistema de software de agendamento de funcionários pode ajudar a melhorar a produtividade e a colaboração da equipe, permitindo uma maior visibilidade da capacidade de trabalho em escala empresarial. Esses sistemas geralmente acompanham férias, dias de doença e outros dias pessoais. Algumas ferramentas de agendamento de funcionários também incluem recursos como alertas automáticos para evitar conflitos de agendamento. Os dados de agendamento acumulados ao longo do tempo podem ser integrados a sistemas financeiros como software de folha de pagamento. O software de agendamento de funcionários também oferece alguma forma de análise que ajuda a gerenciar e coordenar as tarefas.
O software de agendamento de funcionários não é tão robusto quanto o software de gestão de força de trabalho, que normalmente se encaixa em software de RHMS e HCM ou software de RH central. Esses sistemas são frequentemente utilizados no varejo e em outras indústrias semelhantes para agendar turnos de funcionários.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Agendamento de Funcionários, um produto deve:
Automatizar a criação e manutenção de horários
Ajudar a gerenciar e fornecer visibilidade das tarefas dos funcionários
Incluir a capacidade de os funcionários terem funcionalidade de autoatendimento para acesso aos horários, com ferramentas como mensagens e troca de turnos
