Melhor Software de Gestão de Compensação para Empresas de Médio Porte

Bob é a plataforma de RH que simplifica a gestão de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para cada funcionário—impulsionando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável para a forma como você opera—trabalho presencial, remoto ou híbrido. Ele capacita o RH e os gerentes a aumentar o desempenho e a retenção, levando a equipes mais saudáveis e produtivas. Com o Bob, você pode simplificar seus processos principais de RH, como integração, gestão de desempenho e gestão de compensação, usando fluxos de trabalho automatizados para aumentar sua eficiência, cobrir todos os pontos de contato e economizar tempo precioso. Bob fornece dados quantificáveis em tempo real que podem informar decisões estratégicas que impactam o resultado final. Bob ajuda empresas dinâmicas a trazer o melhor de seus funcionários. As equipes dedicadas da HiBob nos EUA, Reino Unido, Europa, Israel e Austrália estão trabalhando todos os dias para atender a mais de 1.400 empresas modernas, de médio porte e em rápido crescimento.

A Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica a vida das empresas e dos funcionários através de tecnologia de RH e folha de pagamento automatizada e orientada por comandos que revolucionam o acesso aos dados. Desde a contratação até a aposentadoria, a tecnologia centrada no funcionário da Paycom aproveita a IA e a automação de solução completa para simplificar processos e aumentar a eficiência em um banco de dados verdadeiramente único, proporcionando uma experiência perfeita para os clientes da Paycom e seus funcionários. Com seu motor de IA pioneiro na indústria, o IWant™, a Paycom oferece acesso instantâneo e preciso aos dados dos funcionários sem a necessidade de navegar ou aprender o software. Há mais de 25 anos, a Paycom é reconhecida por sua tecnologia inovadora e cultura de trabalho, atendendo empresas de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente.

Como o principal fornecedor de dados de compensação, software e análises, a Salary.com capacita as organizações a "Get Pay Right™" com dados de mercado confiáveis e ferramentas intuitivas. A Salary.com integra-se perfeitamente com ADP, UKG, Workday e mais—simplificando os fluxos de trabalho de compensação, reduzindo o esforço manual e melhorando a precisão dos dados em seus sistemas de RH e folha de pagamento existentes. Atendendo a mais de 30.000 participantes de pesquisas, mais de 10.000 assinantes de software e 45 milhões de funcionários em todo o mundo, a Salary.com ajuda as equipes de RH a se manterem alinhadas com as tendências de mercado e a tomarem decisões de pagamento confiantes e baseadas em dados. Nossa Plataforma de Gestão de Compensação Total oferece aos líderes de RH tudo o que precisam para gerenciar pagamentos estrategicamente—desde precificação de cargos e arquitetura até habilidades, equidade salarial, planejamento e inteligência de mercado. Com uma única plataforma, as organizações podem atrair talentos de ponta, reter os principais desempenhadores e alinhar a compensação ao sucesso dos negócios. CompAnalyst® – Gestão de compensação com IA e os dados mais confiáveis do setor Dados de Mercado – Mais de 800 milhões de pontos de dados relatados por RH para precificação de cargos precisa e competitiva JobArchitect® – Descrições de cargos impulsionadas por IA com modelos, verificações de viés e aprovações Biblioteca de Habilidades – Um banco de dados abrangente de habilidades para impulsionar contratações, aprimoramento de habilidades e planejamento da força de trabalho Suite de Equidade Salarial – Ferramentas completas para identificar, fechar e prevenir lacunas salariais CompXL – Planejamento simplificado para mérito, bônus, incentivos e recompensas totais SalaryIQ – Inteligência competitiva em tempo real a partir de dados globais de anúncios de emprego

Deel é a plataforma de RH tudo-em-um para equipes globais. Isso significa gestão de RH de ponta a ponta para qualquer equipe, em qualquer lugar. Contrate, integre e pague funcionários em tempo integral ou contratados independentes de forma compatível em minutos. Pela primeira vez, você terá uma visão central de toda a sua força de trabalho em um único lugar. Com a Deel, as empresas tornam a folha de pagamento global possível aproveitando o back office interno da Deel e entidades locais. Trabalhadores, gerentes e líderes podem atualizar detalhes de retirada, visualizar a estrutura da equipe, supervisionar os gastos totais com folha de pagamento e completar dezenas de outras tarefas através da interface moderna de autoatendimento da Deel. Hoje, a Deel atende mais de 35.000 clientes, desde pequenas e médias empresas até empresas de capital aberto, ajudando mais de 500.000 trabalhadores a serem pagos de qualquer lugar. Crie contratos legais localizados, acompanhe folgas, conceda bônus, gerencie ações e muito mais. Agende uma demonstração para um guia pessoal da plataforma da Deel e desbloqueie sua força de trabalho global hoje.

Acesse dados de compensação atualizados e fluxos de trabalho impulsionados por IA — tudo dentro de uma plataforma escalável que oferece insights inteligentes para tomar decisões salariais com confiança. * Preço com confiança — qualquer trabalho, em qualquer lugar, a qualquer momento * Mantenha-se à frente com insights dinâmicos sobre o mercado e sua organização * Garanta consistência com faixas salariais baseadas em cargos e níveis * Maximize o ROI de pesquisas com gestão e participação centralizadas

Anaplan é a única plataforma de planejamento e análise de cenários projetada para otimizar a tomada de decisões no ambiente de negócios complexo de hoje, permitindo que as empresas superem sua concorrência e o mercado. Ao construir conexões e colaboração entre silos organizacionais, nossa plataforma revela de forma inteligente insights chave — para que as empresas possam tomar as decisões certas, agora mesmo. Mais de 2.400 das melhores marcas do mundo otimizam continuamente sua tomada de decisões planejando com Anaplan. As categorias do G2 incluem: Gestão de Desempenho Corporativo, Orçamento e Previsão, Gestão de Compensação, Fechamento Financeiro, Planejamento de Vendas e Operações, Gestão de Desempenho de Vendas, Planejamento de Vendas, Planejamento da Cadeia de Suprimentos e Gestão de Força de Trabalho.

SAP SuccessFactors é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperarem em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece visibilidade em tempo real e soluções conectadas em todo o núcleo de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, aprendizado, análises, planejamento e experiência do funcionário. Mais de 10.000 organizações confiam no SAP SuccessFactors para melhorar cada experiência do funcionário, decisão da força de trabalho e processo de pessoas—transformando cada funcionário em uma história de sucesso. Com o SAP SuccessFactors, você pode: - Capacitar sua força de trabalho com ferramentas impulsionadas por IA para autoatendimento, aprendizado, desempenho e desenvolvimento para ajudar as pessoas a trabalharem de forma mais rápida e inteligente. - Identificar e desenvolver talentos de ponta com uma fonte unificada de dados de pessoas e habilidades que apoia tanto as estratégias de RH quanto os objetivos de negócios. - Manter-se em conformidade e ágil com atualizações legais e regulatórias integradas, adaptadas aos requisitos locais de negócios. - Acelerar o tempo para valor aproveitando as melhores práticas comprovadas de RH e a força de um ecossistema global de parceiros.

isolved é um provedor de soluções de gestão de capital humano (HCM) que ajuda as organizações a recrutar, reter e elevar sua força de trabalho. Mais de 195.000 empregadores e 8 milhões de funcionários confiam no software e serviços da isolved para simplificar as operações de recursos humanos (RH) e oferecer experiências aos funcionários que importam. isolved People Cloud™ é uma plataforma HCM unificada, mas modular, com inteligência artificial (IA) e análises integradas que conecta RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de força de trabalho e talentos em uma única solução que impulsiona melhores resultados de negócios. Através do Sidekick Advantage™, a isolved também fornece orientação especializada, serviços integrados e uma comunidade engajada que capacita os People Heroes™ a crescerem suas empresas e carreiras. Saiba mais em www.isolvedhcm.com.

Xactly Incent é uma solução de software que permite às empresas automatizar e administrar programas de compensação por incentivos — desde os simples até os complexos — e alinhar o comportamento dos vendedores com as metas de receita. Com o Xactly Incent, os clientes são capazes de: • Reduzir o tempo gasto na administração de planos em 60% • Alcançar até 10% mais de cumprimento de metas • Eliminar erros de pagamento e aumentar a precisão dos pagamentos em até 99,8% • Impulsionar um melhor desempenho com visibilidade das comissões E com integrações perfeitas, as empresas podem facilmente unificar dados de compensação com CRM, ERP, HCM e outros sistemas de negócios críticos em pilhas existentes para fornecer uma visão completa da eficácia do programa. A Xactly entende o valor de reunir capacidades operacionais eficientes com inteligência avançada para acelerar o desempenho. É por isso que lançamos a Intelligent Revenue Platform, um lugar onde as equipes de finanças, operações, compensação e vendas podem colaborar de forma mais eficaz em uma plataforma singular com dados unificados de todo o ecossistema de receita. Reunir equipes e trabalhar com dados compartilhados permite que as empresas alinhem o planejamento de vendas, o desempenho de receita e as funções de previsão em uma plataforma coesa. Essa conectividade é como capacitamos você a tomar decisões estratégicas informadas com dados de receita precisos ao seu alcance. Confira nossas outras soluções com Xactly Forecasting, Xactly Plan e Xactly Manage.

Vena é uma plataforma completa de FP&A (Planejamento e Análise Financeira) impulsionada por IA, que amplifica totalmente o ecossistema de tecnologia da Microsoft com integrações nativas e inovação de produtos para facilitar o acesso independente às capacidades, expertise e insights de FP&A dentro do fluxo natural de trabalho de qualquer pessoa. Mais de 2.000 empresas de todos os tamanhos utilizam a premiada plataforma da Vena para acelerar ciclos de orçamento, processos de planejamento, relatórios financeiros e empresariais e muito mais. Vena é perfeita para equipes de finanças e contabilidade que procuram uma plataforma de FP&A baseada em Excel, flexível e fácil de usar, que pode ser implementada rapidamente. Experimente um tour interativo do produto: https://www.venasolutions.com/product-tours-hub Obtenha uma demonstração gratuita: https://www.venasolutions.com/request-a-demo As categorias do G2 incluem: Software de Gestão de Desempenho Corporativo (CPM), Software de Orçamento e Previsão, Software de Fechamento Financeiro, Software de Gestão de Desempenho de Vendas e mais.

ClearCompany é uma plataforma unificada de gestão de talentos que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e construir uma força de trabalho de alto desempenho com clareza e confiança. Projetada para equipes modernas, distribuídas e sem mesa em setores como saúde, manufatura, construção, varejo, hospitalidade, engenharia e educação, a ClearCompany conecta todas as etapas do ciclo de vida do funcionário em um sistema centralizado. A plataforma reúne Rastreamento de Candidatos (ATS), Integração, Gestão de Desempenho, Engajamento de Funcionários, Gestão de Aprendizagem (LMS), Gestão de Compensação e Análise de Pessoas — oferecendo às equipes de RH e talentos uma solução única e poderosa que cresce com elas à medida que sua força de trabalho aumenta. A ClearCompany elimina a complexidade de gerenciar várias ferramentas desconectadas e proporciona uma experiência consistente para equipes de RH, gerentes e funcionários. ⸻ Uma Plataforma de Talentos Unificada Construída para Equipes de RH Modernas A ClearCompany oferece uma plataforma de talentos unificada que conecta estágios chave do ciclo de vida do talento: Contratação & Integração: Uma experiência moderna de recrutamento e integração que atrai o talento certo, acelera o tempo de contratação e oferece um início guiado e sem interrupções que prepara os novos funcionários para o sucesso inicial. Integração: Uma experiência de integração conectada que remove atritos, automatiza etapas críticas e ajuda os novos contratados a alcançarem produtividade rapidamente — de qualquer dispositivo ou local. Desempenho & Engajamento: Conversas contínuas de desempenho, expectativas claras, feedback em tempo real e reconhecimento significativo que fortalecem o alinhamento e elevam a eficácia dos gerentes. Engajamento de Funcionários: Programas de engajamento perspicazes que revelam sentimento e motivação em tempo real, permitindo que os líderes tomem medidas antes que os problemas se tornem problemas. Gestão de Aprendizagem: Uma plataforma de aprendizagem moderna que oferece treinamento pronto para dispositivos móveis e de campo, recomendações impulsionadas por IA e programas de aprendizagem estendidos para funcionários, clientes e parceiros. Gestão de Compensação: Planejamento de compensação e caminhos de crescimento que ajudam as organizações a recompensar de forma justa, apoiar a mobilidade e reter os melhores desempenhos com confiança. Análise & Inteligência: Análises unificadas que conectam muitos aspectos chave dos dados do ciclo de vida do talento — proporcionando visibilidade em tempo real sobre tendências, riscos e oportunidades sem exigir expertise em BI. Ao reunir contratação, integração, aprendizagem, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma conectada, a ClearCompany ajuda as organizações a criar consistência ao longo do ciclo de vida do talento, melhorar o alinhamento da força de trabalho e apoiar melhores decisões que impulsionam resultados de negócios mensuráveis. ⸻ Construída para Organizações Médias e Grandes A ClearCompany é construída para profissionais de RH, equipes de aquisição de talentos e líderes de pessoas em organizações com necessidades complexas de força de trabalho — especialmente aquelas em setores com funcionários distribuídos ou sem mesa. Suas integrações robustas com os principais sistemas de RHIS e folha de pagamento simplificam os fluxos de dados e reduzem a carga administrativa, ajudando as equipes de RH a operar com mais rapidez e precisão.

Pague de forma competitiva e responsável com a Pave. A Pave oferece dados em tempo real e fluxos de trabalho simplificados de planejamento de compensação para gerenciar efetivamente a maior despesa da sua empresa. Conecte seu HRIS para obter acesso a dados de salário e participação acionária de aproximadamente 8.000 empresas.

Marketpay é uma plataforma de compensação especializada projetada para simplificar processos diversos e aumentar a eficiência, dando às equipes de compensação mais tempo para desenvolver sua expertise em legislação de pagamento em evolução e melhores práticas de compensação. * Gestão e participação em pesquisas automatizadas: Acesse suas fontes de dados adquiridas em uma plataforma consolidada e aproveite nossas parcerias com os principais fornecedores de pesquisas para automatizar sua experiência de participação em pesquisas. * Tecnologia de compensação configurável para ajudar você a planejar o futuro e executar em diversos mercados: Gere modelos ilimitados de estrutura e matriz de mérito para otimizar sua estratégia de compensação, implemente correspondências de precificação de mercado em massa com base em regras personalizadas e analise seus dados usando relatórios personalizados. * Equipe de atendimento ao cliente comprometida: Obtenha suporte quando precisar da nossa equipe de serviços experiente para ajudar com análises personalizadas, benchmarking e mais. Você também pode interagir com outros profissionais de compensação e acessar recursos educacionais 24/7 através do Payscale Connect.

Comprehensive é uma plataforma de gestão de compensação tudo-em-um que ajuda a tomar decisões de compensação eficientes, transparentes e equitativas a partir de um local centralizado. - Avaliar funcionários em relação aos dados de mercado - Ajudar os funcionários a entender suas recompensas totais em termos de salário, participação acionária e benefícios - Capacitar líderes a tomar decisões totalmente informadas durante o planejamento de compensação - Diagnosticar questões de equidade salarial com análises integradas - Integra-se com seu software de gestão de RH e de desempenho existente

O Gerenciamento de Compensação da HRSoft é uma solução de planejamento de compensação de ponta que ajuda as organizações a tomarem melhores decisões de compensação, ao mesmo tempo que reduz drasticamente os tempos de ciclo com um processo simplificado, preciso e auditável.