HRSoft Compensation Management

141 avaliações

O Gerenciamento de Compensação da HRSoft é uma solução de planejamento de compensação de ponta que ajuda as organizações a tomarem melhores decisões de compensação, enquanto reduz drasticamente os tempos de ciclo com um processo simplificado, preciso e auditável.

HRSoft Long-Term Incentive Management

22 avaliações

Mantenha seus melhores desempenhos investidos com um programa LTI robusto que comunica claramente quando e como eles serão recompensados. A HRSoft facilita isso automatizando todo o processo de LTI para qualquer programa de dinheiro diferido ou ações fantasmas.

HRSoft Total Rewards Communication

4 avaliações

A Comunicação de Recompensas Totais da HRSoft cria declarações interativas e dinâmicas que fornecem aos funcionários uma visão completa da compensação, bônus, programas de incentivos de longo prazo e benefícios.

HRSoft Pay for Performance

2 avaliações

Revisões de funcionários, metas de desempenho e colaboração interfuncional em torno delas. Acompanhe os objetivos da empresa no nível individual.

HRSoft Variable Pay

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O módulo de Pagamento Variável da HRSoft ajuda as organizações a automatizar e simplificar todo o ciclo de vida dos programas de compensação baseados em desempenho, desde a ingestão de dados até o pagamento e a comunicação. O produto pode suportar múltiplos tipos de planos e cálculos com regras configuráveis, gestão de dados, fluxos de trabalho de aprovação, auditoria e comunicação. Projetado para complementar nossa suíte de compensação, ele permite que as organizações administrem planos variáveis juntamente com salário, bônus e incentivos de longo prazo.