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Pave

Por Pave

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Como você classificaria sua experiência com Pave?

Avaliações e Detalhes do Produto Pave

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

3 meses

Integrações Pave

(1)
Verificado por Pave
Demonstração Interativa
Experimente uma demonstração interativa criada pelo vendedor de software (aqui mesmo no G2).
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Avaliações Pave (37)

Avaliações

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4.7
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Prós & Contras

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Zak S.
ZS
HR Director
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Experiência de Usuário Excepcional e Design Intuitivo"
O que você mais gosta Pave?

A Pave tem uma excelente experiência do usuário. A interface é moderna, rápida e intuitiva, o que facilita a navegação e o uso diário. A plataforma parece limpa e bem projetada, e é simples revisar dados de compensação e informações de ações sem precisar de nenhum treinamento. Ótimo suporte e atendimento ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pave?

A plataforma é forte no geral, mas a profundidade dos dados de mercado disponíveis varia por região e função. Para uma organização global, a cobertura nem sempre é suficiente, o que às vezes nos obriga a usar referências externas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Angela R.
AR
Director, Total Rewards
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Rapidamente se tornando uma ferramenta indispensável"
O que você mais gosta Pave?

Implementei o portal de Recompensas Totais e a visualização de Equipe da Pave em duas empresas, e no último ano comecei a aproveitar mais os dados de mercado (incluindo a avaliação de ações) e a ferramenta de faixas e os achei muito úteis. Também acho que a ferramenta de planejamento de compensação agora pode ter os recursos que preciso, de modo que é hora de considerar implementá-la também - acho que nossos líderes realmente apreciariam a interface da Pave para isso.

O processo de implementação e integração foi muito organizado e sem complicações, com um suporte técnico maravilhoso ao longo do caminho (a primeira vez foi com Natan, a segunda com Garrett e ambos são incríveis~). E eles continuam tornando mais fácil para mim fazer alterações na plataforma por conta própria. As capacidades de segurança, em particular, têm sido maravilhosas - não consigo compartilhar faixas salariais com líderes no Workday da maneira que desejo, mas a Pave facilita a configuração da segurança que preciso. Eu mesmo uso a Pave várias vezes por semana - sempre que quero consultar uma faixa ou o pacote completo de recompensas totais de um funcionário, em vez do Workday, já que a Pave é muito mais amigável ao usuário.

Também uso a Pave para avaliar qualquer novo cargo - não é minha única fonte de dados, mas uma fonte chave. E agora que há dados de ofertas do Greenhouse e avaliação de práticas de ações, é ainda mais valiosa. Vejo a Pave como a futura fonte primária de dados de mercado para a maioria dos profissionais de compensação.

Minha coisa favorita sobre a Pave é a capacidade de resposta ao feedback. Eles priorizam ouvir especialistas no assunto e fazer mudanças em sua plataforma para torná-la mais valiosa para os usuários. Eles iteram rapidamente e de forma cuidadosa, e estão constantemente melhorando suas capacidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pave?

Há alguns recursos como grupos de pares personalizados que eu gostaria de ver, e uma personalização melhorada na visualização das faixas salariais, mas geralmente estou muito satisfeito, especialmente à medida que continuam a melhorar seu produto regularmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Steve C.
SC
Manager, Compensation
Empresa (> 1000 emp.)
"Perfeito para todas as coisas Comp"
O que você mais gosta Pave?

Pave é uma excelente ferramenta de pesquisa de compensação que simplifica o processo de comparação de salários, ações e benefícios. Sua interface amigável e dados em tempo real fornecem aos administradores e gerentes insights valiosos para tomar decisões de compensação informadas e competitivas. As visualizações avançadas da ferramenta facilitam a apresentação de tendências de mercado e recomendações para as principais partes interessadas. Ao usar o Pave, garantimos que nossas estratégias de compensação sejam justas e alinhadas com os padrões da indústria. Além disso, sua ferramenta Total Rewards é uma ótima maneira de envolver tanto candidatos quanto funcionários atuais para perceber oportunidades de crescimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pave?

Não há muitas desvantagens no Pave, pois eles estão continuamente ouvindo feedbacks e fazendo atualizações que estão melhorando o produto tanto para os usuários quanto para os administradores. A equipe deles está aberta a ter conversas aprofundadas sobre como melhorar o produto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Serviços Financeiros
US
Empresa (> 1000 emp.)
"Ótima ferramenta para entender a compensação total"
O que você mais gosta Pave?

- Capacidade de entender a compensação total

- Capacidade de ajustar o preço das ações em uma empresa pré-IPO para entender como a compensação muda com as alterações na avaliação das ações

- Interface de usuário limpa e intuitiva Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pave?

As ações são divididas por concessões, seria bom ter uma visão para dividir as ações de forma geral, não apenas com base em cada concessão. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Trevor J.
TJ
Recruiting Manager
Hospital e Cuidados de Saúde
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Gestão de Compensação FEITA CORRETAMENTE!"
O que você mais gosta Pave?

O gerenciamento visual está no ponto e torna o gerenciamento de compensação durante o mérito e em outras ocasiões muito fácil. Muito personalizável também, então você pode construí-lo da maneira que desejar, o que é realmente agradável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pave?

Nada que eu desgoste, mas sim desejo. Eles têm informações salariais do México, mas são baseadas na compensação no mercado da Cidade do México, que é mais caro e não relativo à Yucatán. Esperando que um dia eles tenham dados salariais/mercado regionais especificamente no México. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador
AS
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Pave é o caminho a seguir."
O que você mais gosta Pave?

A Pave eleva a comparação de compensações e ciclos de mérito para fora das planilhas de maneiras amigáveis que permitem que as equipes de pessoas capturem notas e aprovações. Ela também oferece uma maneira visualmente agradável de entregar cartas de oferta e exibir a compensação total para sua equipe. A equipe deles é super responsiva e sempre aberta a feedback. Eles melhoraram o produto de forma significativa nos últimos anos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pave?

O Pave cobre muito terreno, mas você tem que pagar por isso. Certamente não é a ferramenta mais barata do mercado, mas achamos que o retorno sobre o investimento vale a pena. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador
AS
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ferramenta Essencial de Comp"
O que você mais gosta Pave?

A Pave transformou a forma como abordamos a compensação em nossa organização. A plataforma é dinâmica, evoluindo constantemente com novos recursos que refletem uma compreensão profunda do que nós, como líderes de Pessoas, precisamos para sermos eficazes. A implementação foi tranquila, e a integração com nossos sistemas existentes foi suave, permitindo que começássemos a operar rapidamente com mínima interrupção. A equipe de sucesso do cliente é fenomenal—eles parecem uma extensão de nossa própria equipe, sempre responsivos, conhecedores e proativos.

A Pave se tornou um recurso indispensável para nossos gerentes, frequentemente utilizada fora dos ciclos regulares de compensação para guiar decisões estratégicas em torno de compensação e planejamento de equipe. Nossos líderes estão mais capacitados do que nunca, tomando decisões que são tanto competitivas quanto bem alinhadas com nossos orçamentos. A plataforma encontra o equilíbrio certo entre funcionalidade e visão estratégica, tornando-se não apenas uma ferramenta, mas um parceiro crítico em nos ajudar a criar uma experiência recompensadora para os funcionários. Não poderia estar mais impressionado com o produto e a equipe por trás dele. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pave?

Temos colaborado em algumas pequenas atualizações, e a experiência tem sido fantástica. O que realmente diferencia esta equipe de outros fornecedores de software é sua abordagem proativa em compartilhar atualizações sobre as melhorias que solicitamos. Sinceramente, parece um esforço colaborativo para continuar melhorando o produto.

- Expandir a funcionalidade para capacitar mais equipes além dos gerentes de compensação, incluindo Aquisição de Talentos.

- Eles estão trabalhando em recursos para visualizar dados históricos de bandas e variações

- Fornecer uma visão executiva para mudanças departamentais Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Evan S.
ES
Empresa (> 1000 emp.)
"Compensação simplificada"
O que você mais gosta Pave?

Pave tem sido inestimável na simplificação dos nossos processos de compensação, permitindo-nos aumentar a transparência, impulsionar o engajamento dos funcionários e melhorar a retenção. Com a abordagem orientada por dados da Pave, conseguimos tomar decisões mais estratégicas em relação à compensação, o que teve um impacto direto no crescimento da nossa empresa e na capacidade de reter talentos de alto nível. Como líder em compensação, Pave tornou-se uma ferramenta essencial em nossa estratégia de melhoria contínua. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pave?

Eles atualmente não têm ferramentas de análise de dados incorporadas, o que eu acho que poderia realmente tornar a ferramenta mais útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador
US
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Tudo sobre compensação em um só lugar"
O que você mais gosta Pave?

O nível de suporte da equipe é fenomenal. Eles estão constantemente lançando novos recursos e nos ajudando a aproveitar tudo o que a plataforma tem a oferecer. Seus webinars e recursos comunitários também são extremamente úteis para obter suporte e aprender mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pave?

Os benchmarks de mercado da Pave não são tão granulares ou confiáveis quanto outras fontes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Produção de Alimentos
AP
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Solução coesa para comunicações e gestão de recompensas totais."
O que você mais gosta Pave?

Ferramentas robustas de planejamento de compensação, incluindo faixas/bandas, execução de ciclos de compensação e ótimo suporte ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Pave?

Devido a limitações do nosso sistema central de RH, não podemos mostrar o histórico salarial no Pave. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

3 meses

Retorno sobre o Investimento

10 meses

Desconto Médio

20%

Custo Percebido

$$$$$

Quanto custa o Pave?

Dados fornecidos por BetterCloud.

Preço Estimado

$$k - $$k

Por Ano

Com base em dados de compras do 10.

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