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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,458)4.1 su 5

(60)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

Ease of Use (30) Helpful (20) Missing Features (5) Reporting Issues (5)

Prezzo di Ingresso

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Workday HCM

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(1,458)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nel fornire un'interfaccia facile da usare, rendendo semplice per i dipendenti gestire i loro stipendi e i processi di onboarding. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'integrazione dei dati in tempo reale, che riduce il lavoro manuale e migliora l'accuratezza dei dati.
Gli utenti dicono che Workstream brilla nelle sue capacità di automazione, in particolare nella gestione delle buste paga e dell'onboarding. I revisori evidenziano come i nuovi candidati vengano contattati automaticamente, semplificando il processo di assunzione e rendendo più facile raggiungere i candidati senza affidarsi ai metodi di comunicazione tradizionali.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM affronta sfide nel soddisfare le esigenze specifiche di flusso di lavoro per alcuni utenti, con problemi di configurazione che sono una preoccupazione comune. Nonostante ciò, molti trovano il processo di onboarding semplice e accessibile, il che aiuta a mantenere l'organizzazione.
I revisori menzionano che Workstream offre un setup di onboarding altamente flessibile, permettendo ai team HR di personalizzare le funzionalità per adattarsi alle loro esigenze. Gli utenti apprezzano l'efficienza del servizio clienti, notando che il supporto è competente e reattivo, il che migliora l'esperienza complessiva.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Workday HCM ha una presenza di mercato più ampia e più recensioni, il feedback recente su Workstream indica un forte livello di soddisfazione, in particolare per la facilità d'uso e la qualità del supporto. Gli utenti trovano il processo di onboarding digitale di Workstream significativamente migliore rispetto ai metodi tradizionali, rendendolo una scelta preferita per molti.
Gli utenti riportano che le robuste funzionalità di Workday HCM per la gestione dei processi HR sono vantaggiose, ma alcuni ritengono che potrebbe migliorare in aree come la facilità di configurazione e i compiti amministrativi. Al contrario, il design intuitivo e i processi semplificati di Workstream sono frequentemente elogiati, rendendo più fluide le operazioni HR quotidiane.

Workday HCM vs Workstream

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workstream più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workstream in generale.

I revisori hanno ritenuto che Workstream soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workstream sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workstream rispetto a Workday HCM.

Prezzi

Workday HCM

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Workstream

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Workday HCM

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Workstream

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.6

1,149

9.1

8.2

1,167

9.2

7.5

291

8.5

7.5

234

8.9

8.1

893

9.4

8.1

216

9.2

8.1

1,133

9.5

Categorie

Workday HCM

Workstream

Workday HCM e Workstream sono categorizzati comeInserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, e Libro paga

Workday HCM è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Equità salariale, Stipendi Multi-Paese, Gestione della carriera, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Agente di Intervista AI

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Workstream è categorizzato comePianificazione dei colloqui, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei dipendenti, Coinvolgimento dei dipendenti, e Tempo e Presenze

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Workday HCM

5.3%

19.9%

74.7%

Workstream

24.1%

66.7%

9.3%

5.3%

24.1%

19.9%

66.7%

74.7%

9.3%

Settore dei Recensori

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Internet

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.9%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Workstream

Cibo e Bevande

29.6%

Ristoranti

24.1%

Ospitalità

5.6%

Istruzione Primaria/Secondaria

3.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

3.7%

Altro

33.3%

Alternative

Alternative a Workday HCM

Alternative a Workstream

Discussioni

Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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