--- title: Workstream Reviews meta_title: 'Recensioni Workstream 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 63 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Workstream funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 63 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Risorse Umane url: https://www.g2.com/it/categories/hr --- # Workstream Reviews **Vendor:** Workstream **Category:** [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 63 ## About Workstream Workstream è la piattaforma moderna per le risorse umane, la gestione delle buste paga e le assunzioni, costruita specificamente per ristoranti con più sedi. Affidato da 46 dei 50 principali marchi di ristoranti, Workstream centralizza l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla ricerca e onboarding alla pianificazione, buste paga, benefici e conformità, in un sistema mobile-first e multilingue. Con Workstream, i ristoranti possono crescere con fiducia, costruire sistemi ripetibili e ridurre il rischio di non conformità mentre navigano tra regole salariali complesse, operazioni multi-sede e assunzioni ad alto turnover. Dalla reclutamento tramite messaggi di testo alla conformità ACA e ottimizzazione del lavoro, Workstream è progettato per supportare gli operatori di ristoranti e i loro team in ogni fase della crescita, accelerato da soluzioni AI che automatizzano i compiti e forniscono intuizioni più intelligenti. Workstream ha sede a San Francisco, CA e serve più di 35.000 sedi in tutti gli Stati Uniti ed è supportato da Founders Fund, CRV, GGV Capital, Basis Set, Coatue e altri. ## Workstream Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di Workstream, trovandolo semplice per gestire le applicazioni e i colloqui senza problemi. (30 reviews) - Gli utenti apprezzano il **servizio clienti efficiente** di Workstream, migliorando significativamente la loro esperienza di onboarding e assunzione. (20 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità che fanno risparmiare tempo** di Workstream, semplificando il processo di assunzione e migliorando la comunicazione con i candidati. (20 reviews) - Gli utenti elogiano il **supporto clienti efficiente e competente** di Workstream, migliorando la loro esperienza complessiva con il prodotto. (18 reviews) - Gli utenti elogiano il **facile processo di onboarding** con supporto efficiente, rendendo la gestione delle applicazioni un gioco da ragazzi. (16 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **accesso facile** alle applicazioni centralizzate e alla pianificazione delle interviste, semplificando notevolmente il loro processo di assunzione. (15 reviews) - Onboarding (15 reviews) - Simple (14 reviews) - Easy Setup (13 reviews) - Easy Management (12 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti sono frustrati dalle **funzionalità mancanti** che ostacolano l'efficienza e complicano i processi di assunzione e gestione delle buste paga. (5 reviews) - Gli utenti sperimentano **ritardi nella risoluzione dei problemi** e trovano le funzionalità del sistema confuse, influenzando le loro operazioni di assunzione e gestione stipendi. (5 reviews) - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con Workstream, specialmente con Outlook e software proprietari, influenzando la funzionalità senza interruzioni. (4 reviews) - Gli utenti segnalano **problemi di pianificazione** con Workstream, trovando l'integrazione del calendario e gli aggiustamenti settimanali ingombranti e dispendiosi in termini di tempo. (4 reviews) - Gli utenti trovano i **problemi di aggiornamento** su Workstream dirompenti, influenzando l'affidabilità e rendendo la personalizzazione tediosa durante la configurazione. (4 reviews) - Difficult Setup (3 reviews) - Navigation Difficulty (3 reviews) - Payroll Issues (3 reviews) - Poor Customer Support (3 reviews) - Software Glitches (3 reviews) ## Workstream Reviews ### 1. Assunzioni semplificate con una forte conformità al GDPR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Hellgren G. | Senior HR Systems & Digital Transformation Consultant, Risorse umane, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2026 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream è diventato il nostro strumento di riferimento per supportare le operazioni di reclutamento dei clienti tedeschi. Riunisce sourcing, pianificazione dei colloqui e discussioni di team su un'unica piattaforma, quindi non dobbiamo più destreggiarci tra email separate e app di chat. Le impostazioni GDPR integrate funzionano perfettamente per le normative locali di assunzione, richiedendo pochissimi aggiustamenti extra. La condivisione di feedback in tempo reale mantiene i team di assunzione sulla stessa lunghezza d'onda e la pianificazione automatizzata riduce drasticamente il tempo trascorso ad organizzare colloqui con i candidati. **Cosa non Le piace di Workstream?** La maggiore carenza è la scarsa compatibilità con gli strumenti HR e payroll tedeschi più diffusi. Senza solide integrazioni native, dobbiamo trasferire manualmente i dati tra i sistemi, il che consuma tempo di lavoro. La sezione dei report manca anche di modelli predefiniti su misura per l'analisi del reclutamento locale e gli audit di conformità. Sarebbe ideale aggiungere connessioni di sistema regionali più profonde e modelli di report specifici per la Germania per ridurre il lavoro ripetitivo. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Consolida il lavoro di reclutamento frammentato, riduce le attività manuali per il coordinamento dei colloqui e integra la conformità al GDPR in ogni fase. Questo non solo accelera i cicli di assunzione, ma aiuta anche i nostri clienti a rimanere conformi alle normative locali sui dati ed evitare rischi di non conformità. ### 2. Reclutamento snello, flessibilità di programmazione limitata **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** huang c. | HR & Operations Supervisor, Logistica e catena di fornitura, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Apprezzo come Workstream unifichi l'assunzione, l'onboarding e la gestione della forza lavoro in un'unica piattaforma semplice e adatta alla logistica, costruita per team come il nostro con personale senza scrivania e basato su turni nelle operazioni della catena di approvvigionamento e del magazzino. La caratteristica che spicca per me è la comunicazione automatizzata con i candidati e la pianificazione dei colloqui. Invia promemoria via SMS ai candidati, il che ha ridotto drasticamente le assenze ai colloqui, rendendo il nostro processo di assunzione molto più veloce e affidabile. Gli strumenti di onboarding digitale sono incredibilmente utili poiché i nuovi assunti possono completare tutti i moduli, i documenti di conformità e la formazione da remoto sui loro telefoni. Questo assicura che inizino il primo giorno completamente preparati senza pile di scartoffie. È impressionante come Workstream affronti efficacemente i punti dolenti unici dei team logistici basati su turni con funzionalità semplici, potenti e adatte ai dispositivi mobili. **Cosa non Le piace di Workstream?** Innanzitutto, le opzioni di personalizzazione per i modelli di pianificazione dei turni sono alquanto limitate. Gestiamo turni rotativi nelle operazioni di magazzino e logistica con copertura variabile nei weekend e nei giorni festivi, e il sistema non consente modelli completamente flessibili e ripetibili che corrispondano ai nostri complessi orari. Ciò significa che dobbiamo ancora dedicare tempo extra a regolare manualmente i programmi ogni settimana. In secondo luogo, il cruscotto di reportistica e analisi offre informazioni utili ma manca di metriche specifiche per il settore della logistica, come i tassi di turnover per i lavoratori a turni, il tempo di copertura per i ruoli di magazzino e il costo del lavoro per turno. L'esportazione dei dati può anche essere lenta quando si estraggono grandi set di informazioni sui dipendenti o sulle assunzioni. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Workstream per centralizzare l'assunzione, l'onboarding e la gestione della forza lavoro, automatizzando il contatto con i candidati e la pianificazione, riducendo le assenze e accelerando le assunzioni. Gestisce l'onboarding digitale e la conformità, risparmiandoci dal dover gestire fogli di calcolo e documenti cartacei, e garantisce la conformità lavorativa automatizzando la rilevazione delle presenze e la pianificazione. ### 3. Assunzione semplificata con potente automazione SMS **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Furcron H. | IT Systems Specialist, Gestione degli investimenti, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 06, 2026 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Mi piace come Workstream automatizza l'intero flusso di lavoro di assunzione oraria attorno agli SMS. Ci consente di gestire tutto, dalle offerte di lavoro alla selezione dei candidati, alla pianificazione dei colloqui, ai promemoria e ai follow-up, tutto in un'unica dashboard unificata. Questo significa che non dobbiamo passare tra email, fogli di calcolo, bacheche di lavoro e calendari, il che elimina quasi tutto il lavoro ripetitivo e ci permette di rispondere rapidamente ai candidati. Le domande di screening automatico che vengono inviate tramite SMS e la pianificazione dei colloqui con un solo clic con promemoria SMS automatici sono funzionalità su cui facciamo molto affidamento. Ho anche trovato l'installazione iniziale di Workstream sorprendentemente rapida e semplice rispetto ad altri strumenti HR e di reclutamento che abbiamo implementato. **Cosa non Le piace di Workstream?** Abbiamo avuto anche problemi occasionali con la consegna ritardata degli SMS durante le campagne di assunzione ad alto volume. Non succede spesso, ma quando accade, può scombussolare la tempistica dei colloqui e l'esperienza dei candidati. Una maggiore affidabilità durante i periodi di picco sarebbe utile. Innanzitutto, una reportistica più potente e personalizzabile sarebbe una priorità assoluta. Al momento, riceviamo solo metriche di base, ma abbiamo bisogno di monitorare aspetti come il tempo di assunzione per località, l'abbandono dei candidati in ogni fase, il ROI delle fonti e le prestazioni dei reclutatori. Essere in grado di costruire dashboard personalizzati, salvare viste filtrate ed esportare report puliti in formato CSV/Excel ci aiuterebbe a individuare i colli di bottiglia e a dimostrare il valore dello strumento alla leadership. In secondo luogo, un'automazione del flusso di lavoro più flessibile ci farebbe risparmiare ancora più tempo. Vogliamo impostare logiche condizionali avanzate, come percorsi di screening diversi, regole di rifiuto automatico o trigger specifici per località, senza bisogno di supporto per configurarle. Un costruttore di flussi di lavoro più visivo e drag-and-drop renderebbe questo accessibile ai manager non tecnici. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Workstream accelera il nostro processo di assunzione, centralizza la gestione dei candidati e automatizza la pianificazione e i promemoria delle interviste, riducendo il nostro tempo di assunzione e mantenendo la comunicazione con i candidati coerente e organizzata. ### 4. Raccomando Workstream ad altri che cercano di semplificare l'onboarding e la gestione dei file dei dipendenti! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jaime L. | Director of HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Adoro che sia snello e che possiamo raggiungere i candidati facilmente (niente più email o telefoni di lavoro per comunicare). Il processo di onboarding digitale è un sogno, molto meglio dei file cartacei e così facile da usare. Uso Workstream ogni giorno nel mio ruolo di HR e se ho qualche problema, il loro team di supporto clienti è molto reattivo. **Cosa non Le piace di Workstream?** Ci sono alcune funzionalità che ho richiesto di aggiornare per essere più user-friendly e più rilevanti per il nostro business. Sto ancora aspettando quei miglioramenti. Ad esempio, non posso assumere qualcuno che ha un'applicazione che è stata archiviata (automaticamente dal sistema), devono ripresentare completamente la domanda e ricominciare il processo da capo. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Niente più file cartacei delle risorse umane! Sono in grado di vedere tutti i candidati e i dipendenti per più sedi, rendendo il mio ruolo più facile ed efficiente in termini di tempo. ### 5. Semplifica la gestione delle buste paga e il reclutamento con facilità **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Paul O. | Co-Founder and CEO, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 25, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Apprezzo davvero la piattaforma di reclutamento robusta di Workstream, poiché ha alleviato qualsiasi preoccupazione riguardo al trovare continuamente dipendenti, che è un aspetto critico del mio business. La capacità della piattaforma di trasmettere le posizioni lavorative su più siti di assunzione semplifica notevolmente il processo di reclutamento. Ammiro anche come Workstream semplifichi senza soluzione di continuità le operazioni di gestione delle buste paga integrando automaticamente i nuovi assunti nel sistema, rendendo la gestione dei cartellini orari dei dipendenti semplice ed efficiente. Questa funzionalità evita il processo manuale e ingombrante di abbinamento, risparmiando tempo significativo e riducendo l'errore umano. Inoltre, il team di supporto dedicato di Workstream ha reso gestibile il compito scoraggiante di trasferire le buste paga di oltre 200 dipendenti, fornendo assistenza in ogni fase del processo, aiutando persino con chiamate in diretta durante il primo ciclo di pagamento. Trovo anche encomiabile la loro capacità di ascoltare e rispondere alle esigenze dei clienti, specialmente quando hanno progettato funzionalità specificamente per soddisfare le mie esigenze, fornendo un'esperienza su misura. Questo livello di personalizzazione e supporto aumenta immensamente il valore della piattaforma. **Cosa non Le piace di Workstream?** Trovo che le modifiche alla piattaforma Workstream siano una sfida. Sebbene queste modifiche siano comunicate bene, gli aggiornamenti possono compromettere l'affidabilità che cerco. Apprezzo i miglioramenti, ma cerco un'affidabilità costante nel tempo per garantire operazioni fluide. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo Workstream per ottimizzare la gestione delle buste paga e il reclutamento, riducendo il tempo dedicato all'inserimento manuale dei dati. Semplifica l'abbinamento dei cartellini e la diffusione delle offerte di lavoro, rendendo l'inserimento dei nuovi dipendenti fluido e i processi di pagamento efficienti grazie alla reportistica automatizzata. ### 6. Risorse Umane **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiffany O. | Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 24, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** L'integrazione è facile da usare e da mantenere man mano che cresciamo. **Cosa non Le piace di Workstream?** Sembra che voglia rendere tutti i dipendenti "autopay". Onestamente non so se sia un problema di workstream o di Alliance HCM. Ma autopay significa semplicemente che il sistema di gestione delle buste paga vuole pagare automaticamente i dipendenti per 80 ore. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Usavamo Workstream per l'onboarding e per il tracciamento dei candidati, ma quando siamo passati ad Alliance HCM è venuto con loro, quindi usiamo solo ATS. L'onboarding funzionava molto bene, il problema principale che avevamo era l'integrazione con ADP. Penso che fosse un problema di ADP, non di Workstream. ### 7. Workstream Recruiting, Core HR e Payroll ha semplificato il nostro processo di reclutamento e pagamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lindsey W. | President, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 21, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Penso che Workstream sia estremamente facile da usare e meno costoso per le funzionalità offerte. Uso Workstream per reclutare, gestire le risorse umane e pagare i dipendenti in tre Tropical Smoothie Cafe. Mi piace quanto sia facile creare annunci di lavoro, reclutare e comunicare con i candidati potenziali, assumere e integrare. Quando ho avuto delle difficoltà, il loro supporto tecnico è rapido nel rispondere e risolvere i problemi. **Cosa non Le piace di Workstream?** A volte ci sono difficoltà con il trasferimento dei dati dal reclutamento alla busta paga. Credo che questo processo potrebbe essere migliorato. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Non volevo utilizzare più sistemi per Risorse Umane, Paghe, Inserimento e Gestione dei Candidati. Volevo anche essere in grado di pagare i dipendenti orari una volta alla settimana per migliorare la soddisfazione dei dipendenti. Mi piace molto il fatto che ci sia una tariffa fissa per ogni dipendente, indipendentemente dal fatto che li paghi settimanalmente o bisettimanalmente. Questo è stato ciò che inizialmente mi ha attratto alla piattaforma. Sono stato molto soddisfatto di poter gestire facilmente i candidati, le assunzioni, i colloqui, l'inserimento e infine il pagamento dei dipendenti. Ho davvero apprezzato lavorare con il loro team. Sono tutti professionali e molto disponibili. ### 8. workstream si occupa dello stress dello screening e dell'assunzione del personale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** brittaney g. | General Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 29, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** WorkStream è un vero e proprio punto di svolta! Ha semplificato incredibilmente l'intero processo di assunzione, rendendo tutto molto più fluido. Siamo stati in grado di trovare talenti fantastici in modo più efficiente che mai, e rimanere al passo con la conformità è un gioco da ragazzi. Inoltre, programmare i colloqui è incredibilmente facile. Altamente, altamente consigliato! Usa il nostro codice di riferimento per uno sconto! https://signup.workstream.us/refer/08255db8 **Cosa non Le piace di Workstream?** Sarebbe utile richiedere all'azienda di aggiornare i manuali delle politiche man mano che cambiano e di avere domande prestabilite per i nuovi assunti che non hanno mai avuto un lavoro prima. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo utilizzato WorkStream per un po' di tempo ormai e, francamente, ha rivoluzionato i nostri sforzi di reclutamento. La piattaforma semplifica davvero l'intero processo di assunzione, riducendo il carico amministrativo e liberando il nostro team per concentrarsi su ciò che conta. Abbiamo visto un miglioramento significativo nella nostra capacità di trovare talenti di alta qualità, raggiungendo candidati che altrimenti avremmo potuto perdere. Oltre a trovare persone eccezionali, WorkStream è stato inestimabile per mantenere la conformità, fornendo tranquillità in un panorama normativo complesso. E non dimentichiamo quanto sia diventato più facile programmare i colloqui – è intuitivo e fa risparmiare molto tempo. Se stai cercando di ottimizzare le tue assunzioni, WorkStream è una soluzione eccezionale. ### 9. Workstream è il sistema HR di fiducia! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melanie L. | Operations Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 28, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Utilizziamo Workstream come nostro sistema di colloqui e onboarding da dicembre 2021. All'epoca, questo sistema HR era utilizzato da pochissimi ristoranti Chick-fil-A e ora è il sistema preferito per la nostra azienda. Amo tutte le funzionalità che offre, inclusa la funzione di firma elettronica. Questo fa risparmiare molto tempo! Mi piace quanto sia facile impostare la disponibilità per i colloqui, così come comunicare facilmente con i candidati. Siamo grati di aver scelto Workstream e lo raccomandiamo vivamente! **Cosa non Le piace di Workstream?** Direi che la cosa meno utile di Workstream era che inizialmente non era collegato al nostro sistema interno di HR/Payroll, ma ora lo è e risparmia così tanto tempo sincronizzando automaticamente le nuove assunzioni nel nostro sistema. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Workstream controlla la nostra ricerca di candidati, quindi ci fa risparmiare tempo nel reclutamento. Carica automaticamente gli utenti nel nostro sistema interno, il che è fantastico perché ci evita di inserire manualmente tutte le informazioni. Mi piace anche come ogni membro del team abbia un profilo dove possiamo facilmente caricare documenti sul loro account per l'organizzazione dei file. ### 10. Sistema HR tutto-in-uno! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naomi S. | Branch Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream è stato un incredibile vantaggio per il nostro processo di assunzione. Ha risparmiato innumerevoli ore con le offerte di lavoro e le capacità di onboarding. Il nostro team e i concorrenti sono rimasti impressionati dalla nostra tecnologia HR. L'implementazione è stata semplice e facile per il nostro ufficio e il supporto clienti è sempre di prim'ordine quando è necessario aiuto. La piattaforma di Workstream è super intuitiva e stanno sempre implementando di più. Questa piattaforma è diventata un elemento fondamentale nel flusso di lavoro quotidiano del nostro ufficio. **Cosa non Le piace di Workstream?** Non c'è molto da non apprezzare di Workstream. Il mio unico reclamo è che la nostra azienda non ha consentito integrazioni con i nostri account Outlook e il software proprietario. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Nel nostro settore l'assunzione è una necessità costante per molteplici ruoli. La capacità di programmare i colloqui è stata una svolta, eliminando il tempo trascorso in scenari di "telefono senza risposta" con i candidati. Inoltre, la capacità di onboarding digitale ha risparmiato innumerevoli ore d'ufficio e usura sulle nostre macchine, per non parlare degli alberi. ### 11. Onboarding flessibile e servizio clienti eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ristoranti | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** La flessibilità e le opzioni nelle funzionalità per impostare l'onboarding sono perfette. Ogni volta che ho avuto bisogno di contattare il servizio clienti, sono stati efficienti e competenti. Rende il processo di applicazione all'onboarding molto più semplice. **Cosa non Le piace di Workstream?** A volte trovo confuso capire se dovrei usare la vista amministratore o la vista del team per accedere a determinate funzionalità. Non è sempre chiaro quale mi serve. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Al momento, non ho problemi che Workstream debba risolvere per me. ### 12. Onboarding e gestione stipendi semplificati con supporto reattivo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gavin C. **Reviewed Date:** December 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Mi piace Workstream perché semplifica la gestione delle buste paga e l'onboarding. Apprezzo l'automazione, poiché i nuovi candidati vengono contattati automaticamente, permettendoci di essere tra i primi a contattarli per un colloquio. Mi piacciono anche tutte le integrazioni con aziende come WOTC.com. **Cosa non Le piace di Workstream?** A volte può essere difettoso, ma il loro personale di supporto risponde e aiuta molto rapidamente. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Workstream semplifica la gestione delle buste paga e l'onboarding. I nuovi candidati vengono contattati automaticamente, rendendoci uno dei primi a contattarli per i colloqui. ### 13. Il miglior software di tracciamento dei candidati di sempre! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chad H. | Director of Talent and Culture, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream ha reso la mia vita così facile. Mi occupo delle assunzioni per due diversi ristoranti Chick-fil-A e Workstream mi permette di mantenere tutto in funzione. È un unico posto per le candidature, la programmazione dei colloqui e l'inserimento, il che mi fa risparmiare molto tempo! Il loro supporto clienti è incredibilmente reattivo e risolve i problemi in modo tempestivo. **Cosa non Le piace di Workstream?** I miei problemi principali sono che l'impostazione del sito web è un po' goffa e difficile da navigare. Ci possono essere alcuni problemi in cui il sistema si blocca, ma Workstream di solito è abbastanza reattivo nel risolvere il problema rapidamente. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Hanno recentemente aggiunto una funzionalità che integra parte del nostro software interno e risparmia un passaggio al nostro team. Sono stati molto utili nel lanciare integrazioni che hanno continuato a farmi risparmiare tempo. ### 14. Piattaforma di applicazione Workstream **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ed D. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** La facilità di visualizzare i candidati, impostare gli orari dei colloqui e gestire il processo di candidatura. Applicazione molto user-friendly sia per me che per i candidati. Siamo stati in grado di passare dal nostro vecchio fornitore a questo in un giorno e implementarlo rapidamente senza perdere candidati che si candidano. Hanno un ottimo staff di supporto che risponde rapidamente alle tue esigenze. La maggior parte delle volte in meno di 2 minuti. Uso questo ogni giorno per visualizzare i candidati, vedere cosa ho impostato per i colloqui. Nel complesso, il sistema è molto user-friendly. **Cosa non Le piace di Workstream?** Non c'è nulla che non mi piaccia del flusso di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Attualmente non ho avuto problemi con Worksteam, ma se dovessi averne, il loro team li risolverà rapidamente. ### 15. Flusso di lavoro per Risorse Umane e Paghe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victor S. | Owner\Ceo of a Little Caesars, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Il loro servizio clienti è di prim'ordine e il supporto tecnico è super veloce se si presentano problemi. **Cosa non Le piace di Workstream?** Abbiamo avuto alcuni problemi minori e glitch, come utenti che non riescono ad accedere all'app per i dipendenti o un utente che ha qualcosa di anomalo nel proprio profilo. Tutti problemi minori e risolti molto rapidamente una volta aperto un ticket. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Il problema che risolve per me come proprietario di un piccolo ristorante è la quantità di talenti che attira per le mie offerte di lavoro. Ho letteralmente ricevuto 100 candidature in un periodo di 2 giorni per un ristorante in stile QSR. Mi aiuta a comunicare direttamente con i candidati mantenendo le mie informazioni private. L'inserimento è un gioco da ragazzi e la gestione delle buste paga è ancora più semplice. ### 16. Il servizio clienti è eccezionale! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Cibo e bevande | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** L'assunzione e l'inserimento di nuovi membri del team è davvero semplice e diretto. Ciò che spicca davvero, però, è il loro servizio clienti. Ogni volta che ho avuto una domanda, il supporto via chat è stato incredibilmente veloce e cortese. Rende tutto più facile. **Cosa non Le piace di Workstream?** Quello che mi piace meno è che la configurazione iniziale per le offerte di lavoro può richiedere molto tempo, soprattutto se stai assumendo per più posizioni. Ci vuole un po' per personalizzare tutto come desideri. Inoltre, se hai bisogno di fare aggiornamenti, devi entrare in ogni singola offerta per applicare le modifiche, il che può essere un po' noioso. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Workstream sta aiutando a semplificare e snellire il nostro processo di assunzione, il che mi fa risparmiare un sacco di tempo. Tutto, dalla revisione dei candidati all'inserimento, è tutto in un unico posto ed è facile da usare. Elimina molte delle comunicazioni avanti e indietro dall'assunzione e mi aiuta a rimanere organizzato ed efficiente. ### 17. Fatti un favore! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mathnasium of Wausau W. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Il personale di Workstream è incredibile. Fin dall'inizio, sono stati una fonte costante di supporto, sempre pronti ad assistere in ogni fase. La loro reattività, professionalità e abilità interpersonali di alto livello li distinguono davvero. Inoltre, il sito web è eccezionalmente ben organizzato e facile da usare, rendendo la navigazione un gioco da ragazzi. Fai un favore a te stesso—assumi Workstream e sperimenta la differenza di persona! **Cosa non Le piace di Workstream?** In tutta onestà, nessuno! Ogni volta che ho avuto domande o non ho capito un processo, è stato facile connettersi con una persona REALE per navigare i passaggi. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Tutti i problemi del tipo "Sono una nuova attività, AIUTO!". Workstream è stato fantastico nel guidarmi su cosa deve essere fatto e ha tolto la maggior parte del carico di lavoro dal mio piatto, il che è stato di grande aiuto! ### 18. Un'esperienza semplificata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** McKenna G. | HR Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Il mio team è multiculturale e multigenerazionale, e tutti hanno trovato Workstream il migliore e il più facile da usare! Amiamo la possibilità di creare sistemi per ruoli individuali, e abbiamo una piattaforma unica dalla ricerca all'inserimento! Un'altra caratteristica da cui abbiamo tratto beneficio è la possibilità per il nostro contatto iniziale di programmare il secondo colloquio in base alla disponibilità fornita! In generale, Workstream è stata una delle migliori decisioni per la nostra attività! **Cosa non Le piace di Workstream?** Non ho trovato nulla che non mi piaccia di workstream! **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** La possibilità di avere più persone nel team che sono in grado di vedere i progressi di un candidato in qualsiasi punto del processo. Come qualcuno che indossa molti cappelli, è stato fantastico controllare rapidamente il mio team. ### 19. Facile da usare insieme a un ottimo supporto clienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ramon V. | Owner/ Operator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 16, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** La cosa migliore che distingue Workstream da altre piattaforme è la facilità d'uso, il supporto amichevole e disponibile e la qualità dei candidati. Il sistema è stato facile da implementare tra i leader. L'app aiuta anche a controllare frequentemente i candidati durante la settimana. Infine, l'integrazione con il nostro sistema di gestione stipendi ci ha fatto risparmiare tempo prezioso. **Cosa non Le piace di Workstream?** L'unico suggerimento che ho è la possibilità di filtrare i candidati in base alla disponibilità. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Il flusso di lavoro del problema ci sta aiutando a identificare e reclutare talenti per la nostra azienda. ### 20. Strumento di reclutamento inestimabile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff D. | Director of Operations & Marketing, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream ha reso molto più facile trovare candidati. Avere un cruscotto che accumula e crea un aggregato di possibili candidati mi fa risparmiare ore di ricerca. Abbiamo effettuato diverse assunzioni negli ultimi anni con l'aiuto di Workstream. Nelle rare occasioni in cui ho avuto bisogno di contattare l'assistenza clienti, sono stati molto reattivi e disponibili. Piattaforma molto buona con un eccellente supporto clienti. **Cosa non Le piace di Workstream?** Niente di negativo da dire su Workstream. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Un vero risparmio di tempo per il processo di reclutamento. ### 21. Workstream funziona semplicemente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tom M. | AGM, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Quello che mi piace di più è la facilità di organizzare le interviste. Perché chiedi? Imposto l'orario in cui sono disponibile. Poi ricevo un'email e un'aggiunta al calendario così non mi perdo nulla. Posso connettermi tramite workstream quindi non sono necessarie email o telefonate. Molte funzionalità e la facilità d'uso hanno reso questo una scelta ovvia. **Cosa non Le piace di Workstream?** All'inizio ho avuto un problema a inserire i colloqui nel mio calendario. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Tutto in un unico posto ### 22. Work Stream ha reso il mio lavoro molto più facile. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jacob B. | HR Executive, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** La disponibilità per le interviste è meravigliosa. Ha risolto molti problemi con la pianificazione delle interviste oltre a tutto il resto che devo fare nelle risorse umane. Adoro anche i rapporti che genera. **Cosa non Le piace di Workstream?** Ogni volta che si creano disponibilità per i colloqui, viene automaticamente selezionata l'opzione ricorrente. Capisco che possa andare bene per altri nel settore delle risorse umane, ma per qualcuno il cui programma cambia ogni settimana, non mi piace la funzione di ricorrenza automatica. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Non ho alcun feedback qui. ### 23. Ottimo servizio e interfaccia utente amichevole **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua L. | Directof of Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Molto facile da usare. È stato facile iniziare e mettersi in moto. Il servizio clienti è sempre stato rapido nell'aiutare. Abbiamo più sedi, quindi è un gioco da ragazzi gestire tutte le 50 sedi da un unico posto. **Cosa non Le piace di Workstream?** Non ho alcuna antipatia per Workstream. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Workstream amplia la nostra portata verso i potenziali candidati pubblicando su più bacheche di lavoro per nostro conto. Questo ci aiuta a raggiungere il maggior numero possibile di nuovi assunti potenziali. ### 24. Workstream ha semplificato l'assunzione per i ristoranti Winger Bros. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suzy B. | VP of People, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Abbiamo utilizzato Workstream negli ultimi 5 anni ed è stato rivoluzionario per il nostro processo di assunzione. Nell'industria della ristorazione, che è in rapida evoluzione, l'efficienza è tutto: i nostri manager adorano poter visualizzare le candidature, monitorare i programmi dei colloqui e rispondere ai candidati direttamente dai loro telefoni. Il nostro team lo apprezza davvero. – Suzy Bronzati, Chief People Officer, Winger Bros. Management **Cosa non Le piace di Workstream?** a volte l'impostazione del modello può essere confusa **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** assunzione ### 25. Supervisore **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arthur C. | Area supervisor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 29, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Il flusso di lavoro mi ha aiutato a monitorare i messaggi delle applicazioni direttamente ai candidati e a fissare gli orari dei colloqui. La parte migliore per me è stata poter interagire con i candidati prima ancora che mettano piede nel mio negozio. **Cosa non Le piace di Workstream?** Al momento non c'è nulla che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Work stream mi ha aiutato a mantenere il mio negozio dotato del personale migliore. ### 26. Workstream ha cambiato il modo in cui procuriamo talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrick K. | Senior Accounting/Analyst, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 28, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream è stato un partner ECCEZIONALE per noi nell'automatizzare il processo di reclutamento e colloquio, rendendo il processo infallibile. Una vera svolta! **Cosa non Le piace di Workstream?** Niente - il prodotto è fantastico per la nostra operazione a 180. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Semplifica il processo di colloquio, permettendo ai nostri manager di trascorrere più tempo sul campo e meno tempo in attività amministrative per il reclutamento. ### 27. Eccellente piattaforma di assunzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tara B. | Hiring Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Tutto in un unico posto. Sono riuscito a eliminare l'uso di copie cartacee utilizzando questo programma. Ha semplificato il mio processo di assunzione e rende tutto in un unico posto. **Cosa non Le piace di Workstream?** Gestisco due aziende e l'azienda principale è nell'intestazione per entrambe. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Tutto in un unico posto invece di più piattaforme ### 28. Ottima esperienza usando Workstream **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Iason N. | District Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 30, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** La facilità d'uso del software. L'aspetto generale della pagina web **Cosa non Le piace di Workstream?** L'unico aspetto negativo è che il supporto clienti potrebbe essere più utile quando si tratta di navigare nelle applicazioni. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Mantenere tutto nella stessa posizione. Non dobbiamo avere più siti web per le nostre esigenze di assunzione. ### 29. Processi automatizzati e integrazione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carrie W. | Talent Acquisition Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** I processi automatizzati che consentono ai candidati di auto-programmare, i promemoria automatici per i colloqui e la facilità di onboarding **Cosa non Le piace di Workstream?** Quando ci sono problemi di sistema, può volerci un po' di tempo per essere corretti. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo frequentemente problemi con E-Verify che va giù ### 30. Facile da usare con un ottimo servizio clienti. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Automobilistico | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Il servizio clienti di Workstream supera di gran lunga le aspettative. Hanno un team di supporto amichevole sempre disponibile per spiegare qualsiasi funzionalità o aiutare a risolvere problemi. Il sito è facile da usare e l'installazione è abbastanza semplice. **Cosa non Le piace di Workstream?** Ci sono molte funzionalità, ma alcune potrebbero essere più dinamiche con delle opzioni. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Snellire il nostro processo di tracciamento dei candidati, reclutamento e onboarding. ### 31. Mi è piaciuto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristina P. | HR assistant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** il processo di applicazione era semplice da capire **Cosa non Le piace di Workstream?** non c'è nulla che non mi sia piaciuto del sistema **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Lo uso per il coinvolgimento dei dipendenti e l'inserimento ### 32. BEL MODO DI ASSUMERE!! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ruben L. | Supervisor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** È molto semplice da usare e può organizzare la tua giornata in modo molto facile ed efficiente. **Cosa non Le piace di Workstream?** Niente, è molto semplice da usare e puoi impararlo velocemente. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Processo di assunzione ### 33. Flusso di lavoro per la VITTORIA! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Helen Q. | People Culture Strategist , Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 21, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Nel fast food avere un processo di reclutamento amichevole per i candidati è assolutamente necessario. Workstream rende il processo di candidatura e assunzione il più fluido e semplice possibile. Il servizio clienti e il supporto sono impareggiabili rispetto ad altri fornitori che utilizziamo. Dedichiamo solo 3 ore a settimana per seguire il sistema e lo usiamo quotidianamente. È semplicemente integrato nel nostro sistema di gestione stipendi e l'implementazione e la configurazione sono state ben comunicate. **Cosa non Le piace di Workstream?** Nel flusso di lavoro non è facile vedere a colpo d'occhio se ogni posizione è coperta nei nostri ristoranti. Mi piacerebbe vedere una funzione in cui si possono impostare i livelli di personale e lavorare per riempirli. Questo aiuterà i team operativi ad avere un migliore controllo sulle esigenze di reclutamento e personale. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Workstream pubblica su tutte le bacheche di lavoro, quindi non dobbiamo occuparci di pubblicare e gestire le bacheche e mantengono il flusso in arrivo. ### 34. Miglior Strumento HR! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashley R. | HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 13, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** WorkStream è molto facile da usare. Il servizio clienti è ottimo! Hanno tantissime opzioni per inviare documenti, sondaggi di onboarding e sondaggi di uscita. È stato fantastico lavorare con WorkStream ed è stato un vero punto di svolta nel trovare nuovi candidati. L'hanno reso molto facile! Uso WorkStream ogni giorno e devo dire che ha reso il mio lavoro molto più semplice. Abbiamo dovuto passare da un altro software e WorkStream ha reso la transizione molto facile. **Cosa non Le piace di Workstream?** A volte mi dimentico come cambiare le cose. Dovrei dire che mi hanno cambiato le cose una o due volte e non sapevo come capire come funzionare con le nuove impostazioni. Ma Workstream è stato piuttosto intuitivo e abbastanza facile da capire. Non sono esperto di computer e mi sembra di non aver avuto molti problemi quando si tratta di usare Workstream. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Tenere tutto in un unico posto è stata una benedizione! Stavamo usando più programmi e ora abbiamo spostato praticamente tutto in un unico posto ed è stato fantastico. ### 35. Snellisce il processo di applicazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew M. | General Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream ha reso il processo di candidatura e colloquio un gioco da ragazzi. Siamo passati da candidature che arrivavano da ogni parte a un sistema centralizzato che ha reso facile raccogliere le candidature. Ha anche tolto a me l'onere di contattare i candidati e programmare i colloqui, permettendo loro di fissare un orario che funzioni per loro. **Cosa non Le piace di Workstream?** Il mio programma non è lo stesso ogni settimana, quindi devo ricordarmi di entrare in Workstream e fare le modifiche ogni settimana. Anche i candidati a volte lo trattano come se fosse un bot dall'altra parte, e quindi non sempre considerano che c'è una persona con cui stanno interagendo. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** WWorkstream mi permette di eliminare il fastidio delle applicazioni e dei colloqui. Non devo più preoccuparmi di prendere tempo dalla mia giornata per programmare i colloqui. ### 36. Modulo Paghe Attualmente Non Funzionale per un'Impresa in Espansione **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** January 15, 2025 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream ha un'interfaccia pulita e semplice. **Cosa non Le piace di Workstream?** L'integrazione dei moduli di gestione stipendi e assunzioni è molto confusa. Il modulo di gestione stipendi manca della capacità di connettersi funzionalmente o esportare i dati GL delle buste paga al nostro ERP. La nostra esperienza con il supporto clienti è stata altalenante - poter accedere solo tramite chat non è un livello di accesso adeguato per un'operazione aziendale così critica come la gestione stipendi. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** La funzione di assunzione di Workstream è adatta alle nostre esigenze. ### 37. Servizio eccezionale e in continua evoluzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veronica M. | Human Resources Generalist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Usiamo Workstream da circa un anno e mezzo e siamo estremamente impressionati. Il servizio clienti è eccezionale: reattivo, competente e sempre pronto ad assistere. La piattaforma stessa è fantastica; semplifica il nostro processo di onboarding e ha fatto risparmiare molto tempo al mio team. Ciò che apprezziamo di più è come si evolvono costantemente per rimanere avanti alla concorrenza. Altamente raccomandato! **Cosa non Le piace di Workstream?** Attualmente non abbiamo alcun disappunto. Il team lavora per apportare modifiche a qualsiasi problema che abbiamo. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Questa piattaforma ha ridotto significativamente il lavoro manuale nel settore delle risorse umane. Prima passavamo ore a eseguire controlli dei precedenti e a tracciarli, e Workstream fa tutto questo automaticamente. ### 38. Efficiente e Facile da Usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naomi H. | Branch Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream ha permesso alla nostra azienda di ottimizzare i processi di assunzione e onboarding con le loro funzionalità di automazione! Il supporto clienti è sempre pronto ad aiutare e risolvere i problemi rapidamente. **Cosa non Le piace di Workstream?** Nel complesso amiamo il prodotto, ma può essere un servizio costoso. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Le funzionalità automatizzate di Workstreams per la pianificazione delle interviste e i promemoria delle interviste hanno notevolmente aumentato il numero di candidati che intervistiamo di persona. Inoltre, la possibilità di digitalizzare completamente il nostro processo di onboarding ha fatto risparmiare alla nostra azienda centinaia di ore di lavoro. ### 39. Workstream è stato un salvavita **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Martin W. | Operations Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream è stato un vero salvavita nei mercati difficili da coprire. Il nostro team di gestione ama la facilità d'uso degli aspetti di assunzione e onboarding del software. Il supporto clienti è stato fenomenale e non vediamo l'ora di ottenere un grande successo in futuro. **Cosa non Le piace di Workstream?** Niente. Non abbiamo avuto svantaggi con il software. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** L'onboarding è stato un'ottima aggiunta. Ma la soluzione principale che risolve è la possibilità di connettersi rapidamente con i candidati. ### 40. Utile quando si assume **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca D. | Director of Operations, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Mi piace che si integri abbastanza facilmente con la maggior parte delle piattaforme di assunzione e che il supporto chat sia sorprendentemente utile. **Cosa non Le piace di Workstream?** Vorrei che ci fossero opzioni più semplici per aggiornare i documenti dalla mia parte. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Ottieni il nostro messaggio di fronte a quanti più candidati possibile utilizzando una sola piattaforma di base. ### 41. Eccellente servizio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Randall M. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Uso questa azienda da quasi 2 anni. Facile da usare, ho ricevuto molti candidati e adoro il loro servizio clienti. **Cosa non Le piace di Workstream?** Un po' costoso ma nel complesso è un ottimo servizio **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Workstream mi sta aiutando a completare gli I9 e l'onboarding, ### 42. Una revisione del flusso di lavoro per snellire i processi di assunzione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Petrolio ed energia | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 27, 2023 **Cosa Le piace di più di Workstream?** La caratteristica migliore di Workstream è il metodo agile e preciso per i processi di assunzione. Organizza e semplifica le attività ripetitive, come la pubblicazione di annunci di lavoro e la pianificazione dei colloqui, risparmiandomi tempo e fatica nel fare queste attività manualmente. È facile da usare e non ho dovuto spendere molto tempo sullo strumento per imparare a usarlo, implementarlo o massimizzarne il pieno potenziale. **Cosa non Le piace di Workstream?** La caratteristica che penso possa essere migliorata in Workstream è la funzione di reportistica e analisi. Questa potrebbe essere un po' più robusta, poiché manca della profondità di approfondimenti necessaria per un'analisi completa del reclutamento. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Il sistema di tracciamento dei candidati di Workstream ha migliorato il nostro processo di assunzione, rendendolo più efficiente e tempestivo. Ha la capacità di gestire applicazioni in massa centralizzando i dati dei candidati. Questo mi consente di filtrare e rivedere rapidamente i candidati per la selezione. Abbiamo anche risparmiato molto tempo su compiti che avremmo svolto manualmente, come programmare colloqui e inviare email personalizzate ai candidati. Questo ci ha aiutato a migliorare significativamente il nostro tasso di risposta, il che dà ai candidati un'impressione positiva dell'azienda. In termini di onboarding, Workstream ha la capacità di aggiungere una solida struttura al processo, risultando in un processo di onboarding più efficiente e professionale per i nuovi assunti. Garantisce che i nuovi assunti siano dotati degli strumenti e della formazione giusti dopo la loro assunzione. ### 43. Workstream è stato fantastico per noi da utilizzare nell'assunzione e nell'inserimento di nuovi dipendenti! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Cibo e bevande | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Avere un unico posto per pubblicare offerte di lavoro, assumere e integrare i dipendenti è fantastico. Workstream ha reso il nostro lavoro molto più efficiente. **Cosa non Le piace di Workstream?** Non c'è nulla che mi venga in mente in questo momento che non mi piaccia di Workstream. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Avere annunci di lavoro, pianificare i colloqui, assumere e integrare tutto in un unico posto facile da usare rende il processo di assunzione più semplice ed efficiente. ### 44. Pianificazione e onboarding efficienti e semplificati **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream mi consente di coordinare rapidamente il reclutamento, la pianificazione dei colloqui e la documentazione di onboarding tra più divisioni e aziende della nostra grande organizzazione. Un vero risparmio di tempo! **Cosa non Le piace di Workstream?** Ci sono alcuni piccoli bug nel software di onboarding che, se risolti, renderebbero il loro prodotto ancora migliore. Si spera che questo accada presto in un futuro aggiornamento. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Assunzione e inserimento. ### 45. Workstream ha aiutato a rendere il processo di assunzione più semplice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roshan P. | Owner/Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 20, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Com'è stato facile ottenere informazioni sui dipendenti. Inoltre, goditi quanto sia semplice pubblicare offerte di lavoro. **Cosa non Le piace di Workstream?** Fornisci aiuto per potenziare i lavori in modo che non sia così costoso per il datore di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Aiutare a risolvere il caricamento delle informazioni dei dipendenti più velocemente ### 46. Grande supporto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Cibo e bevande | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Grande supporto per le esigenze in continua evoluzione dell'azienda. Cercano sempre di migliorare e sono molto aperti ai feedback. **Cosa non Le piace di Workstream?** La comunicazione sui cambiamenti può a volte essere in ritardo **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Creare un sistema HR più efficace ### 47. Il modo migliore per assumere... **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Misty G. | Maintenance Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Workstream ha fatto scomparire i problemi di assunzione della nostra azienda. Workstream ha creato spazio per crescere e acquisire conoscenze su soluzioni più rapide ai nostri problemi di assunzione. Per qualsiasi dei suoi concorrenti, non c'è paragone che abbia semplificato il modo in cui lo fanno. **Cosa non Le piace di Workstream?** Workstream ha reso l'assunzione per la nostra grande azienda molto più facile, e abbiamo avuto un tale aumento nell'occupazione. Non cambierei una sola cosa di questa piattaforma e del suo utilizzo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Workstream:** Workstream ti aiuta a capire cosa ti manca in questo mondo di terribili record occupazionali. Abbiamo cambiato il nostro processo di assunzione nella migliore direzione possibile. Ha reso l'assunzione per 52 diverse e sparse località molto più semplice. Non avrei mai potuto farlo senza l'aiuto di WorkStream. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo beneficiato come azienda utilizzando Workstream. Siamo passati dal livello di occupazione più basso che avessimo mai visto in oltre dieci anni a ottenere occupazione a un ritmo rapido. Workstream rende i moduli di assunzione molto più veloci e si acquisisce conoscenza ogni volta che lo si utilizza. ### 48. Ottimo comunicare con i candidati! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alina Z. | Healthcare Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **Cosa Le piace di più di Workstream?** La mia caratteristica preferita di Workstream è la possibilità di personalizzare i passaggi e le domande del processo di reclutamento e onboarding, oltre alla facilità di inviare messaggi di testo ed email ai candidati. **Cosa non Le piace di Workstream?** Nella barra di ricerca, se inserisci un nome e per errore aggiungi uno spazio dopo il nome, non otterrai alcun risultato. Questo accade spesso quando copi/incolli i nomi e direi che è un bug, dovrebbe essere risolto. Vorrei avere un'opzione per ricevere solo alcune notifiche per una certa posizione in una località e non altre, si può fare ma devi comprendere molto bene lo strumento e impostare tutto in questo modo fin dall'inizio. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** La comunicazione con i candidati diventa veloce e facile, grande integrazione con i portali di lavoro, i passaggi di onboarding sono personalizzabili, le automatizzazioni aggiunte ti fanno risparmiare molto tempo. ### 49. Miglior sistema di tracciamento dei candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Javier P. | D, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 02, 2020 **Cosa Le piace di più di Workstream?** I candidati vengono connessi tramite SMS direttamente sul loro smartphone in modo che siano coinvolti durante tutto il processo. **Cosa non Le piace di Workstream?** Non mi dispiace nulla finora. È fantastico che il team di supporto affronti nuove proposte quando vengono portate alla loro attenzione. **Raccomandazioni per chi sta considerando Workstream:** È importante avere un sistema di tracciamento dei candidati che permetta all'azienda e al candidato di essere coinvolti immediatamente nel processo e lo scenario ideale, a mio avviso, è direttamente sui loro smartphone in modo che possa essere fatto in modo tempestivo. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** Lavorare su un'interfaccia migliore per il super amministratore, è ideale per ogni gestore del sito. ### 50. Grande capacità di personalizzare i processi ma molti problemi con gli annunci di lavoro che non compaiono su Indeed **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consegna pacchi/merci | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 14, 2021 **Cosa Le piace di più di Workstream?** Abbiamo molti passaggi nel nostro processo di assunzione e Workstream ci consente di personalizzare i passaggi per le varie sedi. È semplice da usare sia per gli utenti che per i candidati. **Cosa non Le piace di Workstream?** Servizio orribile nel tentativo di risolvere i problemi con il flusso dei nostri vari annunci di lavoro su Indeed. Abbiamo 4 sedi e solo una funziona costantemente con gli annunci che appaiono su Indeed. Questo sta influenzando notevolmente le nostre assunzioni e mi fa desiderare di non aver disattivato il nostro altro ATS da cui siamo passati. Workstream indica Indeed come il problema e Indeed indica Workstream come il problema, quindi nulla viene risolto. **Raccomandazioni per chi sta considerando Workstream:** Avere un buon punto di riferimento per il livello di candidati che ti aspettavi di ricevere tramite le bacheche di reclutamento ATS. Rimani aggiornato sugli annunci per assicurarti che appaiano sui portali di ricerca lavoro nel modo in cui ti aspetti che i tuoi candidati cerchino gli annunci, così come il posizionamento dei tuoi annunci rispetto agli annunci di lavoro concorrenti. Imposta modelli per ciascuna delle fasi in modo che sia facile copiare/incollare. Ricorda di salvare se modifichi un'email e poi torna indietro e salva di nuovo se stai modificando un SMS. **Quali problemi sta risolvendo Workstream e in che modo La sta aiutando?** 1) Flusso di lavoro più semplice di un processo di assunzione complicato con più fasi. 2) Migliore monitoraggio delle metriche per le varie fasi all'interno del processo di assunzione. 3) Contatto automatico più semplice per trasmettere informazioni ripetute ai candidati, riducendo al minimo il tempo dei reclutatori al telefono. ## Workstream Discussions - [How do you use Workstream in a sentence?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-workstream-in-a-sentence) - [What does Workstream do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-workstream-do) - [What is Workstream software?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workstream-software) - [Has anyone using the job ad feed from Workstream to Indeed had trouble w/ ads not showing up easily?](https://www.g2.com/it/discussions/50443-has-anyone-using-the-job-ad-feed-from-workstream-to-indeed-had-trouble-w-ads-not-showing-up-easily) - 1 upvote - [How can we get more applicants for the Shift Lead level?](https://www.g2.com/it/discussions/36069-how-can-we-get-more-applicants-for-the-shift-lead-level) - 1 upvote - [View Workstream pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/workstream-workstream/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+19%3A19%3A52+-0500&secure%5Bsession_id%5D=e0762c29-bc42-4d70-82da-b25b850c18e9&secure%5Btoken%5D=73c3f10a474cabb682b1ff27e01b7e9e56b75ec178d803a6a89c517536287a90&format=llm_user) ## Workstream Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Servizio Self Service per Dipendenti** - Portale Web - Responsabile dei Benefici - Mobile **Automazione** - Automazione dei processi **Nozioni di base** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Cruscotto - Prestazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **AI agentico - Onboarding** - Esecuzione autonoma dei compiti - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Amministrazione** - Inserimento Stipendi - Accumulazione di tempo libero - Deposito Diretto - Rimborso Spese - Detrazioni ante imposte - Pignoramento del salario - Approvazioni - Controlla/Stampa W-2 - Controlla la consegna del W-2 **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Contenuto della piattaforma** - Libreria di Moduli - E-Forme - Firma elettronica - Controlli dei precedenti - Approvazioni delle Lettere di Offerta - Modelli di Lettera di Offerta **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Funzionalità aggiuntiva** - Cruscotto - Nuvola - Mobilità **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Promemoria - Modello di Email - Prenotazione - Ripianificazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Libreria di Contenuti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Tasse** - Calcolo delle tasse - Dichiarazione dei redditi - Pagamento automatico delle tasse **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Portale Self-Service - Introduzioni Automatiche del Team - Formazione sulla Conformità - Flussi di lavoro di onboarding automatizzati - Notifiche di Onboarding **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Contenuto** - Automazione - Condivisione di file **Prestazioni della piattaforma** - Segnalazione - Monitoraggio **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Integrazioni - Mobilità - Previsione - Gestione delle attività - Portale **Integrazione** - API / Integrazione - Integrazione del monitoraggio del tempo - Integrazione Contabile - Integrazione Core HR **Dati della piattaforma** - Rapporto sul Tempo alla Produttività - Reportistica del Processo di Onboarding - Visualizzazione **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Reclutamento e Inserimento** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Piattaforma** - Reportistica e cruscotti - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazioni e Affidabilità - Scalabilità **Reclutamento e Inserimento** - Pianificazione dei colloqui - Inserimento **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top Workstream Alternatives - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,599 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/it/products/clearcompany/reviews) - 4.6/5.0 (497 reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) - 4.2/5.0 (4,136 reviews)