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Paypro Workforce Management

(48)

4.6 su 5

Paypro Workforce Management

Di Paypro Workforce Management

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(5,191)4.5 su 5

(48)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Mercato Medio (68.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

Dati insufficienti

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Paylocity

Valutazione a Stelle

(5,191)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Un utente ha menzionato: "Trovo Paylocity molto facile da usare e da capire," il che contribuisce a valutazioni complessive di soddisfazione più elevate rispetto a Paypro Workforce Management.
Gli utenti dicono che Paypro Workforce Management offre funzionalità robuste di elaborazione delle buste paga e tracciamento degli accumuli, rendendolo un forte concorrente per le aziende con esigenze complesse di gestione delle buste paga. Un utente ha elogiato la "facilità di elaborazione delle buste paga e tracciamento degli accumuli," indicando che soddisfa efficacemente requisiti operativi specifici.
I revisori menzionano che il processo di implementazione di Paylocity è generalmente fluido, ma alcuni utenti apprezzano il supporto dedicato del team di implementazione di Paypro Workforce Management, che ha lavorato instancabilmente per garantire un lancio di successo. Questo livello di supporto può essere cruciale per le aziende con regole e politiche intricate.
Secondo recensioni verificate, Paylocity brilla nelle sue capacità di reporting, con utenti che apprezzano la possibilità di creare report dinamici. Un utente ha notato: "la funzione di reporting è ottima perché posso fare report dinamici," il che migliora l'analisi dei dati e il processo decisionale.
I revisori di G2 evidenziano che Paypro Workforce Management ha un forte sistema di supporto, con utenti che lodano il loro rappresentante per essere sempre disponibile e fornire soluzioni efficaci. Questo livello di servizio clienti può influenzare significativamente l'esperienza dell'utente, specialmente per le aziende che necessitano di assistenza continua.
Gli utenti riportano che mentre Paylocity ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, la facilità di configurazione e amministrazione di Paypro Workforce Management è encomiabile, con un utente che afferma: "il team di implementazione ha lavorato instancabilmente," dimostrando il loro impegno per il successo del cliente durante l'onboarding.

Paylocity vs Paypro Workforce Management

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Paylocity più facile da usare. Tuttavia, Paypro Workforce Management è più facile da configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Paypro Workforce Management nel complesso.

Paylocity e Paypro Workforce Management soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paypro Workforce Management sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paylocity rispetto a Paypro Workforce Management.

Prezzi

Paylocity

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Paypro Workforce Management

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Paylocity

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Paypro Workforce Management

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Valutazioni

9.0

4,109

9.0

8.9

4,146

8.8

8.1

2,582

8.5

8.6

2,498

9.1

8.7

3,638

9.4

8.8

2,502

9.4

8.7

3,872

8.3

Categorie

Paylocity

Paypro Workforce Management

Paylocity e Paypro Workforce Management sono categorizzati comeTracciamento del tempo, Libro paga, Risorse Umane di Base, Tempo e Presenze, e Gestione della forza lavoro

Paylocity è categorizzato comeGestione dei fornitori, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Acquisto al Pagamento, Software HCM, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione delle Fatture, Automazione AP, Gestione delle spese, Pagamento aziendale, Inserimento, Gestione delle prestazioni, Acquisto, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane Sanitarie, Gestione delle Identità e degli Accessi (IAM), e Esperienza del dipendente

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paylocity

20.4%

73.5%

6.0%

Paypro Workforce Management

25.0%

68.8%

6.3%

20.4%

25.0%

73.5%

68.8%

6.0%

6.3%

Settore dei Recensori

Paylocity

Software per computer

11.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.5%

Paypro Workforce Management

Gestione delle organizzazioni non profit

12.5%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

8.3%

Software per computer

4.2%

Produzione Elettrica/Elettronica

4.2%

Servizi per individui e famiglie

4.2%

Altro

66.7%

Alternative

Alternative a Paylocity

Alternative a Paypro Workforce Management

Discussioni

Discussioni su Paylocity

Posso usare Paylocity a casa?

27 Commenti

Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più

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Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più

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