Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Namely. Gli utenti apprezzano le sue ampie capacità di integrazione, con oltre 350 integrazioni native che gli permettono di fungere da hub centrale per vari ecosistemi software, migliorando l'efficienza operativa.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Paylocity è particolarmente fluido, con molti che evidenziano il suo intuitivo wizard di onboarding. Questa facilità di configurazione contrasta con Namely, dove alcuni utenti hanno menzionato sfide durante la configurazione iniziale, nonostante la sua interfaccia user-friendly.
I revisori menzionano che l'alto grado di personalizzazione di Paylocity è una caratteristica distintiva, permettendo agli utenti di adattare le impostazioni per i tipi di pagamento e gli accumuli complessi di PTO. In confronto, mentre Namely è lodato per la sua soluzione HR tutto-in-uno, alcuni utenti sentono che manca dello stesso livello di profondità nella personalizzazione.
Secondo le recensioni verificate, la qualità del supporto di Paylocity è altamente valutata, con gli utenti che notano un'assistenza reattiva e una risoluzione efficace dei problemi. Namely, pur fornendo supporto, ha ricevuto valutazioni leggermente inferiori in quest'area, indicando margini di miglioramento nel servizio clienti.
Gli utenti evidenziano che le funzionalità di conformità di Paylocity sono robuste, in particolare per l'elaborazione delle buste paga multistato, che è un'esigenza critica per molte aziende. Namely, d'altra parte, è riconosciuto per la sua efficacia nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti ma potrebbe non offrire lo stesso livello di garanzia di conformità.
I revisori di G2 indicano che le capacità di reportistica e analisi di Paylocity sono superiori, con gli utenti che apprezzano le dettagliate informazioni disponibili attraverso i suoi dashboard. Namely fornisce anche solide funzionalità di reportistica, ma alcuni utenti sentono che potrebbe beneficiare di opzioni di analisi più avanzate.
Namely vs Paylocity
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Paylocity più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Paylocity in generale.
I revisori hanno ritenuto che Paylocity soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Namely.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paylocity sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paylocity rispetto a Namely.
Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più
Paylocity è un sistema HRIS?
6 Commenti
KE
Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più
Ho bisogno di essere in grado di semplificare i processi di onboarding
3 Commenti
SK
Contatta Paylocity riguardo al Modulo di Onboarding. Lo stiamo utilizzando da circa 2 anni e abbiamo integrato i nostri controlli dei precedenti, i controlli...Leggi di più
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