Confronta ICIMS e Workday HCM

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(986)4.2 su 5

(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (55.8% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (63) Customization (43) Limited Customization (27) Learning Curve (23)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

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ICIMS

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(986)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (55.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (63) Customization (43) Limited Customization (27) Learning Curve (23)

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Workday HCM

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(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a iCIMS. Gli utenti apprezzano l'organizzazione intuitiva dei dati, particolarmente vantaggiosa per i professionisti delle risorse umane che gestiscono flussi di lavoro complessi.
Gli utenti dicono che iCIMS si distingue per la sua interfaccia user-friendly e le robuste capacità di tracciamento dei candidati. I revisori evidenziano l'automazione senza soluzione di continuità tra le fasi dei candidati e i controlli di riferimento, che accelerano significativamente il processo di assunzione.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha una forte presenza nel mercato enterprise, con la maggior parte delle sue recensioni provenienti da organizzazioni più grandi. Questo suggerisce che potrebbe essere più adatto per aziende con esigenze HR più complesse.
I revisori menzionano che mentre Workday HCM ha ricevuto feedback positivi per i suoi aggiornamenti recenti e il design del sito web, alcuni utenti stanno iniziando a sentirsi disillusi dal prodotto, indicando potenziali aree di miglioramento nell'esperienza utente.
I revisori di G2 evidenziano che iCIMS fornisce un eccellente supporto clienti, con utenti che notano che il team di assistenza clienti è rapido nel risolvere i problemi. Questa reattività può essere un fattore cruciale per le organizzazioni che dipendono fortemente da un supporto tempestivo durante il processo di assunzione.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme offrono solide funzionalità di onboarding, ma Workday HCM ha un leggero vantaggio nelle capacità di metriche e reporting, permettendo ai team HR di monitorare efficacemente i progressi dell'onboarding e prendere decisioni basate sui dati.

ICIMS vs Workday HCM

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, ICIMS è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con ICIMS in generale.

ICIMS e Workday HCM soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, ICIMS e Workday HCM forniscono livelli simili di assistenza.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ICIMS rispetto a Workday HCM.

Prezzi

ICIMS

Nessun prezzo disponibile

Workday HCM

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ICIMS

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Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.5

865

8.5

1,155

8.2

879

8.2

1,173

7.8

531

7.6

297

8.1

522

7.6

238

8.1

803

8.1

899

8.4

514

8.1

220

8.4

853

8.1

1,139

Categorie

ICIMS

Workday HCM

ICIMS e Workday HCM sono categorizzati comeInserimento e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ICIMS

7.2%

36.9%

55.8%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

7.2%

5.3%

36.9%

20.0%

55.8%

74.7%

Settore dei Recensori

ICIMS

Ospedale e Assistenza Sanitaria

17.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Personale e Reclutamento

5.5%

Risorse Umane

4.1%

Istruzione Superiore

3.4%

Altro

63.2%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Internet

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a ICIMS

SAP SuccessFactors HCM

Jobvite

Oracle Talent Management...

Avature

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su ICIMS

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Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference

Il nostro flusso di lavoro Pre-Hire 360 è progettato per aiutare a comprendere le "soft skills" che un candidato possiede, che includono i comportamenti...Leggi di più

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1 Commento

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Discussioni su Workday HCM

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