Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che isolved eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e gli strumenti di apprendimento utili. Gli utenti apprezzano che la piattaforma sia facile da navigare sia su desktop che su dispositivi mobili, rendendola accessibile a tutti i dipendenti.
Gli utenti dicono che EPAY HCM si distingue per la sua facilità d'uso, in particolare nel monitoraggio del tempo e nella gestione delle informazioni sui dipendenti. I revisori evidenziano che i dipendenti di vari background trovano semplice accedere e gestire le loro ore, il che aumenta la produttività complessiva.
Secondo le recensioni verificate, isolved ha un'attività di recensioni recenti più estesa, indicando una base di utenti più coinvolta. Con 29 recensioni recenti rispetto alle 0 di EPAY HCM, il feedback di isolved riflette le esperienze e i livelli di soddisfazione degli utenti attuali.
I revisori menzionano che mentre isolved ha un solido sistema di supporto, il servizio clienti di EPAY HCM è frequentemente evidenziato come eccezionale. Gli utenti apprezzano l'assistenza tempestiva del team di EPAY HCM quando si tratta di risolvere problemi, il che può essere cruciale per mantenere operazioni fluide.
I revisori di G2 indicano che isolved affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, con alcuni utenti che notano difficoltà di configurazione. Questo contrasta con EPAY HCM, che è spesso lodato per la sua configurazione semplice e l'adattabilità a vari requisiti organizzativi.
Gli utenti riportano che mentre isolved ha un buon punteggio complessivo di soddisfazione, i punteggi più alti di EPAY HCM in aree come la qualità del supporto e la facilità di configurazione suggeriscono che potrebbe essere una scelta migliore per le organizzazioni che danno priorità a questi aspetti nel loro software HR.
EPAY HCM vs isolved
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato EPAY HCM più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con EPAY HCM nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che EPAY HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a isolved.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che EPAY HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di EPAY HCM rispetto a isolved.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
EPAY HCM
Nessun prezzo disponibile
isolved
isolved Featured Pricing
A partire da $9.00
1 Employee
A partire da $9/ per dipendente al mese (PEPM) Prezzo di ingresso per clienti con 50 dipendenti o più. Si prega di contattare isolved per un preventivo personalizzato per comprendere le capacità complete della piattaforma isolved.
Come posso aggiungere un colpo per qualcuno che non ha preso il pranzo o se qualcuno ha lavorato straordinario?
2 Commenti
CD
AGGIUNGI IL PUGNO, MA FAI UN MODULO DI REGOLAZIONE TPA. FIRMATO DALL'IMPIEGATO.Leggi di più
A volte EPAY e Blueforce non sono reattivi l'uno con l'altro. Cosa causa l'interruzione?
1 Commento
MR
Devono sincronizzarsi. Normalmente lo faranno automaticamente ogni 15 minuti circa. Se non lo fanno, puoi forzare la sincronizzazione sull'interfaccia del...Leggi di più
Qualcun altro ha avuto problemi con le tasse non pagate nel 2019?
1 Commento
SC
Sì! Abbiamo avuto lo stesso problema. Il dipartimento fiscale è tristemente sotto organico, ma iSolved sta facendo progressi nell'assumere nuovi...Leggi di più
Come posso estrarre i documenti dei miei dipendenti per la migrazione a un'altra piattaforma?
1 Commento
RR
Ciao Toni! Farò in modo che un membro del tuo team dedicato di supporto clienti ti contatti per i dettagli su questa domanda.Leggi di più
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