# Top 10 EPAY HCM Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.7/5 **Total Number of Reviews:** 160 Ricerca soluzioni alternative a EPAY HCM su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Software HR Core è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software risparmio di tempo, sofisticato con gestione delle spese, tempo, presenze e pto, e amministrazione dei benefici. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a EPAY HCM includono time tracking e customer service. La migliore alternativa complessiva a EPAY HCM è ADP Workforce Now. Altre app simili a EPAY HCM sono UKG Ready, Paylocity, UKG Pro, e isolved. EPAY HCM alternative possono essere trovate in [Software HR Core](https://www.g2.com/it/categories/core-hr) ma potrebbero anche essere in [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software) o [Software per la gestione delle buste paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll). ## Migliori alternative a pagamento e gratuite a EPAY HCM - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) - [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) - [isolved](https://www.g2.com/it/products/isolved/reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/it/products/paychex/reviews) - [APS](https://www.g2.com/it/products/aps-aps/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) ## Le migliori alternative a 10 a EPAY HCM recentemente recensite dalla comunità G2 Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come EPAY HCM si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Servizi per strutture, Ospitalità, e Contabilità, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda. ### 1. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) By ADP **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 4,231 Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali. Reviewers say compared to EPAY HCM, ADP Workforce Now is: - Più costoso Categories in common with EPAY HCM: [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Inserimento](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software) **Compare:** [EPAY HCM vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-epay-hcm) **Compare ADP Workforce Now with other alternatives:** - [ADP Workforce Now vs UKG Ready](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-ukg-ready) - [ADP Workforce Now vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity) - [ADP Workforce Now vs UKG Pro](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-ukg-pro) - [ADP Workforce Now vs isolved](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-isolved) - [ADP Workforce Now vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-paycom) - [ADP Workforce Now vs Dayforce](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-dayforce) - [ADP Workforce Now vs Paychex](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-paychex) - [ADP Workforce Now vs APS](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-aps-aps) - [ADP Workforce Now vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-rippling) ### 2. [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) By UKG **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 2,612 Progettato per le piccole imprese dove tutti ricoprono più ruoli, UKG Ready® è la soluzione HR tutto-in-uno che guida e potenzia il tuo personale per rendere più facile la loro quotidianità. Dalle risorse umane e paghe al talento e al tempo, siamo il partner al tuo fianco che fa il tifo per il tuo successo e ti fornisce gli strumenti, il supporto e il tempo necessari per concentrarti sulla crescita e fare la differenza. Reviewers say compared to EPAY HCM, UKG Ready is: - Più costoso Categories in common with EPAY HCM: [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Compare:** [EPAY HCM vs UKG Ready](https://www.g2.com/it/compare/epay-hcm-vs-ukg-ready) **Compare UKG Ready with other alternatives:** - [UKG Ready vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-ukg-ready) - [UKG Ready vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-ukg-ready) - [UKG Ready vs UKG Pro](https://www.g2.com/it/compare/ukg-pro-vs-ukg-ready) - [UKG Ready vs isolved](https://www.g2.com/it/compare/ukg-ready-vs-isolved) - [UKG Ready vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-ukg-ready) - [UKG Ready vs Dayforce](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-ukg-ready) - [UKG Ready vs Paychex](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-ukg-ready) - [UKG Ready vs APS](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-ukg-ready) - [UKG Ready vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-ukg-ready) ### 3. [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) By Paylocity **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 5,547 La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti. Reviewers say compared to EPAY HCM, Paylocity is: - Più costoso Categories in common with EPAY HCM: [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Compare:** [EPAY HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/epay-hcm-vs-paylocity) **Compare Paylocity with other alternatives:** - [Paylocity vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity) - [Paylocity vs UKG Ready](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-ukg-ready) - [Paylocity vs UKG Pro](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-ukg-pro) - [Paylocity vs isolved](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-isolved) - [Paylocity vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paylocity vs Dayforce](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-paylocity) - [Paylocity vs Paychex](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-paylocity) - [Paylocity vs APS](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-paylocity) - [Paylocity vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-rippling) ### 4. [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) By UKG **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 2,204 Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti. Reviewers say compared to EPAY HCM, UKG Pro is: - Più costoso Categories in common with EPAY HCM: [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Compare:** [EPAY HCM vs UKG Pro](https://www.g2.com/it/compare/epay-hcm-vs-ukg-pro) **Compare UKG Pro with other alternatives:** - [UKG Pro vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs UKG Ready](https://www.g2.com/it/compare/ukg-pro-vs-ukg-ready) - [UKG Pro vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs isolved](https://www.g2.com/it/compare/ukg-pro-vs-isolved) - [UKG Pro vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Dayforce](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Paychex](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs APS](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-ukg-pro) - [UKG Pro vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-ukg-pro) ### 5. [isolved](https://www.g2.com/it/products/isolved/reviews) By isolved HCM **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 1,311 isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee. Reviewers say compared to EPAY HCM, isolved is: - Più costoso Categories in common with EPAY HCM: [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Compare:** [EPAY HCM vs isolved](https://www.g2.com/it/compare/epay-hcm-vs-isolved) **Compare isolved with other alternatives:** - [isolved vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-isolved) - [isolved vs UKG Ready](https://www.g2.com/it/compare/ukg-ready-vs-isolved) - [isolved vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-isolved) - [isolved vs UKG Pro](https://www.g2.com/it/compare/ukg-pro-vs-isolved) - [isolved vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-isolved) - [isolved vs Dayforce](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-isolved) - [isolved vs Paychex](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-isolved) - [isolved vs APS](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-isolved) - [isolved vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-isolved) ### 6. [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) By Paycom **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 6,538 Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione. Reviewers say compared to EPAY HCM, Paycom is: - Più costoso Categories in common with EPAY HCM: [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Compare:** [EPAY HCM vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/epay-hcm-vs-paycom) **Compare Paycom with other alternatives:** - [Paycom vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-paycom) - [Paycom vs UKG Ready](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-ukg-ready) - [Paycom vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paycom vs UKG Pro](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-ukg-pro) - [Paycom vs isolved](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-isolved) - [Paycom vs Dayforce](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-paycom) - [Paycom vs Paychex](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-paycom) - [Paycom vs APS](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-paycom) - [Paycom vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-rippling) ### 7. [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) By Dayforce **Average Rating:** 4.2/5 **Total Reviews:** 957 Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM). Reviewers say compared to EPAY HCM, Dayforce is: - Più costoso Categories in common with EPAY HCM: [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [EPAY HCM vs Dayforce](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-epay-hcm) **Compare Dayforce with other alternatives:** - [Dayforce vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-dayforce) - [Dayforce vs UKG Ready](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-ukg-ready) - [Dayforce vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-paylocity) - [Dayforce vs UKG Pro](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-ukg-pro) - [Dayforce vs isolved](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-isolved) - [Dayforce vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-paycom) - [Dayforce vs Paychex](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-paychex) - [Dayforce vs APS](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-dayforce) - [Dayforce vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-rippling) ### 8. [Paychex](https://www.g2.com/it/products/paychex/reviews) By Paychex Inc **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,715 Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative. Reviewers say compared to EPAY HCM, Paychex is: - Più costoso Categories in common with EPAY HCM: [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Compare:** [EPAY HCM vs Paychex](https://www.g2.com/it/compare/epay-hcm-vs-paychex) **Compare Paychex with other alternatives:** - [Paychex vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-paychex) - [Paychex vs UKG Ready](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-ukg-ready) - [Paychex vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-paylocity) - [Paychex vs UKG Pro](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-ukg-pro) - [Paychex vs isolved](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-isolved) - [Paychex vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-paycom) - [Paychex vs Dayforce](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-paychex) - [Paychex vs APS](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-paychex) - [Paychex vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-rippling) ### 9. [APS](https://www.g2.com/it/products/aps-aps/reviews) By APS **Average Rating:** 4.6/5 **Total Reviews:** 826 Alla APS, la nostra missione è semplice: rendere più facile la gestione delle buste paga e delle risorse umane. La nostra piattaforma SaaS completa e facile da usare è progettata per ottimizzare la gestione della forza lavoro per le organizzazioni, consentendo un'elaborazione efficiente delle buste paga, flussi di lavoro HR automatizzati e un ciclo di vita dei dipendenti migliorato, tutto in un unico posto. Con decenni di esperienza nel settore, APS è il tuo partner affidabile, impegnato nel miglioramento continuo e in soluzioni innovative che soddisfano le esigenze in evoluzione dei nostri clienti. I nostri clienti e partner beneficiano di un servizio personalizzato e di un supporto dedicato, aiutandoli a raggiungere i loro obiettivi senza sforzo. Le aziende scelgono APS come partner fidato per la forza lavoro grazie al nostro impegno incrollabile per l'esperienza del cliente, riflesso nel nostro tasso di soddisfazione del cliente del 98%. Scopri la differenza APS, dove un servizio professionale, accessibile e innovativo soddisfa le tue esigenze di buste paga e risorse umane. Scopri di più. Reviewers say compared to EPAY HCM, APS is: - Più costoso - Più facile fare affari con - Più facile da configurare Categories in common with EPAY HCM: [Tracciamento del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software), [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Compare:** [EPAY HCM vs APS](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-epay-hcm) **Compare APS with other alternatives:** - [APS vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-aps-aps) - [APS vs UKG Ready](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-ukg-ready) - [APS vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-paylocity) - [APS vs UKG Pro](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-ukg-pro) - [APS vs isolved](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-isolved) - [APS vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-paycom) - [APS vs Dayforce](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-dayforce) - [APS vs Paychex](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-paychex) - [APS vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-rippling) ### 10. [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) By Rippling **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 12,939 Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling. Reviewers say compared to EPAY HCM, Rippling is: - Più costoso - Più facile da configurare - Più utilizzabile Categories in common with EPAY HCM: [Risorse Umane Principali](https://www.g2.com/it/categories/core-hr), [Gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management), [Libro paga](https://www.g2.com/it/categories/payroll), [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) **Compare:** [EPAY HCM vs Rippling](https://www.g2.com/it/compare/epay-hcm-vs-rippling) **Compare Rippling with other alternatives:** - [Rippling vs ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/compare/adp-workforce-now-vs-rippling) - [Rippling vs UKG Ready](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-ukg-ready) - [Rippling vs Paylocity](https://www.g2.com/it/compare/paylocity-vs-rippling) - [Rippling vs UKG Pro](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-ukg-pro) - [Rippling vs isolved](https://www.g2.com/it/compare/rippling-vs-isolved) - [Rippling vs Paycom](https://www.g2.com/it/compare/paycom-vs-rippling) - [Rippling vs Dayforce](https://www.g2.com/it/compare/dayforce-vs-rippling) - [Rippling vs Paychex](https://www.g2.com/it/compare/paychex-vs-rippling) - [Rippling vs APS](https://www.g2.com/it/compare/aps-aps-vs-rippling) --- ## Domande frequenti sulle alternative EPAY HCM ### Quali sono le migliori alternative a EPAY HCM? Le migliori alternative a EPAY HCM basate sulle recensioni e valutazioni degli utenti di G2 includono [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) (4,8/5 stelle, 12.856 recensioni), [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews) (4,5/5 stelle, 6.449 recensioni), [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) (4,4/5 stelle, 5.368 recensioni), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) (4,4/5 stelle, 2.612 recensioni) e [Workforce Now](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews) (4,2/5 stelle, 4.224 recensioni). Queste alternative hanno un numero maggiore di recensioni e una forte soddisfazione degli utenti, con Rippling che guida in termini di valutazione complessiva e usabilità. ### Quali caratteristiche offrono le alternative che EPAY HCM non offre? Le alternative a EPAY HCM offrono diverse funzionalità non disponibili in EPAY HCM, tra cui Introduzioni Automatiche del Team, Formazione sulla Conformità, Pianificazione dei Turni su Mobile, Pagamenti Elettronici, Creazione e Consegna di Fatture, Approvazioni delle Lettere di Offerta, Capacità Offline, Reportistica del Processo di Onboarding, Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi e Reportistica sul Tempo per la Produttività. ### Quali strumenti Core HR consigliano i revisori invece di EPAY HCM? I revisori raccomandano strumenti Core HR come [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), elogiato per la sua usabilità e le funzionalità complete; [Paycom](https://www.g2.com/products/paycom/reviews), noto per le sue soluzioni HR e di gestione stipendi end-to-end basate su un unico database; e [APS](https://www.g2.com/products/aps-aps/reviews), riconosciuto per il suo eccezionale servizio clienti, la facilità di configurazione e la gestione integrata di stipendi e HR. Questi strumenti sono apprezzati per i loro set di funzionalità robusti, la facilità d'uso e il forte supporto clienti, rendendoli alternative preferite a EPAY HCM secondo le recensioni degli utenti di G2. ### Secondo i dati di G2, [EPAY HCM](https://www.g2.com/products/epay-hcm/reviews) supera [Workforce Now](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews) in tutte le principali dimensioni di valutazione. EPAY HCM è avanti di 0,8 punti nel Soddisfare i Requisiti (9,4 contro 8,6), 0,9 punti nell'Usabilità (9,2 contro 8,3), 0,8 punti nella Facilità di Configurazione (8,5 contro 7,7), 1,0 punto nella Facilità di Amministrazione (9,1 contro 8,1), 1,6 punti nel Supporto (9,5 contro 7,9) e 1,0 punto nella Facilità di Fare Affari (9,0 contro 8,0). EPAY HCM offre funzionalità uniche come il Pagamento Automatico delle Tasse e la Gestione delle Spese, mentre Workforce Now fornisce Introduzioni Automatiche del Team, Formazione sulla Conformità e Pianificazione dei Turni Mobile. EPAY HCM ha una valutazione media più alta di 4,7/5 da 160 recensioni rispetto a Workforce Now che ha 4,2/5 da 4.224 recensioni. Il feedback degli utenti evidenzia la semplicità, la facilità d'uso e la navigazione di EPAY HCM, mentre Workforce Now è apprezzato per le sue funzionalità complete, la gestione delle buste paga e l'interfaccia user-friendly. ### Perché gli utenti scelgono Workforce Now rispetto a EPAY HCM? Gli utenti scelgono [Workforce Now](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews) rispetto a EPAY HCM principalmente per la sua piattaforma completa e integrata che unisce gestione delle buste paga, risorse umane, benefici, monitoraggio del tempo e reclutamento, semplificando la gestione della forza lavoro. L'ampia gamma di funzionalità di Workforce Now, tra cui l'automazione delle buste paga, la conformità fiscale e gli strumenti self-service, è apprezzata da 428 utenti che citano la facilità d'uso e 204 che evidenziano le capacità di gestione delle buste paga. Le opzioni di scalabilità e integrazione della piattaforma attraggono le organizzazioni che necessitano di una soluzione robusta. Inoltre, l'interfaccia user-friendly e il dashboard di Workforce Now facilitano la navigazione sia per i dipendenti che per gli amministratori. La capacità di gestire più funzioni HR all'interno di un unico ecosistema e la disponibilità di risorse formative contribuiscono anche alla sua preferenza tra gli utenti che cercano una soluzione HCM versatile e scalabile. ## Esplora Articoli - [Il miglior software di gestione della carriera per i dipartimenti HR](https://www.g2.com/it/discussions/which-is-the-best-career-management-software-for-hr-teams-looking-to-boost-employee-growth-and-retention) - [Quale app per webinar ha le recensioni più alte](https://www.g2.com/it/discussions/which-webinar-app-has-the-highest-reviews) - [Miglior software CMMS per piccole imprese](https://www.g2.com/it/discussions/what-s-the-best-cmms-software-for-small-business) - [Qual è la migliore piattaforma per identificare gli influencer specifici del settore?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-best-platform-for-identifying-industry-specific-influencers) - [piattaforme di gestione delle risorse digitali](https://www.g2.com/it/discussions/digital-asset-management-platforms-what-s-your-favorite) - [Principali fornitori di servizi EDI per l'industria al dettaglio](https://www.g2.com/it/discussions/who-are-the-top-edi-service-providers-for-the-retail-industry) ## Categorie in evidenza - [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management) - [Software di attribuzione](https://www.g2.com/it/categories/attribution) - [Software di gestione del rischio per terze parti e fornitori](https://www.g2.com/it/categories/third-party-supplier-risk-management)