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(497)4.6 su 5

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Segmenti di Mercato

Mercato Medio (68.9% delle recensioni)

Impresa (52.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (78) Helpful (42) Limited Features (18) Missing Features (17)

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

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ClearCompany

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che ClearCompany eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la navigazione semplice. Gli utenti apprezzano quanto sia facile impostare e regolare i flussi di lavoro, rendendo il processo di reclutamento e onboarding più fluido per i team HR.
Gli utenti dicono che Paradox si distingue per le sue capacità di risparmio di tempo, in particolare con il suo reclutatore virtuale, Olivia. I revisori evidenziano come questa funzione abbia aumentato significativamente i loro tassi di colloquio e ridotto il tempo dall'applicazione all'offerta, dimostrando la sua efficienza nella gestione dei candidati.
Secondo le recensioni verificate, ClearCompany ha una forte presenza nel segmento del mercato medio, che si riflette nel suo punteggio G2 più alto. Gli utenti ritengono che combini efficacemente la gestione delle risorse umane e il controllo delle prestazioni, rendendolo una soluzione completa per le organizzazioni che cercano di ottimizzare i loro processi.
I revisori menzionano che mentre entrambe le piattaforme offrono un supporto solido, Paradox riceve voti leggermente più alti per il servizio clienti. Gli utenti apprezzano la reattività del team di Paradox, che migliora la loro esperienza complessiva con il software.
I revisori di G2 evidenziano che le robuste funzionalità di ClearCompany per la pubblicazione di offerte di lavoro e il tracciamento dei candidati sono particolarmente ben accolte, con molti utenti che notano la facilità d'uso in queste aree. Questa funzionalità è cruciale per i team HR che mirano ad attrarre e gestire il talento in modo efficace.
Gli utenti indicano che mentre entrambi i prodotti hanno forti opzioni di personalizzazione, Paradox offre un approccio più flessibile, permettendo una migliore integrazione con i sistemi esistenti. Questa adattabilità è un fattore chiave per le imprese che cercano di adattare i loro processi di reclutamento a esigenze specifiche.

ClearCompany vs Paradox

Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Paradox è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Paradox in generale.

I revisori hanno ritenuto che Paradox soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ClearCompany.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paradox sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paradox rispetto a ClearCompany.

Prezzi

ClearCompany

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Paradox

Variable Pricing

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Olivia ha molte competenze e ogni organizzazione ha sfide uniche. Collaboriamo strettamente con ogni cliente per garantire che acquistino solo ciò di cui hanno bisogno e che siano pronti a vedere un valore immediato. Chatta con Olivia su paradox.ai o richiedi un preventivo personalizzato sopra per saperne di più sui prezzi e sui pacchetti che possono funzionare per te.

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ClearCompany

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Paradox

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Valutazioni

9.0

414

9.2

416

9.2

8.5

295

8.6

8.9

304

9.4

9.3

400

9.5

9.4

300

9.6

9.0

394

9.5

Categorie

ClearCompany

Paradox

ClearCompany e Paradox sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

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Paradox è categorizzato comePianificazione dei colloqui, Automazione del Reclutamento, Negozio SAP, Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali, Valutazione del Talento, Agenti AI per le Risorse Umane, e Reclutamento AI

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ClearCompany

9.9%

68.9%

21.2%

Paradox

18.4%

28.9%

52.6%

9.9%

18.4%

68.9%

28.9%

21.2%

52.6%

Settore dei Recensori

ClearCompany

Ospedale e Assistenza Sanitaria

10.1%

Gestione delle organizzazioni non profit

7.0%

Personale e Reclutamento

4.5%

Risorse Umane

4.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.9%

Altro

70.3%

Paradox

Ospedale e Assistenza Sanitaria

23.7%

Vendita al dettaglio

13.2%

Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia

10.5%

Personale e Reclutamento

10.5%

Ospitalità

10.5%

Altro

31.6%

Alternative

Alternative a ClearCompany

Alternative a Paradox

Discussioni

Discussioni su ClearCompany

C'è un modo per combinare manualmente i profili dei candidati (se il software non lo rileva)?

2 Commenti

Sì! Una volta che sei nel profilo del candidato, guarda la scheda che dice POSSIBILI DUPLICATI. Una volta trovato quello corretto, fai clic su CONFERMA COME...Leggi di più

Esiste un video panoramico per scopi di formazione che mostra tutte le funzionalità di Clear Company?

1 Commento

Ciao Christian, grazie mille per aver posto quella domanda. Mi chiamo Jasmine e sono un'analista di ricerca presso G2. Mi specializzo in assistenza...Leggi di più

Vorrei inserire una nuova descrizione del lavoro per diversi lavori in azienda, come faccio a farlo?

1 Commento

Dovresti parlare con il tuo Responsabile del Servizio Clienti riguardo a questo! Potresti creare diverse richieste e diverse applicazioni in base alle tue...Leggi di più

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Discussioni su Paradox

Olivia Paradox è sicuro?

1 Commento

Risposta ufficiale da Paradox

Ciao! Olivia è pronta per l'impresa — supportata dalla migliore sicurezza del settore, inclusa la conformità Soc 2 Type 2, la conformità ISO 27001,...Leggi di più