Paradox
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Olivia, l'assistente AI conversazionale di Paradox, aiuta i reclutatori e i team di assunzione a trascorrere più tempo con le persone automatizzando il lavoro amministrativo di reclutamento come lo screening, la pianificazione dei colloqui e la risposta alle domande dei candidati. A differenza di un tradizionale chatbot di reclutamento, Olivia agisce come il principale punto di comunicazione per il candidato durante l'intero processo di assunzione e crea un'esperienza più efficiente, restituendo ai reclutatori e ai team di assunzione ore di tempo ogni settimana. Paradox lavora con i team di acquisizione di talenti per risolvere le assunzioni ad alto volume, le assunzioni ad alta competenza e tutto ciò che sta in mezzo. Dalla sua fondazione, Paradox ha guadagnato la fiducia di oltre 200 clienti, inclusi alcuni dei più grandi marchi e franchising del mondo.
TRAITIFY sta costruendo il livello di personalità di Internet re-immaginando e democratizzando la misurazione della personalità.
Paradox Recensioni
Jacob M.
Paradox ha molte ottime funzionalità che aiutano a semplificare le interviste.
Phillip A.
Paradox ha risparmiato tempo ai miei manager e ha aiutato a staffare le nostre attività!
Brian M.
Paradox è un punto di svolta!
Informazioni
Cos'è Paradox?
Paradox is an innovative technology company that has pioneered the AI-driven digital assistant named Olivia. Their platform, as showcased at https://www.paradox.ai/, is designed to streamline and enhance human resources processes through automation and artificial intelligence. The focus of Paradox is primarily on talent acquisition, helping businesses automate tasks like screening resumes, scheduling interviews, and providing real-time answers to candidate inquiries, thereby improving the overall hiring experience for recruiters and candidates alike. By leveraging advanced AI technologies, Paradox's solutions enable companies to save time, reduce costs, and focus more on the human aspects of HR.
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