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Tempo di Implementazione

2 mesi

Ritorno sull'Investimento

7 mesi

Media di Paradox

Demo di Paradox - Conversational ATS
Paradox's Conversational ATS revolutionizes high-volume hiring by automating repetitive tasks and enabling recruiters to manage the entire hiring process from their mobile devices. Powered by Olivia, an AI hiring assistant, the platform delivers 24/7 candidate support, instant interview schedulin...
Demo di Paradox - Conversational Apply
Say goodbye to lengthy job applications and high candidate drop-off. Paradox’s Conversational Apply solution makes applying for jobs incredibly fast and easy, letting candidates use text, chat, or QR codes – no forms, logins, or passwords needed. It turns any touchpoint into an application opport...
Demo di Paradox - Conversational Scheduling
Let's make scheduling the easiest part of your hiring process. With Paradox's Conversational Scheduling, what took hours of emails now takes seconds. Our AI assistant, Olivia, handles everything from coordinating multi-person interviews across time zones to sending automated reminders and managin...
Demo di Paradox - Conversational Events
Your career site should do more than just list jobs—it should recruit and convert. Our Conversational Career Sites capture talent 24/7 by turning passive visitors into engaged candidates. From personalized job recommendations to automated screening and interview scheduling, we create an experienc...
Demo di Paradox - Conversational Career Sites
Scale your hiring events — from career fairs to campus events — with automated registrations, conversational FAQs, and instant candidate engagement. Whether you're hosting on-campus, virtual, or in-person hiring events, Paradox makes every step seamless through chat or text: from simple sign-ups ...
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Recensioni Paradox (39)

Recensioni

Recensioni Paradox (39)

4.7
Recensioni 39

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente la tecnologia intuitiva e l'eccellente supporto clienti forniti da Paradox. L'assistente guidato dall'IA, Olivia, migliora significativamente il processo di reclutamento semplificando la comunicazione e la pianificazione, permettendo ai team di concentrarsi su compiti più strategici. Tuttavia, alcuni utenti notano che i compiti complessi possono richiedere più tempo del previsto per essere completati.
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
CA
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Risparmio di tempo! Innovativo! Il miglior reclutatore 24/7 che potresti chiedere."
Cosa ti piace di più di Paradox?

L'implementazione e il servizio clienti sono molto efficienti e accessibili. Non solo avrai un Customer Success Manager per aiutarti in ogni fase del tuo processo di implementazione, ma è probabile che i tuoi problemi vengano risolti entro la stessa giornata. Parados ha fatto risparmiare molto tempo e riduce la comunicazione avanti e indietro tra i candidati e i reclutatori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paradox?

Sento che è stato estremamente utile! Mi accorgo che un reclutatore potrebbe fare troppo affidamento sulla tecnologia e perdere il tocco personale che il vero reclutamento richiede. È stata un'esperienza di apprendimento notevole e credo che siamo cresciuti molto dall'implementazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Phillip A.
PA
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Paradox ha risparmiato tempo ai miei manager e ha aiutato a staffare le nostre attività!"
Cosa ti piace di più di Paradox?

Quello che mi piace di più di Paradox è che fa davvero risparmiare tempo. Non devo più contattare manualmente i candidati o filtrarli per trovare quelli che soddisfano le nostre esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paradox?

Potrebbe essere leggermente più user-friendly. Tuttavia, dirò che una volta che lo capisci, diventa più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

BM
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Paradox è un punto di svolta!"
Cosa ti piace di più di Paradox?

L'uso di Paradox e del reclutatore virtuale Olivia ha aumentato il mio tasso di colloqui, risparmiato un'enorme quantità di tempo e ridotto drasticamente i miei giorni dall'applicazione all'offerta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paradox?

È un pacchetto software piuttosto robusto, ma se dovessi suggerire un miglioramento, sarebbe la disponibilità di report predefiniti come le candidature ricevute entro un certo periodo di tempo, lo stesso per i colloqui condotti e le offerte fatte. Attualmente è necessario eseguire un grande report e deselezionare manualmente gli elementi o creare un foglio di calcolo e rimuovere gli elementi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Monica B.
MB
Recruitment Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Paradox è un ottimo strumento di reclutamento!"
Cosa ti piace di più di Paradox?

Configurazione semplice, ottimo supporto iniziale e continuo da parte del rappresentante Paradox, funzioni personalizzate per soddisfare esigenze specifiche di reclutamento, processo di coinvolgimento dei candidati diretto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paradox?

Tasso di assenza senza preavviso, l'IA non risponde ancora in modo appropriato a tutte le domande e risposte dei candidati, alcune funzioni/fasi sono ridondanti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shay J.
SJ
Vice President Talent Acquisition
Enterprise (> 1000 dip.)
"Paradox consente al nostro team di 20 reclutatori di supportare oltre 150.000 assunzioni ogni anno!"
Cosa ti piace di più di Paradox?

A questo punto, stiamo utilizzando quasi tutte le offerte di prodotti Paradox disponibili e continuiamo a spingerli a innovare al ritmo del nostro business. La parte migliore è che ci riescono! Sono di gran lunga il fornitore più innovativo, adattabile e reattivo con cui abbiamo lavorato - concentrandosi sulla costruzione di una grande tecnologia che risolve i nostri problemi aziendali di oggi e di domani, piuttosto che cercare di venderci software. I loro team di successo clienti sono i migliori nel settore e i team di prodotto hanno una visione fantastica, costruendo soluzioni pulite e semplici che creano esperienze senza attriti (e divertenti) per candidati e reclutatori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paradox?

Credo che il pieno potenziale di Paradox sia più accessibile quando si utilizzano i loro prodotti e sistemi nativi, piuttosto che integrarsi con un ATS o CRM. Sebbene abbiano un team di integrazioni incredibilmente talentuoso che supporta integrazioni standard e personalizzate, credo che le aziende che fanno il salto trasformativo dalla tecnologia HR tradizionale a un'esperienza incentrata su Paradox trarranno il massimo beneficio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

meagan b.
MB
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Il paradosso salva tempo e ci rende più efficienti"
Cosa ti piace di più di Paradox?

Il sistema automatizzato consente ai candidati di ottenere risposte VELOCEMENTE! I promemoria per i colloqui aiutano più candidati a presentarsi! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paradox?

I rapporti possono essere un po' complicati da leggere a volte. Ma il team ha lavorato con noi per spiegare e personalizzare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mesha H.
MH
Mid-Market (51-1000 dip.)
"una ventata di aria fresca. facile da gestire, restituisci tempo al datore di lavoro"
Cosa ti piace di più di Paradox?

Mi piace tutto. Dall'IA che lavora alla possibilità di intervenire quando necessario. Regolazioni ai tipi di intervista e impostazione delle location. Un calendario gestibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paradox?

nessun coordinamento dei colori tra le sedi per vedere facilmente quale colloquio corrisponde a quale ufficio (parte del motivo per cui più dei nostri uffici non sono stati aggiunti). Cliccando su ogni candidato dal calendario si apre una nuova scheda del browser. dover chiudere costantemente le schede può essere fastidioso. non è un cambiamento radicale, solo fastidioso Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
AP
Enterprise (> 1000 dip.)
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"L'esperienza complessiva con Paradox è stata eccellente!"
Cosa ti piace di più di Paradox?

La più utile è l'automazione con Olivia. Apprezzo quanto velocemente Paradox possa rispondere a qualsiasi problema che possa sorgere. Molta eccellente comunicazione aperta tra di noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paradox?

Abbiamo menzionato questo durante la chiamata, ma il principale disappunto sarebbe che i test non vengono gestiti dalla parte di Paradox prima di inviarli a noi. Si potrebbe eliminare molto avanti e indietro se Paradox completasse i test su qualsiasi risoluzione di un problema prima di farci sapere che è stato risolto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JM
Enterprise (> 1000 dip.)
"Paradox ha molte ottime funzionalità che aiutano a semplificare le interviste."
Cosa ti piace di più di Paradox?

Il servizio clienti fornito dal team di Paradox è ottimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paradox?

Ci è voluto un po' più tempo di quanto avrei voluto per organizzare le cose e farle funzionare senza intoppi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JQ
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Abbiamo un grande gruppo di supporto da Paradox. Maddi è stata molto reattiva e facile con cui lavorare."
Cosa ti piace di più di Paradox?

Il nostro sistema di supporto Maddi è stato incredibile. È molto reattiva e veloce nell'aggiornare e correggere le cose che le vengono segnalate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Paradox?

Integrazione difficile ma ora siamo in un ottimo posto Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

2 mesi

Ritorno sull'Investimento

7 mesi

Costo Percepito

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