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Migliori Software HR Core per le imprese

Jeffrey Lin
JL
Ricercato e scritto da Jeffrey Lin

I prodotti classificati nella categoria generale Risorse Umane di Base sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Risorse Umane di Base per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Risorse Umane di Base.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software HR Core, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software HR Core, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni.

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47 Inserzioni in Enterprise Software HR Core Disponibili

(10,986)4.8 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
5th Più facile da usare in Risorse Umane di Base software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 28% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
    • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
    • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Rippling
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    5,970
    Intuitive
    4,491
    Simple
    3,856
    User Interface
    3,305
    Easy Access
    3,168
    Contro
    Missing Features
    1,010
    Not User-Friendly
    726
    Navigation Difficulty
    683
    Learning Curve
    674
    Limited Features
    635
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.4
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    9.4
    Prestazione
    Media: 8.6
    9.2
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Rippling
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,828 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

Utenti
  • Software Engineer
  • Account Executive
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
  • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
  • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di Rippling
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
5,970
Intuitive
4,491
Simple
3,856
User Interface
3,305
Easy Access
3,168
Contro
Missing Features
1,010
Not User-Friendly
726
Navigation Difficulty
683
Learning Curve
674
Limited Features
635
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.4
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
9.4
Prestazione
Media: 8.6
9.2
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Rippling
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,828 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,473 dipendenti su LinkedIn®
(1,461)4.1 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

    Utenti
    • Recruiter
    • Account Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Enterprise
    • 20% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
    • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Workday HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    101
    Helpful
    34
    HR Management
    33
    User Interface
    32
    Features
    31
    Contro
    Not User-Friendly
    30
    Poor Interface Design
    30
    Learning Curve
    28
    Limited Customization
    27
    Complexity Issues
    23
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.1
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.3
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Workday
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2005
    Sede centrale
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,253 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Workday Human Capital Management è un sistema unico e unificato, che offre un modello di sicurezza unico e un'esperienza utente senza soluzione di continuità. Infuso con intelligenza artificiale, Work

Utenti
  • Recruiter
  • Account Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Enterprise
  • 20% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Workday HCM è una piattaforma centralizzata che semplifica i processi HR fondamentali come il reclutamento, l'inserimento, la gestione delle prestazioni e la gestione dei dati dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, le capacità di reporting e analisi in tempo reale e l'integrazione senza soluzione di continuità tra le funzioni principali delle risorse umane, che consentono decisioni basate sui dati durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • I revisori hanno riscontrato problemi con l'interfaccia utente poco intuitiva, specialmente per gli utenti alla prima esperienza o che la usano raramente, e la personalizzazione e configurazione dei report può essere complessa, richiedendo spesso il supporto di team tecnici o consulenti.
Pro e Contro di Workday HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
101
Helpful
34
HR Management
33
User Interface
32
Features
31
Contro
Not User-Friendly
30
Poor Interface Design
30
Learning Curve
28
Limited Customization
27
Complexity Issues
23
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Workday HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.1
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
8.5
Prestazione
Media: 8.6
8.3
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Workday
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2005
Sede centrale
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,253 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 dipendenti su LinkedIn®
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Prezzo di ingresso:₹85.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce approfondimenti utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro impegn

    Utenti
    • HR Manager
    • Senior Manager
    Settori
    • Produzione
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 61% Mid-Market
    • 27% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • HROne è uno strumento software progettato per semplificare e automatizzare i processi HR come buste paga, presenze, gestione delle ferie e reclutamento.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia facile da usare, la capacità di integrarsi con altri strumenti, l'adattabilità dei flussi di lavoro e i rapporti dettagliati e visivi per un'analisi migliore.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con il software che a volte diventa lento, difficoltà nella personalizzazione dei report e dei modelli di email, e l'impossibilità di eliminare definitivamente i profili dei dipendenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HROne
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    659
    Helpful
    442
    Attendance Management
    361
    Attendance Tracking
    358
    Payroll
    345
    Contro
    Missing Features
    234
    Limited Features
    217
    Slow Loading
    206
    Limited Customization
    183
    Slow Performance
    167
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HROne che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.4
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    9.3
    Prestazione
    Media: 8.6
    9.4
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HROne
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,586 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    428 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce approfondimenti utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro impegn

Utenti
  • HR Manager
  • Senior Manager
Settori
  • Produzione
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 61% Mid-Market
  • 27% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • HROne è uno strumento software progettato per semplificare e automatizzare i processi HR come buste paga, presenze, gestione delle ferie e reclutamento.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia facile da usare, la capacità di integrarsi con altri strumenti, l'adattabilità dei flussi di lavoro e i rapporti dettagliati e visivi per un'analisi migliore.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con il software che a volte diventa lento, difficoltà nella personalizzazione dei report e dei modelli di email, e l'impossibilità di eliminare definitivamente i profili dei dipendenti.
Pro e Contro di HROne
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
659
Helpful
442
Attendance Management
361
Attendance Tracking
358
Payroll
345
Contro
Missing Features
234
Limited Features
217
Slow Loading
206
Limited Customization
183
Slow Performance
167
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HROne che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.4
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
9.3
Prestazione
Media: 8.6
9.4
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
HROne
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
Noida
Twitter
@hronecloud
1,586 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
428 dipendenti su LinkedIn®
(2,486)4.4 su 5
15th Più facile da usare in Risorse Umane di Base software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Presso UKG, il nostro scopo sono le persone®. Siamo in missione per ispirare ogni organizzazione a diventare un ottimo luogo di lavoro attraverso la tecnologia HR e payroll costruita per tutti. Con UK

    Utenti
    • Teacher
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Vendita al dettaglio
    Segmento di mercato
    • 54% Mid-Market
    • 31% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Ready è uno strumento per registrare il tempo, inviare richieste di PTO, completare le revisioni annuali e gestire le informazioni HR.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di accedere al sistema da più dispositivi e i processi interni semplificati che promuovono una migliore gestione del tempo e responsabilità.
    • I revisori hanno menzionato che alcune funzionalità possono essere difficili da navigare, occasionali ritardi del sistema o ritardi di caricamento possono interrompere l'esperienza utente, e l'interfaccia non è la più intuitiva con alcune funzionalità che sembrano nascoste.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Ready
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    836
    Easy Access
    426
    Simple
    327
    Time Tracking
    317
    User Interface
    283
    Contro
    Login Issues
    164
    Navigation Difficulty
    159
    Learning Curve
    103
    Not User-Friendly
    98
    Login Problems
    97
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Ready che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.4
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    8.7
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.6
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,783 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Presso UKG, il nostro scopo sono le persone®. Siamo in missione per ispirare ogni organizzazione a diventare un ottimo luogo di lavoro attraverso la tecnologia HR e payroll costruita per tutti. Con UK

Utenti
  • Teacher
  • Human Resources Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Vendita al dettaglio
Segmento di mercato
  • 54% Mid-Market
  • 31% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Ready è uno strumento per registrare il tempo, inviare richieste di PTO, completare le revisioni annuali e gestire le informazioni HR.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di accedere al sistema da più dispositivi e i processi interni semplificati che promuovono una migliore gestione del tempo e responsabilità.
  • I revisori hanno menzionato che alcune funzionalità possono essere difficili da navigare, occasionali ritardi del sistema o ritardi di caricamento possono interrompere l'esperienza utente, e l'interfaccia non è la più intuitiva con alcune funzionalità che sembrano nascoste.
Pro e Contro di UKG Ready
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
836
Easy Access
426
Simple
327
Time Tracking
317
User Interface
283
Contro
Login Issues
164
Navigation Difficulty
159
Learning Curve
103
Not User-Friendly
98
Login Problems
97
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Ready che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.4
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
8.7
Prestazione
Media: 8.6
8.6
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
UKG
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,783 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 dipendenti su LinkedIn®
(2,160)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

    Utenti
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Petrolio ed energia
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    174
    Helpful
    86
    Customer Support
    65
    Intuitive
    65
    Features
    64
    Contro
    Not User-Friendly
    47
    Learning Curve
    42
    Poor Customer Support
    37
    Limited Features
    33
    Not Intuitive
    33
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.4
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.3
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,783 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

Utenti
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Petrolio ed energia
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
Pro e Contro di UKG Pro
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
174
Helpful
86
Customer Support
65
Intuitive
65
Features
64
Contro
Not User-Friendly
47
Learning Curve
42
Poor Customer Support
37
Limited Features
33
Not Intuitive
33
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.4
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
8.5
Prestazione
Media: 8.6
8.3
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
UKG
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,783 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 dipendenti su LinkedIn®
(1,243)4.4 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    greytHR è un sistema completo di gestione delle risorse umane (HRMS) progettato per semplificare le funzioni HR e di gestione stipendi complesse, ricorrenti ed essenziali in modo conforme e sicuro. Qu

    Utenti
    • HR Manager
    • HR
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 24% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • greytHR è una piattaforma software che gestisce le funzioni principali delle risorse umane come il libro paga, la presenza, le ferie e il self-service per i dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di semplificare le attività amministrative e la comodità di avere tutte le funzioni relative alle risorse umane in un unico luogo.
    • Gli utenti hanno menzionato tempi di risposta occasionalmente lenti da parte del supporto clienti, opzioni di personalizzazione limitate per i report e occasionali malfunzionamenti nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di greytHR
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    231
    Payroll
    133
    Payroll Management
    125
    Attendance Tracking
    121
    Simple
    114
    Contro
    Limited Customization
    62
    Slow Loading
    61
    Slow Performance
    61
    Missing Features
    50
    Poor Customer Support
    50
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di greytHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.8
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    8.6
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.5
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1994
    Sede centrale
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,115 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,012 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

greytHR è un sistema completo di gestione delle risorse umane (HRMS) progettato per semplificare le funzioni HR e di gestione stipendi complesse, ricorrenti ed essenziali in modo conforme e sicuro. Qu

Utenti
  • HR Manager
  • HR
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 24% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • greytHR è una piattaforma software che gestisce le funzioni principali delle risorse umane come il libro paga, la presenza, le ferie e il self-service per i dipendenti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di semplificare le attività amministrative e la comodità di avere tutte le funzioni relative alle risorse umane in un unico luogo.
  • Gli utenti hanno menzionato tempi di risposta occasionalmente lenti da parte del supporto clienti, opzioni di personalizzazione limitate per i report e occasionali malfunzionamenti nell'app mobile.
Pro e Contro di greytHR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
231
Payroll
133
Payroll Management
125
Attendance Tracking
121
Simple
114
Contro
Limited Customization
62
Slow Loading
61
Slow Performance
61
Missing Features
50
Poor Customer Support
50
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di greytHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.8
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
8.6
Prestazione
Media: 8.6
8.5
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1994
Sede centrale
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,115 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,012 dipendenti su LinkedIn®
(770)3.9 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per SAP SuccessFactors HCM
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    SAP SuccessFactors HCM è una suite HR cloud globale, potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, offre vis

    Utenti
    • Consultant
    • HR Manager
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 69% Enterprise
    • 23% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
    • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
    • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di SAP SuccessFactors HCM
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    104
    HR Management
    71
    Features
    68
    Comprehensive Features
    60
    Simple
    58
    Contro
    Not User-Friendly
    44
    Limited Features
    43
    Limited Customization
    42
    Not Intuitive
    41
    Learning Curve
    36
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
    7.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    7.8
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.9
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    SAP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1972
    Sede centrale
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,375 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

SAP SuccessFactors HCM è una suite HR cloud globale, potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, offre vis

Utenti
  • Consultant
  • HR Manager
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 69% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • SAP SuccessFactors is a comprehensive HR platform that provides a suite of tools for managing employee data, recruitment, onboarding, performance management, and learning development.
  • Users like the platform's robust features, seamless integration, and dependable support, which make managing people and processes more efficient and straightforward.
  • Reviewers mentioned that the platform has a steep learning curve, especially for configuration and integrations, and some areas of the user interface still feel dated and less intuitive compared to newer HR tools.
Pro e Contro di SAP SuccessFactors HCM
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
104
HR Management
71
Features
68
Comprehensive Features
60
Simple
58
Contro
Not User-Friendly
44
Limited Features
43
Limited Customization
42
Not Intuitive
41
Learning Curve
36
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di SAP SuccessFactors HCM che prevedono la soddisfazione degli utenti
7.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
7.8
Prestazione
Media: 8.6
8.9
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
SAP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1972
Sede centrale
Walldorf
Twitter
@SAP
297,375 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
138,451 dipendenti su LinkedIn®
(137)4.4 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per ServiceNow HR Service Delivery
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Perché ServiceNow HR Service Delivery? Perché i dipendenti non dovrebbero lottare per ottenere aiuto. Quando le persone non riescono a trovare risposte o a risolvere problemi rapidamente, si crea un

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 61% Enterprise
    • 18% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ServiceNow HR Service Delivery è una piattaforma che automatizza i processi HR, migliora l'esperienza dei dipendenti e aumenta l'efficienza complessiva dell'organizzazione.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, le robuste funzionalità di automazione e la sua capacità di integrarsi con altri sistemi come Workday e Microsoft Teams, che riducono drasticamente le attività manuali delle risorse umane e semplificano le richieste.
    • Gli utenti hanno riscontrato difficoltà con la configurazione iniziale e la personalizzazione, che possono essere opprimenti per i team senza supporto tecnico, e hanno trovato i prezzi un ostacolo per le organizzazioni più piccole.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ServiceNow HR Service Delivery
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    47
    HR Management
    42
    Efficiency
    32
    Helpful
    31
    Features
    29
    Contro
    Limited Customization
    23
    Expensive
    18
    Learning Curve
    17
    Learning Difficulty
    15
    Steep Learning Curve
    15
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ServiceNow HR Service Delivery che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.2
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    8.2
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.7
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ServiceNow
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    Santa Clara, CA
    Twitter
    @servicenow
    53,479 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31,344 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Perché ServiceNow HR Service Delivery? Perché i dipendenti non dovrebbero lottare per ottenere aiuto. Quando le persone non riescono a trovare risposte o a risolvere problemi rapidamente, si crea un

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 61% Enterprise
  • 18% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ServiceNow HR Service Delivery è una piattaforma che automatizza i processi HR, migliora l'esperienza dei dipendenti e aumenta l'efficienza complessiva dell'organizzazione.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, le robuste funzionalità di automazione e la sua capacità di integrarsi con altri sistemi come Workday e Microsoft Teams, che riducono drasticamente le attività manuali delle risorse umane e semplificano le richieste.
  • Gli utenti hanno riscontrato difficoltà con la configurazione iniziale e la personalizzazione, che possono essere opprimenti per i team senza supporto tecnico, e hanno trovato i prezzi un ostacolo per le organizzazioni più piccole.
Pro e Contro di ServiceNow HR Service Delivery
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
47
HR Management
42
Efficiency
32
Helpful
31
Features
29
Contro
Limited Customization
23
Expensive
18
Learning Curve
17
Learning Difficulty
15
Steep Learning Curve
15
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ServiceNow HR Service Delivery che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.2
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
8.2
Prestazione
Media: 8.6
8.7
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
ServiceNow
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2004
Sede centrale
Santa Clara, CA
Twitter
@servicenow
53,479 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
31,344 dipendenti su LinkedIn®
(3,908)4.2 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per ADP Workforce Now
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

    Utenti
    • Human Resources Manager
    • HR Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    295
    Helpful
    186
    Features
    151
    Customer Support
    149
    Payroll Management
    143
    Contro
    Poor Customer Support
    119
    Missing Features
    88
    Not User-Friendly
    88
    Limited Customization
    69
    Poor Support Services
    66
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.1
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    8.1
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.3
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,724 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93,550 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
295
Helpful
186
Features
151
Customer Support
149
Payroll Management
143
Contro
Poor Customer Support
119
Missing Features
88
Not User-Friendly
88
Limited Customization
69
Poor Support Services
66
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.1
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
8.1
Prestazione
Media: 8.6
8.3
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,724 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
93,550 dipendenti su LinkedIn®
(687)3.8 su 5
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per Oracle PeopleSoft
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Oracle PeopleSoft è una suite completa di applicazioni di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) progettata per soddisfare i complessi requisiti aziendali delle organizzazioni in vari settori. O

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Istruzione superiore
    Segmento di mercato
    • 70% Enterprise
    • 23% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Oracle PeopleSoft
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    9
    Simple
    5
    Attendance Management
    4
    Efficiency
    4
    Reporting
    4
    Contro
    Slow Performance
    7
    Not User-Friendly
    6
    Slow Loading
    5
    Steep Learning Curve
    5
    Non-intuitive
    4
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Oracle PeopleSoft che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.3
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    7.9
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.0
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Oracle
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    823,838 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198,071 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NYSE:ORCL
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Oracle PeopleSoft è una suite completa di applicazioni di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) progettata per soddisfare i complessi requisiti aziendali delle organizzazioni in vari settori. O

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Istruzione superiore
Segmento di mercato
  • 70% Enterprise
  • 23% Mid-Market
Pro e Contro di Oracle PeopleSoft
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
9
Simple
5
Attendance Management
4
Efficiency
4
Reporting
4
Contro
Slow Performance
7
Not User-Friendly
6
Slow Loading
5
Steep Learning Curve
5
Non-intuitive
4
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Oracle PeopleSoft che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.3
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
7.9
Prestazione
Media: 8.6
8.0
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Oracle
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@Oracle
823,838 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
198,071 dipendenti su LinkedIn®
Proprietà
NYSE:ORCL
(3,685)4.4 su 5
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14th Più facile da usare in Risorse Umane di Base software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 59% Mid-Market
    • 26% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
    • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
    • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di BambooHR
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    406
    Helpful
    202
    Simple
    197
    User Interface
    191
    Customer Support
    186
    Contro
    Missing Features
    158
    Limited Customization
    131
    Limited Features
    109
    Poor Customer Support
    70
    Payroll Issues
    60
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.8
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.6
    7.8
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    BambooHR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2008
    Sede centrale
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,075 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,830 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 59% Mid-Market
  • 26% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
  • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
  • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
Pro e Contro di BambooHR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
406
Helpful
202
Simple
197
User Interface
191
Customer Support
186
Contro
Missing Features
158
Limited Customization
131
Limited Features
109
Poor Customer Support
70
Payroll Issues
60
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.8
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
8.5
Prestazione
Media: 8.6
7.8
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
BambooHR
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2008
Sede centrale
Draper, UT
Twitter
@bamboohr
18,075 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,830 dipendenti su LinkedIn®
(5,167)4.5 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    928
    Helpful
    459
    Customer Support
    441
    Intuitive
    422
    Simple
    385
    Contro
    Poor Customer Support
    313
    Missing Features
    242
    Learning Curve
    219
    Limited Features
    171
    Not Intuitive
    166
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.3
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.3
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,585 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,773 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
  • Controller
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
928
Helpful
459
Customer Support
441
Intuitive
422
Simple
385
Contro
Poor Customer Support
313
Missing Features
242
Learning Curve
219
Limited Features
171
Not Intuitive
166
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.3
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
8.5
Prestazione
Media: 8.6
8.3
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,585 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
6,773 dipendenti su LinkedIn®
(1,264)4.8 su 5
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3rd Più facile da usare in Risorse Umane di Base software
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Prezzo di ingresso:A partire da $5.00
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Deel HR è una soluzione globale HRIS/HCM che aiuta le aziende a gestire persone, conformità e processi HR in diversi paesi. Gestisce le operazioni HR principali, l'onboarding, i file dei dipendenti, l

    Utenti
    • Contractor
    • Software Engineer
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 47% Piccola impresa
    • 42% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Deel HR is a platform that allows users to manage contracts, handle requests, track work, and receive payments from anywhere in the world.
    • Reviewers appreciate the simplicity and completeness of Deel HR, highlighting its user-friendly interface, fast and efficient service, and the variety of options available for depositing payments.
    • Users experienced issues with the currency conversion in certain countries, the integration with some benefits, charges for the debit card, and a slow mobile application.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Deel HR
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    579
    Simple
    311
    Helpful
    302
    Intuitive
    288
    Easy Access
    267
    Contro
    High Fees
    84
    Expensive
    79
    Delays
    71
    Excessive Fees
    68
    Payment Issues
    65
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Deel HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.6
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    9.2
    Prestazione
    Media: 8.6
    9.4
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Deel
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2019
    Sede centrale
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    27,421 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    8,850 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Deel HR è una soluzione globale HRIS/HCM che aiuta le aziende a gestire persone, conformità e processi HR in diversi paesi. Gestisce le operazioni HR principali, l'onboarding, i file dei dipendenti, l

Utenti
  • Contractor
  • Software Engineer
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 47% Piccola impresa
  • 42% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Deel HR is a platform that allows users to manage contracts, handle requests, track work, and receive payments from anywhere in the world.
  • Reviewers appreciate the simplicity and completeness of Deel HR, highlighting its user-friendly interface, fast and efficient service, and the variety of options available for depositing payments.
  • Users experienced issues with the currency conversion in certain countries, the integration with some benefits, charges for the debit card, and a slow mobile application.
Pro e Contro di Deel HR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
579
Simple
311
Helpful
302
Intuitive
288
Easy Access
267
Contro
High Fees
84
Expensive
79
Delays
71
Excessive Fees
68
Payment Issues
65
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Deel HR che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.6
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
9.2
Prestazione
Media: 8.6
9.4
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
Deel
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2019
Sede centrale
San Francisco, California
Twitter
@deel
27,421 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
8,850 dipendenti su LinkedIn®
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    PeopleStrong è la principale e più completa piattaforma SaaS di gestione del capitale umano dell'Asia Pacifico. La nostra tecnologia si concentra nel fornire un'esperienza unica per i dipendenti, guid

    Utenti
    Nessuna informazione disponibile
    Settori
    • Gestione dell'istruzione
    • E-Learning
    Segmento di mercato
    • 59% Enterprise
    • 33% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • PeopleStrong è una piattaforma per la gestione dei processi HR e delle buste paga, che offre funzionalità per la pianificazione della forza lavoro, la comunicazione con i dipendenti e l'archiviazione dei dati.
    • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, le analisi basate sull'IA, l'accessibilità mobile e la capacità di gestire facilmente le risorse umane e le buste paga, con funzionalità di automazione che risparmiano tempo.
    • Gli utenti hanno menzionato problemi come prestazioni lente dell'app, opzioni di personalizzazione limitate, funzionamento confuso, problemi tecnici come scarsa connettività internet, glitch nei moduli di presenza e funzionalità inaccessibili ai dipendenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di PeopleStrong
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    24
    Attendance Tracking
    17
    Easy Tracking
    8
    Payroll Management
    8
    User Interface
    8
    Contro
    Slow Loading
    7
    Limited Features
    6
    Not User-Friendly
    4
    Poor Design
    4
    Login Issues
    3
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PeopleStrong che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.3
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    8.9
    Prestazione
    Media: 8.6
    9.0
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Anno di Fondazione
    2006
    Sede centrale
    Gurgaon, Haryana
    Twitter
    @peoplestrong
    5,558 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,632 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

PeopleStrong è la principale e più completa piattaforma SaaS di gestione del capitale umano dell'Asia Pacifico. La nostra tecnologia si concentra nel fornire un'esperienza unica per i dipendenti, guid

Utenti
Nessuna informazione disponibile
Settori
  • Gestione dell'istruzione
  • E-Learning
Segmento di mercato
  • 59% Enterprise
  • 33% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • PeopleStrong è una piattaforma per la gestione dei processi HR e delle buste paga, che offre funzionalità per la pianificazione della forza lavoro, la comunicazione con i dipendenti e l'archiviazione dei dati.
  • Gli utenti menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, le analisi basate sull'IA, l'accessibilità mobile e la capacità di gestire facilmente le risorse umane e le buste paga, con funzionalità di automazione che risparmiano tempo.
  • Gli utenti hanno menzionato problemi come prestazioni lente dell'app, opzioni di personalizzazione limitate, funzionamento confuso, problemi tecnici come scarsa connettività internet, glitch nei moduli di presenza e funzionalità inaccessibili ai dipendenti.
Pro e Contro di PeopleStrong
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
24
Attendance Tracking
17
Easy Tracking
8
Payroll Management
8
User Interface
8
Contro
Slow Loading
7
Limited Features
6
Not User-Friendly
4
Poor Design
4
Login Issues
3
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di PeopleStrong che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.3
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
8.9
Prestazione
Media: 8.6
9.0
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Anno di Fondazione
2006
Sede centrale
Gurgaon, Haryana
Twitter
@peoplestrong
5,558 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,632 dipendenti su LinkedIn®
(2,282)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
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Prezzo di ingresso:Contattaci
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

    Utenti
    • HR Manager
    • Head of People
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 77% Mid-Market
    • 14% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
    • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di HiBob HRIS
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    920
    Intuitive
    539
    User Interface
    537
    Helpful
    510
    Features
    491
    Contro
    Missing Features
    440
    Limited Features
    327
    Limited Customization
    293
    Integration Issues
    194
    Not User-Friendly
    165
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.7
    Gestione dell'organizzazione
    Media: 8.6
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.6
    7.6
    Conformità
    Media: 8.5
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    HiBob
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,209 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,998 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Bob è la piattaforma HR che semplifica la gestione delle persone e modernizza l'esperienza lavorativa per ogni dipendente, promuovendo coinvolgimento, cultura e produttività. Bob è configurabile per i

Utenti
  • HR Manager
  • Head of People
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 77% Mid-Market
  • 14% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • HiBob è una piattaforma HR progettata per semplificare i processi di onboarding e automatizzare le attività HR come la registrazione delle assenze e le valutazioni delle prestazioni.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva e facile da navigare di HiBob, la sua capacità di automatizzare i processi e il team di supporto clienti reattivo.
  • I revisori hanno menzionato limitazioni nella personalizzazione, occasionali incoerenze nelle notifiche e difficoltà nel rendere la piattaforma adatta a esigenze aziendali specifiche.
Pro e Contro di HiBob HRIS
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
920
Intuitive
539
User Interface
537
Helpful
510
Features
491
Contro
Missing Features
440
Limited Features
327
Limited Customization
293
Integration Issues
194
Not User-Friendly
165
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HiBob HRIS che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.7
Gestione dell'organizzazione
Media: 8.6
8.5
Prestazione
Media: 8.6
7.6
Conformità
Media: 8.5
Dettagli del venditore
Venditore
HiBob
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
New York
Twitter
@HiBob_HR
4,209 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,998 dipendenti su LinkedIn®