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Demo di greytHR - HR Made Simple
Bring simplicity, speed and efficiency to all repetitive HR functions. Deliver world-class employee experience. Get operational HR out of the way, and make time for high-value work.
Demo di greytHR - Faster processing accurate payouts
Bid farewell to cumbersome Excel sheets and payroll computation errors. Welcome 100% statutory compliance, on-time disbursement of salaries and stress-free month ends
Demo di greytHR - Leave it to greytHR
Leave types. Leave tracking. Leave applications. Leave policy. And more. If it’s to do with leave management, consider it done with greytHR.
Demo di greytHR - Engage Enable and Empower
Empower employees with access to personal organisational information. Enable greater transparency, improved communication, and engagement. The portal also enables anytime, anywhere access.
Demo di greytHR - Real time is the real deal
Without real time attendance management, work is challenging and full of compromises. Real time automation of attendance enables smooth operations and improves productivity.
Demo di greytHR - Uncover employee potential, unleash business growth
Align individual goals to company goals. Set clear performance parameters. Track progress through a clear performance appraisal process. Provide upskilling opportunities. Reward achievements. Ensure happier employees and business success.
Empower Employees With greytHR employee self service
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Tired of juggling multiple tools for hiring? Struggling to attract the right candidates or keep communication seamless?
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Struggling to keep your performance reviews efficient and impactful? With greytHR's Performance Management System (PMS), streamline the review process and enhance productivity with a structured, transparent, and engaging platform.
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Struggling to keep your performance reviews efficient and impactful? With greytHR's Performance Management System (PMS), streamline the review process and enhance productivity with a structured, transparent, and engaging platform.
Namrata Naik, HR Manager at Garve Group, shares her journey of managing HR tasks more efficiently with greytHR. Discover how greytHR's user-friendly features have streamlined payroll, enhanced employee satisfaction, and improved work-life b
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Mrunalini Lele, Manager, HR and Training at Astute Corporate Services Pvt. Ltd., shares how greytHR transformed their HR operations. From HR ops to payroll and employee self-service, greytHR’s full-suite HRMS provided the flexibility and ac
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Recensioni greytHR (1,235)

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4.5
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Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente l'interfaccia intuitiva di greytHR, che semplifica compiti HR come buste paga, presenze e gestione delle ferie. Le funzionalità di automazione della piattaforma riducono significativamente il lavoro manuale e gli errori, rendendola una scelta affidabile per i team HR. Tuttavia, alcuni utenti notano che l'app mobile può essere limitata nelle funzionalità rispetto alla versione desktop.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Manoj M.
MM
Customer Success Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Gestione accurata delle buste paga e forte conformità normativa—greytHR semplifica le funzioni principali delle risorse umane"
Cosa ti piace di più di greytHR?

La cosa che mi piace di più di greytHR è come semplifica le esecuzioni mensili delle buste paga e riduce lo sforzo manuale con una solida automazione. I dipendenti possono gestire autonomamente le buste paga e le richieste di permesso tramite il portale self-service, il che è molto comodo e fa risparmiare tempo alle risorse umane. L'affidabilità per le piccole e medie imprese rende le operazioni quotidiane pratiche ed efficienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di greytHR?

L'interfaccia utente sembra un po' disordinata quando ci si inizia a curiosare, tutte le opzioni richiedono un po' di tempo per abituarsi. L'app mobile non è così fluida come vorrei per controlli rapidi in movimento. Tuttavia, non toglie nulla al fatto che le funzionalità principali funzionano bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CP
Quality Assurance
Mid-Market (51-1000 dip.)
"greytHR semplifica il libro paga, le ferie e la presenza con una configurazione rapida"
Cosa ti piace di più di greytHR?

Il greytHR semplifica tutta la nostra gestione delle buste paga e delle ferie in un unico posto, rendendolo facile da usare per tutti nel team. Inoltre, l'implementazione è stata molto più veloce. Lo usiamo ogni giorno per effettuare il login e il logout per la presenza giornaliera e apprezzo davvero che le funzionalità non siano confuse e siano facili da capire. Inoltre, a volte, se ci troviamo bloccati su un aggiornamento fiscale o qualsiasi problema, il team di supporto clienti interviene per risolverlo rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di greytHR?

Nell'app mobile di GreytHR a volte sembra un po' limitata rispetto alla versione desktop. Ha anche così tante impostazioni che può essere un po' troppo da guardare quando sto solo cercando di trovare un rapporto specifico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Sreekumar J di greytHR

Siamo felici di sapere che trovi greytHR facile da usare e che l'implementazione è stata veloce. Apprezziamo il tuo feedback sull'app mobile e le impostazioni, e lo prenderemo in considerazione per miglioramenti futuri.

Jayant N.
JN
Personal Banker
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Semplifica le operazioni HR con un'unica App"
Cosa ti piace di più di greytHR?

L'interfaccia è molto intuitiva e non ho bisogno di passare molto tempo con i dipendenti per insegnare loro come usare l'app Greythr. È abbastanza autoesplicativa quando si tratta di fare richiesta di permessi, controllare la presenza giornaliera e scaricare le buste paga. Inoltre, la versione amministrativa dell'app che utilizzo come responsabile delle risorse umane è efficiente e rende il mio lavoro quotidiano molto più semplice. Mi fornisce tutti i dati consolidati delle presenze dei dipendenti, dei ritardi e inoltre detrae automaticamente lo stipendio sulla loro busta paga se segno mezza giornata per un dipendente quando arriva in ritardo al lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di greytHR?

Il server a volte si blocca, il che causa il logout automatico dell'app. Questo è un po' fastidioso poiché tutti i dipendenti devono quindi accedere nuovamente all'app ogni volta che vogliono usarla. Non rimane automaticamente connessa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Sreekumar J di greytHR

Siamo lieti di sapere che trovi l'interfaccia facile da usare e che ha semplificato le tue operazioni HR. Stiamo lavorando continuamente per migliorare le prestazioni dell'app.

CP
Content Strategist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestione HR veloce con interfaccia utente pulita, minimale e facile da usare"
Cosa ti piace di più di greytHR?

greytHR ha un'interfaccia utente semplice, pulita e minimale, che la rende facile da usare per i login e i logout quotidiani. Anche i membri del team che non sono esperti di tecnologia hanno trovato che potevano navigare nel dashboard e trovare le loro buste paga o fare richiesta di permesso senza alcuna formazione formale. Quando ci siamo iscritti per la prima volta, trasferire l'intero database dei dipendenti è stato un processo sorprendentemente fluido che non ha interrotto la nostra settimana lavorativa, il che ha reso la transizione molto gestita. Inoltre, il team di supporto clienti era abbastanza competente da guidarci attraverso la configurazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di greytHR?

La principale frustrazione si verifica quando cerchiamo di sincronizzare la piattaforma con il nostro software di contabilità esistente o con l'hardware esterno, poiché il processo di connessione sembra un po' rigido e spesso richiede molte risoluzioni manuali dei problemi. Inoltre, quando incontriamo un problema tecnico, ottenere una rapida risoluzione da un rappresentante umano può essere difficile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Sreekumar J di greytHR

Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva con l'interfaccia semplice e minimale di greytHR, così come il processo di transizione fluido. Apprezziamo il tuo feedback e siamo impegnati a migliorare il nostro supporto tecnico.

Aniket G.
AG
System Engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestione delle buste paga senza sforzo con funzionalità intuitive e supporto stellare."
Cosa ti piace di più di greytHR?

Il software è altamente intuitivo e semplice, rendendo facile accedere a tutte le informazioni necessarie con un solo clic. Gestire e organizzare i dati per più dipendenti è anche semplice e ben strutturato.

L'integrazione di altri software insieme a GreytHR è resa facile e tutti i dati richiesti vengono elaborati da un software all'altro senza bisogno di copiare e incollare ogni volta che si apportano modifiche.

Il supporto clienti è puntuale e molto utile, specialmente durante le fasi critiche. Hanno sempre fornito soluzioni quando necessario.

Tutti i nostri dipendenti dipendono esclusivamente dal portale GreytHR per i loro dati di busta paga e suddivisione fiscale e non abbiamo mai sentito una sola lamentela sul portale e la maggior parte degli utenti utilizza frequentemente il portale per i rimborsi e tutto ciò che riguarda i pagamenti.

Abbiamo implementato diversi flussi di lavoro e liste di controllo per facilitare l'uso e funziona perfettamente, aiutandoci anche a ridurre lo sforzo e il lavoro di copia e incolla. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di greytHR?

Non c'è molto che non ci piaccia, ma vorremmo che gli aggiornamenti venissero rilasciati più frequentemente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CP
Content Strategist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Interfaccia pulita e potente gestione delle buste paga rendono greytHR una scelta eccezionale"
Cosa ti piace di più di greytHR?

greytHR ha un'interfaccia utente molto pulita, minimale e semplice che la rende facile da usare. La utilizzavo quotidianamente per l'accesso e l'uscita dall'ufficio. Inoltre, la piattaforma offre un numero completo di funzionalità, brillando particolarmente nella gestione delle buste paga e nella conformità normativa, riducendo significativamente il carico amministrativo. Anche la facilità di implementazione è notevole, poiché la configurazione guidata dal team di supporto di greytHR garantisce una corretta configurazione normativa fin dall'inizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di greytHR?

In greytHR, greytHR è incentrato sull'esperienza amministrativa e sulla flessibilità. Mentre il lato dipendente è semplice, il backend richiede una curva di apprendimento più ripida. Inoltre, il supporto clienti può occasionalmente ritardare la risoluzione di problemi amministrativi urgenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Manil G.
MG
Software engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestione delle Risorse Umane e delle Buste Paga senza sforzo con Integrazione Perfetta"
Cosa ti piace di più di greytHR?

Quello che mi piace di più di greytHR è quanto sia facile da usare per le attività quotidiane di HR e payroll. L'installazione e l'implementazione sono state semplici, e la piattaforma offre tutte le funzionalità essenziali come il monitoraggio delle presenze, la gestione delle ferie e i cedolini in un unico posto. Si integra perfettamente con i sistemi biometrici e lo usiamo regolarmente senza problemi. Il supporto clienti è reattivo e l'app mobile aggiunge ulteriore comodità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di greytHR?

Alcune funzionalità in greytHR sembrano un po' rigide, specialmente quando si personalizzano report o flussi di lavoro. L'interfaccia utente potrebbe essere più moderna e i ritardi occasionali di sincronizzazione con i dispositivi biometrici possono essere frustranti. Anche le funzionalità avanzate richiedono tempo per essere comprese. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PY
Security Analyst.
Enterprise (> 1000 dip.)
"Gestione stipendi semplificata con eccellente automazione"
Cosa ti piace di più di greytHR?

Trovo greytHR facile da usare e apprezzo le forti funzionalità di automazione e conformità del libro paga. Il self-service per i dipendenti è un grande vantaggio, permettendo attività come il download delle buste paga e delle dichiarazioni fiscali, la visualizzazione delle presenze e delle ferie, e l'aggiornamento delle informazioni personali senza sforzo manuale. Il loro supporto è utile e l'installazione è stata rapida e semplice, rendendo la transizione iniziale fluida. Risparmia molto tempo, soprattutto perché le buste paga vengono ora condivise automaticamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di greytHR?

Non mi piacciono l'interfaccia utente e l'esperienza. Sembra limitata in personalizzazione e flessibilità. Il tempo di risposta del supporto clienti potrebbe essere migliore. L'app mobile ha problemi di prestazioni e c'è una mancanza di funzionalità, soprattutto nel modulo avanzato. Anche il modo in cui si comportano le sessioni di presenza non mi soddisfa del tutto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Sreekumar J di greytHR

Siamo lieti di sapere che trovi greytHR facile da usare e apprezzi le funzionalità di automazione del libro paga e conformità. Comprendiamo le tue preoccupazioni riguardo all'interfaccia utente, ai tempi di risposta del supporto clienti e alle prestazioni dell'app mobile. Stiamo lavorando continuamente per migliorare la nostra piattaforma e il tuo feedback è prezioso in questo processo. Grazie per aver condiviso la tua esperienza con noi.

"Gestione del libro paga senza sforzo con supporto rapido"
Cosa ti piace di più di greytHR?

Mi piace che greytHR gestisca automaticamente i calcoli delle imposte sul reddito e generi report per ESI, PT e PF, rendendo più facile presentare i report di conformità ogni mese. Apprezzo anche la funzione che mi consente di scaricare i dati delle buste paga in un foglio Excel per controllare i dettagli. Inoltre, quando incontro problemi relativi alle buste paga, posso aprire un ticket e il loro team risponde rapidamente e risolve i problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di greytHR?

In precedenza, ho aggiornato i dettagli bancari nel portale, ma non sono stati salvati e i vecchi dettagli continuavano ad apparire. La seconda volta che ho aggiornato i dettagli bancari, ho dovuto aprire un ticket per risolvere il problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

"Semplifica i processi HR con funzionalità affidabili"
Cosa ti piace di più di greytHR?

Mi piace che greytHR sia semplice e offra una buona funzionalità. È interattivo sia per le risorse umane che per i dipendenti, riducendo la dipendenza dei dipendenti dalle risorse umane per le domande quotidiane. Il portale ESS è trasparente e le funzionalità di gestione stipendi sono affidabili. Risparmia tempo, minimizza gli errori e mantiene i processi allineati. Apprezzo come consenta ai dipendenti di gestire le proprie informazioni, come scaricare le buste paga, richiedere permessi, controllare i saldi dei permessi e accedere facilmente a documenti ufficiali come le politiche delle risorse umane e dei permessi, e i documenti di assicurazione sanitaria. L'integrazione della presenza e dei permessi con l'elaborazione delle buste paga riduce l'intervento manuale, e mi fido del portale e del suo servizio clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di greytHR?

L'integrazione bancaria per l'elaborazione delle buste paga può essere aggiunta per banche diverse da HSBC. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Opzioni di Prezzo

Prezzi forniti da greytHR.

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Gratuito
25 Employees Al mese

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₹3,495.00
50 Employees Al mese

Growth

₹5,495.00
50 Employee Al mese
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Funzionalità greytHR
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Portale Web
Responsabile dei Benefici
Mobile
Inserimento Stipendi
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