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Les critiques de G2 rapportent que Workday HCM offre une plateforme robuste pour les organisations de niveau entreprise, avec des fonctionnalités particulièrement bénéfiques pour les professionnels des ressources humaines. Les utilisateurs apprécient l'organisation intuitive des données, qui permet un accès rapide aux horaires, aux demandes de congés et aux bulletins de paie, bien que certains expriment des préoccupations concernant les mises à jour récentes et l'engagement communautaire.
Les utilisateurs disent que When I Work excelle dans l'expérience utilisateur, soulignant son design esthétique et sa facilité de navigation. Les critiques trouvent l'interface claire et simple, ce qui facilite la gestion des horaires et le suivi du temps, un avantage significatif pour les petites entreprises recherchant la simplicité.
Selon les avis vérifiés, Workday HCM a un score G2 global plus élevé, indiquant une plus grande satisfaction parmi les utilisateurs d'entreprise. Cependant, certains utilisateurs ont noté que bien que la plateforme soit puissante, elle peut être complexe à configurer et peut nécessiter une courbe d'apprentissage plus raide par rapport à When I Work.
Les critiques mentionnent que le service client de When I Work est une caractéristique remarquable, beaucoup louant les réponses rapides et utiles du personnel de support. Ce niveau de support est particulièrement apprécié par les petites entreprises qui peuvent ne pas avoir de ressources informatiques étendues, facilitant la résolution des problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent.
Les critiques de G2 soulignent que bien que les deux plateformes s'intègrent bien avec d'autres outils commerciaux, les capacités d'intégration de Workday HCM sont plus adaptées aux grandes organisations avec des besoins complexes. En revanche, l'intégration transparente de When I Work avec les systèmes de paie est fréquemment notée comme une fonctionnalité qui fait gagner du temps pour les petites entreprises.
Les utilisateurs rapportent que les deux produits ont leurs points forts dans le suivi du temps, mais When I Work reçoit des notes plus élevées pour sa facilité à compléter les feuilles de temps et ses rappels automatisés. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée par les utilisateurs qui ont besoin de gérer efficacement les heures des employés sans les tracas de la saisie manuelle.
When I Work vs Workday HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé When I Work plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec When I Work dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que When I Work répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday HCM.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que When I Work est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de When I Work à Workday HCM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
When I Work
Single Location or Schedule
$2.50
1 user Par mois
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer efficacement une seule équipe ou un seul lieu. Tous les plans incluent la planification, le suivi du temps et de la présence, ainsi que la communication d'équipe.
Comment puis-je interagir avec mon coordinateur de planification pour des demandes autres que des congés ?
3 commentaires
Réponse officielle de When I Work
Salut Matthew ! Tiffany ici avec le service client de When I Work. Nous offrons une communication en temps réel avec votre équipe via Workchat. Voici notre...Lire la suite
Pouvez-vous l'intégrer avec Tsheets ?
2 commentaires
Réponse officielle de When I Work
Salut Melinda ! Tiffany ici avec le service client de When I Work. Nous ne nous intégrons pas avec T-Sheets mais je comprends à quel point cela pourrait être...Lire la suite
Mode avion/Téléphone éteint
2 commentaires
Réponse officielle de When I Work
Salut Mandi ! Tiffany ici avec le service client de When I Work. L'application ne capture la localisation d'un employé qu'au moment de l'enregistrement...Lire la suite
Pouvez-vous expliquer Workday Financial en plus de détail ?
2 commentaires
LB
Vous m'avez intéressé. J'ai un entretien qui approche bientôt et je ne sais pas comment poser correctement des questions qui sont importantes pour moi sur la...Lire la suite
Qu'est-ce qui est inclus dans Workday HCM ?
2 commentaires
ST
Workday Student comprend le recrutement des étudiants, les admissions*, la gestion des programmes*, les dossiers*, le conseil académique*, l'aide financière*...Lire la suite
À quoi sert Workday HCM ?
1 commentaire
MA
Workday HCM est utilisé pour gérer le cycle de vie complet des employés sur une plateforme intégrée. Il prend en charge les fonctions RH de base telles que...Lire la suite
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