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Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de PlanSource. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à combiner diverses fonctions RH en une seule interface, ce qui facilite la gestion de la paie, des avantages sociaux et des congés sans avoir à passer d'une application à l'autre.
Les utilisateurs disent que PlanSource offre une expérience personnalisable, avec des fonctionnalités permettant un suivi détaillé des contributions par chèque de paie. Cependant, certains utilisateurs ont noté qu'il peut être difficile de le configurer pour répondre à des besoins de flux de travail spécifiques, ce qui peut nuire à son efficacité pour certaines organisations.
Les critiques mentionnent que la facilité d'utilisation de Rippling est une caractéristique remarquable, de nombreux utilisateurs soulignant à quel point la plateforme est intuitive pour naviguer dans les tâches RH. La possibilité de visualiser facilement les congés disponibles et de gérer les avantages sociaux a été particulièrement louée, rendant les opérations quotidiennes plus fluides pour les employés.
Selon les avis vérifiés, PlanSource a été reconnu pour sa plateforme évolutive qui s'adapte aux besoins des clients. Les utilisateurs apprécient la nature complète du logiciel, mais le manque d'avis récents suggère qu'il ne suit peut-être pas aussi efficacement les attentes des utilisateurs que Rippling.
Les utilisateurs soulignent que la qualité du support de Rippling est un point fort, beaucoup trouvant l'assistance facilement disponible et utile. En revanche, bien que PlanSource offre un support, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait être amélioré pour mieux répondre à leurs préoccupations et améliorer leur expérience globale.
Les critiques notent que le processus de mise en œuvre de Rippling est rapide et simple, ce qui est un avantage significatif pour les organisations cherchant à intégrer un nouveau logiciel efficacement. PlanSource, bien qu'offrant de nombreuses fonctionnalités, a reçu des commentaires indiquant que sa configuration peut être plus lourde, ce qui peut entraîner des retards dans la mise en service complète.
PlanSource vs Rippling
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Rippling plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Rippling dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que PlanSource.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à PlanSource.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
PlanSource
Aucun tarif disponible
Rippling
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
PlanSource
Aucune information sur l'essai disponible
Rippling
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.5
117
9.5
7,995
Facilité d’utilisation
8.4
118
9.5
8,390
Facilité d’installation
7.3
91
9.3
5,749
Facilité d’administration
8.0
100
9.0
1,564
Qualité du service client
8.1
113
9.3
6,792
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
PlanSource est une entreprise technologique en forte croissance fondée en 2008, bien que nous ayons commencé dans le domaine de la technologie de gestion du...Lire la suite
How many employees does PlanSource have?
1 commentaire
Réponse officielle de PlanSource
PlanSource compte environ 600 employés répartis sur 5 sites aux États-Unis.Lire la suite
Êtes-vous légalement approuvé pour opérer en tant que TPA au niveau national ?
1 commentaire
Réponse officielle de PlanSource
Oui ! Et nous gérons également la paie dans 50 États.Lire la suite
Nous l'utilisons principalement pour la paie, les impôts et l'assurance.Lire la suite
Comment Rippling innove-t-il dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l'informatique pour les entreprises ?
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JT
Rippling transforme la gestion des ressources humaines et de l'informatique en unifiant la paie, les avantages sociaux, l'approvisionnement en appareils et...Lire la suite
Quelles sont les intégrations populaires pour Rippling ?
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UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLire la suite
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